この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
法的には1ヶ月と言われている退職の通告をこの企業は3ヶ月前に求めてくるので退職を考...続きを読む(全85文字)
株式会社サンライフ 報酬UP
社員・元社員による株式会社サンライフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まだ退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
法的には1ヶ月と言われている退職の通告をこの企業は3ヶ月前に求めてくるので退職を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては、仕事量がとても多く、土日、昼夜問わず、電話が鳴り、連絡がきたらその対応をし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日によってはすごく時間がある日がある為、切羽詰まって働かなければいけないという雰囲気ではなく上下関係や同僚など厳しい雰囲気や質問しにくい空気な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みはシフト制なのである程度自由がききます。
時給は労働に見合ったもので、誕生日プレゼントがもらえるのがとても良いです。社員旅行もパートでも参...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
メーカーに転職する為のステップアップにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり1番気になることは業界だからか昼夜問わず病院...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い。何か悩み事等あってもすぐに相談に乗って頂き、解決に導こうとして頂けるよう客先にも話して頂ける。随分、色々な改善を求め、...続きを読む(全160文字)
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施設の大きさで評価される会社で、例え新規の営業等を行ってもなかなか評価されず、社内営業がメインの昇給査定です。
また、社内の運用システムもしっかりと把握...続きを読む(全172文字)
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結婚を機に退職を考えました。育児休暇を取ってるスタッフはゼロだったので想像が付かなかった。ワークライフバランスはほぼゼロに等しいので、結婚をしても働き続け...続きを読む(全153文字)
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社長がワンマン。有給とれない、残業代はでない。タイムカードは無く自分の有給がいま何日あるかも曖昧です。小さな会社だからそこは察しろという雰囲気があり全体的...続きを読む(全296文字)
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グループ会社なのにトップは雇われのくせに社員に雇ってやってんだ目線。
タイムカードももちろんなく残業代も支払われない。だらだらやって効率が悪い。
社員...続きを読む(全213文字)
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社風は、社長のワンマン経営、待遇は配属された病院施設により上限あり、不公平
労働環境は朝は9時から夜は定時に帰れない風潮がありダラダラ、毎日午前様の人も...続きを読む(全210文字)
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社風・人間関係・労働環境・いずれも不満に思い退職検討中です。
社風としては葬祭関連の業務が会社の基幹事業になっているためか、とても陰湿でいじの悪い従業員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時間と病院に束縛され易い医療機器商社の中でも比較的仕事の自由度が高い(担当病院による)。
自分の仕事が終わり次第直帰もできたこと。早い人は昼過...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の方は女性が多く、働きやすそうに感じた。残業などは営業以外はそんなに長くない印象だが、システムの切り替え時などはかなり大変だったとの話。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
納品業務があり、1日におおいときは5〜10施設ほど周り、重い商品を運ぶので運動不足にはならないと思う。
また、症例及び納品がない日は一日中何も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
神奈川エリアについてかなり安定した地盤を築いており今後もよっぽどのことがない限りは今の位置をキープできるものと思われる。
力がある人とない人の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実力主義を謳いだしたので現代的になった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ガチャなのであまり売上の無いエリアに配属されると悲しい結果...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝休み(と就業前は聞いた)
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって全く土日祝休み無い人間がいるのに改善しようとしない点はどう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
病院の方々と円滑な関係を築きつつ、病院の歯車の一つとして役立っているんだと直接的に感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が終われば、何時だろうと帰れます。
そういう意味でいうと、スーパーフレックス性の会社だと思います。その分、仕事が終わらない限り、遅くなるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当病院にも寄りますが、配属先の担当分野の知識はそこそこ身につくと思います。ただ、入社後、1週間程座学を受けたのちに、すぐにOJTとして現場に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
医療機器販売ということで、まだまだ伸びる業種。新規参入のライバルも少なく、ディーラーである立場からとり扱い商材も豊富でリスクも少ない。
病院と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休は必ずとれる。無理をしてでもとらなければならないので、かならずとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパワーハラスメントが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
辞職することを伝えると、止めるために社長や課長が焼肉や寿司などに連れて行ってくれる。若手1人に対して3人の年配の役員が全力で止めてくるので押し...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じかもしれないが社内外を問わず人間関係をどう構築していくかが肝要。工事店相手の仕事のためどうしても...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
外国人はみんな優しくて人間関係は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき事が多くあるのに改善しようともせず、退職ラッシュを...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職者に対して、嫌がらせ等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にコネ入社が多いため、正当に評価できない体質になっていること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料がよい。一度昇格すると余程のことが無い限り給料は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の古い体質。
大企業病に陥っている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有形商材の営業のため今後を考えると市場価値が下がると思い転職。
またやりがいを全く感じないため、長く働くメリットも...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な給与改定が行われ今後の昇給も期待できなくなってしまった。上の年代が現在もらっている収入に自分がなったときに同...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人が結局大半辞めた背景を考えるべきです。
周りの会社を知らなすぎます。
人を駒のよ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
腰椎椎間板ヘルニア等々、腰怪我が多い印象です。
体力仕事なので、年取るごとにしんどくなる。
長く続く事はできないな...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社サンライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 109人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川俊介 |
本社所在地 | 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台3丁目28番11号 |
電話番号 | 046-254-1137 |
URL | http://www.sunlife-web.biz/ |