宇津原の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社に対して厳しい印象を持っており、正直なところマイナスの口コミを書いたこともあります。ただ、次期社長とな...続きを読む(全541文字)

【良い点】
めったに注意を受けたりしないが、注意もせずに評価を下げられて、それが昇給やボーナスにそのまま反映されてしまうので注意が必要。
【気になること...続きを読む(全529文字)

【良い点】
評価をどう言う基準でされているのか分かりませんが、良い点は無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人一人一人を評価する...続きを読む(全407文字)

残業予定用紙みたいなものをある日突然、他社のマネで作り始めたが
まったく無意味で、まとめて作るので
日々状況を見て残業を考えるのでもなく。。労基署へ...続きを読む(全174文字)

魅力などまったくない。三菱重工の人は素晴らしいと思うが、たいてい検査には
営業等からややこしい話してしか回してこない。部長も社長の身内だが、まったく常...続きを読む(全153文字)

教育体制は今はまったくない。結局、異業種から採用した人も、それが原因で
辞めていくし、未経験でやってる人に
平気で責任を押し付ける先輩か自分のことし...続きを読む(全154文字)

毎年年末に社長からビール券が渡される
全員が酒を飲むわけでもなく、わさわざ
手渡しをする意味が分からない。赤飯を
配ったりまったく無意味な行事の連...続きを読む(全163文字)

基本的に三菱重工の完全な下請け会社なので成長性と呼べるものはない。
毎回の入札でいかに安く受注して追加費用で争っていくか。。と言うようなセコい商売だと...続きを読む(全156文字)

教育体制はないと言えます。基本的に本を読んだり、工場で実際にみたりするしかありません。また、社長が会議で本を回して読ませたりするのですが、まったくメジャ...続きを読む(全241文字)

入社時には説明されていなかったのですが、親睦会なるものが会社にあり強制的に入れられ、給与から会費が引き落とされます。また理由をつけて欠席をしようとらする...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時はもちろん止められました。しかし新卒ながらほとんど教育がなかった事や基本的には放置プレイが続いたので退職...続きを読む(全163文字)

【良い点】
シフト制なので、平日も関係なく休暇を取れること。病院や役所には行きやすいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休暇が84日と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業のスタイルを変えたかったから。あまり大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全然上がらないのでそこは認識し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
よい点は、60歳で定年を迎えた後、社員は65歳まで延長雇用で働くことができる。
仮にどのような仕事ができない人、仕事をさぼる人｛実際にあった...続きを読む(全486文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が人によって多い。部署、所長によって、仕事のやりやすさは異なる。体...続きを読む(全171文字)

【良い点】
非常にやりがいのある仕事だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもどの営業所に配属されたのかが大きく関わってくると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人は良かったし、給料も確り上げてくれたが自分はこの会社に求められている人材ではないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いて...続きを読む(全148文字)

【良い点】
転勤するにあたっての手当は、ある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人数があまり多くないため、誰かが退職すると、その...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにしても親会社の許可が必要なケースが多く、同業他社の鉄鋼商社に比べてフットワークが重い。とにかくスピード...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現状が分からないので、コメントできないですが。
２００８年当時の私は、業務過多が重なり、気づかないうちに過労状態になってしまいました。退社す...続きを読む(全186文字)