社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日がしっかり取れ、シフトの希望も融通をきかせてくれる。休みの日に呼び出されるようなことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、夜勤のある部署だと手当が弾む。総じて給料の面で不満はありませんでした。今後同じ待遇が続くのかはわかりません。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
利用者の生活を一緒に創っていくのはこの仕事ならではのやりがいです。多くの方が「どうしたらいいかわからない」といったパワーレスな状態に陥ってい...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると、会議やらで、ほとんど自部署に居なかったです。相談しようにも、なかなかタイミングが合わず、後回...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織なため、融通が利かないところが多々ある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
名古屋市に準じているため等級性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事でも、すぐに上へ報告しないといけない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入職何年目など、きちんと研修があったり、外部から招待しての研修もありました。
脳神経やリハビリに関して、学びたい事があるならば、オススメです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休はしっかりと取れます。子供が小さいと、時短制度や夜勤免除もあるため子育てしながらでも働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
名古屋市に準じているため、福利厚生もよく年収も必ず年々増えていくので、リハビリを学びたい人にとっては、良いところだと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
正規職員は安定していると思う。嘱託職員は残業がほとんどなく定時で帰ることができる。ワークライフバランスは比較的よいと感じる。資格がなくても応...続きを読む(全187文字)

【良い点】
●人間関係は良かった
●楽しく働くこともできた
【気になること・改善したほうがいい点】
●４交代制で不規則(早・日・遅・夜)
●通し夜勤のた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に優しいスタッフばかりだったので、そこは心残り
【気になること・改善したほうがいい点】
センターによって運営体制が全く異なるため、異動...続きを読む(全109文字)

【良い点】
職場の人間関係が良好で、働きやすい環境でした。また、給与面でも満足できる水準だったと感じています。年々、行事や業務に対する要求水準が高まり、...続きを読む(全376文字)

【良い点】
勤めていた園の職員はとても温かく接してくれていたので人間関係が良かったところが辞める時には惜しいなと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸びが遅い

年功序列で上がり方がゆるやか

若手〜中堅で「頭打ち感」あり

成果よりも年次・バランス重視...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・職員を大切にしない会社。社長・役職者によるパワハラモラハラの横行。それに伴い離職する人...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント、いじめ、給与未払い、進行中の裁判などが常にあり、職場環境がよくありません。支店で介護士として働く場...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の使い方に不満があった
園にもよるが保育の質が低く感じる
合わなかった
見学だけではわからないところも多かっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供が幼稚園に入園し、預かり保育の環境も整った時に、このまま続けるよりも働きたい未就学ママさんに枠を譲り、他の会社で正社員で働いたほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化して退職できる。退職の話をすると途端に待遇が良くなる。今まで通らない要望が通りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全700文字)