社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日がしっかり取れ、シフトの希望も融通をきかせてくれる。休みの日に呼び出されるようなことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、夜勤のある部署だと手当が弾む。総じて給料の面で不満はありませんでした。今後同じ待遇が続くのかはわかりません。
【気にな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
利用者の生活を一緒に創っていくのはこの仕事ならではのやりがいです。多くの方が「どうしたらいいかわからない」といったパワーレスな状態に陥っている...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると、会議やらで、ほとんど自部署に居なかったです。相談しようにも、なかなかタイミングが合わず、後回し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織なため、融通が利かないところが多々ある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
名古屋市に準じているため等級性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事でも、すぐに上へ報告しないといけない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入職何年目など、きちんと研修があったり、外部から招待しての研修もありました。
脳神経やリハビリに関して、学びたい事があるならば、オススメです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休はしっかりと取れます。子供が小さいと、時短制度や夜勤免除もあるため子育てしながらでも働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
名古屋市に準じているため、福利厚生もよく年収も必ず年々増えていくので、リハビリを学びたい人にとっては、良いところだと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
正規職員は安定していると思う。嘱託職員は残業がほとんどなく定時で帰ることができる。ワークライフバランスは比較的よいと感じる。資格がなくても応募...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると、園長の他に本部から人が来て面談をさせられ、残るようにしつこく言われる。ひとり対園長、本部職員...続きを読む(全123文字)

【良い点】
やりたいことができたので退社したのですが、応援してくださる環境だったのでよかったです。気持ちよく辞めれました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務でもなく資格のある福祉関係の立場でもないため、強みとなるものが少ないと感じ転職に踏み出せずにいましたが、転職してみるとそんなことはなかった...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるが、退職希望をすると園長から対応が雑に扱われる。
また、進退面談で悩んでいる...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としての業務外が多すぎる
採用活動のノルマあり、各園ノルマが達成できないとボーナス減ります。それプラス、ノル...続きを読む(全97文字)

【良い点】
この会社で3施設の経験をしたが、二つ目の施設がとてもひどかった。
先輩のミスを後輩のせいにしたり入居者に嫌われたら賞与を減らされる。また入居者...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職を迷うような理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の人間関係の悪さや給料の低さが人離れを起こし万年人手不足です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職場の上司や仲間があたたかく背中を押してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても先が見えている昇給、出るかわから...続きを読む(全108文字)

【良い点】
1ヶ月前に退職の意思表示すれば辞められる所
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員はパワハラぎりぎりの対応して遠くへ異動させ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
キャリアアップのためほかの業界へチャレンジしてみたく退社。
とくに仕事内容にたいしてあまり感じることはなかった続きを読む(全61文字)