マエカワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社外研修を受ける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を増やす。17時30分から18時29分まで謎の休憩タイムがあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与は予想より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第で深夜0時をまわることがある（一部のみ）新しい事はなかなか上がオ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などあると良い。今時、運動会や新年会や社員旅行など、している為時代に取り残されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は少しずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が減っている。毎年、年始の休み最終日に大阪に集まり休みなのに会社の新年会がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
車の知識が増える。暑さ寒さに強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が減っている。社内に向けては新たなことをさせるが営業など...続きを読む(全99文字)

【良い点】
風通しは比較的いい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで大体副社長から指示が降りてきて業務が年々増えていく。幹部は9割親族...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今の所リース会社から仕事が安定的に来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
車自体に電装品が標準化されてきてるので仕事が必ず減ってくる続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は2週間前なら確実に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
半休か無い。仕事終わらないから午後から出社すると遅刻扱いになり回数が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ちやほやされます。早めに帰れます。割合は男7，女3くらいの割合です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男女差別になりつつある。男...続きを読む(全83文字)

【良い点】
日曜日、祝日は基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署にもよるが、営業は残業が当たり前にある。
毎日2時間から3時間程...続きを読む(全278文字)

【良い点】
周りの人と比べると年収は高いと思う。ボーナスが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり方が中堅より若い子の方が高...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度上は正規・非正規を問わず毎年昇給の機会が用意されており、在籍していれば形式的には給与が上がる点は一応の評価ポイントと言える。ただし、これ...続きを読む(全734文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが形骸化しており、給与への反映は不透明に感じられる。成果よりも従順さが評価されているように見える。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上のいい営業所ならそこそこいい評価もらえてまた賞与等もいい
ただ個人でどれだけいい成績をあげても周りの信頼度で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最近賞与が出た。年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はないと考えた方がいい。
人事評価があるようでないので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今の職場では割と貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえる部署ともらえない部署でのギャップがある。
固定...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給が低かったが、毎日3時間程度の残業代が発生していたため周りの同年代より収入が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長ク...続きを読む(全123文字)

【良い点】
もちろん残業代は秒単位で出ます。悪くはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業についてはやったらやっただけインセン...続きを読む(全128文字)

【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が上手な人はそれなりの給与をもらえると思います。新卒で入社して数年はとにかく我慢...続きを読む(全199文字)

【良い点】
能力次第ではすぐに昇給できると思う
２年くらいの期間で平社員から副店長クラスまで昇給している人もいた。
賞与は年2回夏と冬にある。合計2ヶ月分ほど続きを読む(全79文字)