プラックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の8割が女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上居るお局さんが2名居り、実質会社を仕切っている。特に1名は気に入ら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
OJTでの教育体制は、うざい程充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修は、しつこいくらい同じ事の繰り返し。ただ、そのや...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という程のものは無いが、生命保険または入院保険に無料で加入できる。退職時には、継続（自分で保険料を支払う）...続きを読む(全85文字)

【良い点】
月給は同規模の会社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年間は賞与がない。賞与の月数は「基本給部分のみ」であること注意が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給の前借りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に取得できない。また有給は新しい物から消化するルールがある。知らない...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身が、今の事業の先行きは怪しいと感じている。新製品に関して消極的で、「そんな物を作っても、市場が知れている。...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大した奴はいない。学歴も低く、給料が高いことと、犬が好きで入社した人が殆どだ。しかし、実際の仕事には殆ど関係ないだろう。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、兎に角、良いことばかりを幕して立てるが、実際にはノルマ強要型の昭和スタイルの営業である。部長には逆らわな...続きを読む(全83文字)

家族経営 アットホームで和気藹々 良いと思います。
取扱い商材も健康機器で非常に人気が高くよく売れます。会社での飲み会も多く、月に一度は会社主催の飲み会...続きを読む(全163文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)