島津理化の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
時間が作れればよかったのですが、自分の能力の良さでキャリアアップの時間すら作れませんでした。スキルアップもしたかったのですが、時間がなく忙殺...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同業他社がたくさんいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をやってる会社がおりますので、そこで差別化を図るのはとて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
机があること
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか雇用保存者が多く、新たな人たちや若い人たちが積極的に活躍できる場が少ない。メン...続きを読む(全130文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがちょっと取りづらかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスがもう少し取れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
風通しが涼しいのでとても夏は過ごしやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ腹的なことが日常茶飯事であること。どうしても井の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先にパワハラ気質の社員が1人おり、その方のせいで事務所全体が殺伐とした雰囲気でした...続きを読む(全242文字)

【良い点】
勉強会の定期開催など、社員教育に力を入れています。また、社員同士の助け合いの精神が根付いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
普通。借り上げ社宅を出るときの退去費用が法外な高さだったが、お世話になった社に文句も言えずに払った。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからない重鎮の老人がいる限り、正常な職場にはなり得ないから。派遣なので、我慢して付き合う必要もないため。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支社に限るかもしれないが、
・課長，部長が年度初めから80時間残業。深夜にも関わらずメールや電話が来る。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職する際、退職願を提出してから実際に退社するまでスピーディに対応していただけたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考...続きを読む(全479文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業
市況を加味しない配属
20代後半の若手が辞めていく傾向にあるた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の研修があまりない。新卒の新人研修はたくさんあったので中途社員も未経験ならば充実させる内容にしてください...続きを読む(全135文字)

【良い点】
危機感が無い社員が多く
それなりに居座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が有り頑張っている社員
結果を出す社員が
そうじゃ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職を決めて話をする際に、しっかり話を聞いてくれて引き止めなどもせずにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う機械が現金...続きを読む(全179文字)