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【悪い点】
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が低く職能給を加える事で、一般中小企業程度の月給となる。
ボーナスは基本給に対して係...続きを読む(全177文字)
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グランツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社グランツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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グランツの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
どちらかと言えばゆるい社風、社内の雰囲気は悪くなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
営業で入っても最初は誰でも倉庫で出荷作...続きを読む(全163文字)
商社・卸(専門商社（自動車関連・輸送用機器）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は普通だと思うがボーナスはボーナスといっていいのか…気持ち程度出ますが。ボーナスを頼りにはできない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は基本給に加え、インセンティブや賞与の比重が高く、成果を出せばしっかり還元される点は評価できます。半期ごとに目標設定と振り返りがあり、数...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
賞与と決算賞与と年3回賞与がある。決算賞与は数年続いてる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と決算賞与はあるが、ベースの月給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
車を販売すればするだけ給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がどうしても低い。新規だけに頼るとどうしても決まらない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験でもある程度の給料からスタートできる
大卒・専門卒でもスタートの給料はほぼ同じのようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらない社長の家族が一般社員の倍以上の給料をもらっているとの話が流れていた。
(確かに社長はもちろん家族...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の業績は悪くないので決算期の賞与をもらえることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が40代に入ると暗黙のルールで賞...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から新評価制度を採用しているが、基本は昇給させない仕組みとなった。現場リーダーが社員の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の規模が大きくメーカー子会社という点で給料が下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ数字を達成しても貰えるイン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やった分しっかりインセンティブで還元されるので数字さえ作れればある程度の収入は見込める
インセンティブが取れなければベースの給料自体は高くな...続きを読む(全159文字)
グランツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グランツ |
|---|---|
| フリガナ | グランツ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 本社所在地 | 〒574-0074 大阪府大東市谷川1丁目4番31号 |
| URL | https://glanz-inc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2328464
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