プラックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の8割が女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上居るお局さんが2名居り、実質会社を仕切っている。特に1名は気に入ら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
OJTでの教育体制は、うざい程充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修は、しつこいくらい同じ事の繰り返し。ただ、そのや...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という程のものは無いが、生命保険または入院保険に無料で加入できる。退職時には、継続（自分で保険料を支払う）...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給の前借りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に取得できない。また有給は新しい物から消化するルールがある。知らない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
少人数なので社内の風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長が、気に入らないことがあると、すぐ怒鳴る。
賞与が約束通り...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身が、今の事業の先行きは怪しいと感じている。新製品に関して消極的で、「そんな物を作っても、市場が知れている。...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大した奴はいない。学歴も低く、給料が高いことと、犬が好きで入社した人が殆どだ。しかし、実際の仕事には殆ど関係ないだろう。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、兎に角、良いことばかりを幕して立てるが、実際にはノルマ強要型の昭和スタイルの営業である。部長には逆らわな...続きを読む(全83文字)

家族経営 アットホームで和気藹々 良いと思います。
取扱い商材も健康機器で非常に人気が高くよく売れます。会社での飲み会も多く、月に一度は会社主催の飲み会...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)