回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日がしっかり取れ、シフトの希望も融通をきかせてくれる。休みの日に呼び出されるようなことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日がしっかり取れ、シフトの希望も融通をきかせてくれる。休みの日に呼び出されるようなことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】夕方になると、患者も減り、ゆったり片付けし、定時であがれます。
会議などで、夕方遅くなる時もありますが、家庭の事情や、用事など、優先できる事...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月25日【良い点】
中小企業の長所といえますが、社内評価について、毎年すべての社員に対し、幹部クラスとの面談によるフィードバックの機会があるのが良いと思います。単...続きを読む(全506文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
年収は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な水準だと感じました。基本給は安定していますが、昇給幅はやや緩やか...続きを読む(全194文字)
【良い点】
年収自体は業界の中では安定していると思います。年々少しずつ改善はされているそう。
毎年1万4000〜5000くらいのベースアップがあります。...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内容...続きを読む(全193文字)
【良い点】
トイレだけは力を入れている。...続きを読む(全46文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、夜勤のある部署だと手当が弾む。総じて給料の面で不満はありませんでした。今後同じ待遇が続くのかはわかりません。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職は個人的な事情であり、福祉業界の中では収入面で安定しており社会貢献もできるのでいい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
利用者の生活を一緒に創っていくのはこの仕事ならではのやりがいです。多くの方が「どうしたらいいかわからない」といったパワーレスな状態に陥ってい...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると、会議やらで、ほとんど自部署に居なかったです。相談しようにも、なかなかタイミングが合わず、後回...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家庭の事情で夜勤が出来なくなったため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し子どもの年齢をあげたら、夜勤が出来る人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織なため、融通が利かないところが多々ある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
名古屋市に準じているため等級性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事でも、すぐに上へ報告しないといけない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入職何年目など、きちんと研修があったり、外部から招待しての研修もありました。
脳神経やリハビリに関して、学びたい事があるならば、オススメです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりと取れます。子供が小さいと、時短制度や夜勤免除もあるため子育てしながらでも働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
名古屋市に準じているため、福利厚生もよく年収も必ず年々増えていくので、リハビリを学びたい人にとっては、良いところだと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが自分がかかわる範囲だといいのかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では違うのかもしれず、仕事が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業時間は働く場所によると思うけどほぼゼロ、有給もまあまあ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長によっては有給とることに嫌な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業は仕事をテンポよくこなしていれば、ほとんどないです。プライベートとの両立も他業種と比べてもしやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日の希望休は2日提出、あとはシフト作成担当のスタッフがシフトを作成するという...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全週休2日で曜日固定のため、先々の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではあるが、それ以外の休みはほ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給は基本的に希望通り使えていたし、先輩方は3日ほどまとめて取ることで、夏休みにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
年休:約20〜25日付与
取得も推奨されている
ちゃんと休める会社という評価が多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすい介護施設に配属されれば、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年まで勤めていました。常に人手不足。休日出勤あり。夜...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理体制がほとんどないので勤怠の融通はききます。休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に頑張っても評価される...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てしながら無理せず働くことが出来ていました。久しぶりの仕事復帰にはちょうどいい恵まれた環境だったと思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤシソウゴウリハビリテーションジギョウダン |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 5億7953万3000円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 本社所在地 | 〒467-0036 愛知県名古屋市瑞穂区彌富町字密柑山1番地の2 |
| 電話番号 | 052-835-3811 |
| URL | https://www.nagoya-rehab.or.jp/ |
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