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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津理化の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社島津理化の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津理化で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津理化の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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島津理化の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

島津理化の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社島津理化の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまでも事実を記載致します。全社員より全く人望の無い役員が一人居ます。昇進・昇給も、この役員に媚を売るか否か、気に入られるか否かに依存します。私は契約社...続きを読む(全398文字)

株式会社島津理化の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理化事業の業績悪化により、京都事業所の閉鎖が決まったため。約30人いたうちの半分が退職した。
特に技術系がほとんど辞めたため、もはや新製品開発は不可能な...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島津理化を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年10月18日
回答者:

【良い点】
有給は、かなり取りやすく休みも充実している。残業や休日出勤もあるが絶対では無いので、定時で帰ったり休むことも可能。残業手当はきっちりつくので、...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
福利厚生などはしっかりとしていてます。保養所等もあったとは聞きましたが利用したことがなくどういった場所なのかわかりませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【良い点】
女性の一般事務としては、普通に貰ってたと思います。ボーナスもちゃんとしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の女...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年3月14日
回答者:

【良い点】
好きに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないため自分で探す。先輩社員に聞いても自分で探してという感じでした。私がい...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月4日
回答者:

良い点:冬休みが10日ほどあり長い。改善点:基本日月休みで、月曜日が祝日だと1日ずれて月火休みになるというシステム。またイベントなどに行くと、8:00-1...続きを読む(全129文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

島津理化の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島津理化の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

研究者を支える仕事は他にもあることから、大学経営と関係していると思います。そのため、少子高齢化が収まればさらにニーズを生むと考えています。その分海外ビジネ...続きを読む(全112文字)

株式会社島津理化の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

研究者や理科教育を支える仕事のため、やりがいは高いと思います。特に大学設備におけるフォローも行っているので、教育と商社を掛け合わせた企業であると感じます。続きを読む(全77文字)

株式会社島津理化の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社同様にワークライフバランスは比較的に良いと思います。設置のレイアウトやアフターサービスのシステムが業務に組み込まれていることから、営業部門は+αの業...続きを読む(全89文字)

株式会社島津理化の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は700万円と決して低くはありませんが、親会社の方が年収は高いと言えます。初任給は21万程度と低いですが、年功序列で上がっていく為問題ないと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社島津理化の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

基盤を支える仕事のため、コツコツと努力できる人が向いていると思います。見ていた営業では仕事をこなしつつ、いかに気の利いた行動をかけられるかで変わってくると...続きを読む(全82文字)

株式会社島津理化の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると給料が高い。親会社と同基準の給与となる。特に賞与は大企業並みにもらえる。役職者になると年収1000万円を超える人も出てくる...続きを読む(全187文字)

株式会社島津理化の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手を欲している(採用している)部署は女性営業は一人もいない。泥臭い営業となるので...続きを読む(全185文字)

株式会社島津理化の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調整さえできれば有給や代休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。営業のサポート体制、フォロー体制が確立さ...続きを読む(全198文字)

株式会社島津理化の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業以外(技術職や総務、一般事務)に関してはあまり残業がないため、ワークライフバランスを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

株式会社島津理化の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や営業職であれば営業手当(月3万円程度)や食事手当(年間最大6万円)など、かなり福利厚生はいいと思います。また、求人から確認できると思...続きを読む(全191文字)

商社・卸(建築・機械)の退職理由の口コミ

コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方でも手当等で賃金に関東と特別差がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の失敗や予算の未達の責任を執行役員はじめ上の方たちが...続きを読む(全133文字)

日本エマソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はまぁまぁだった。福利厚生もちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者に報告されているという倫理的問題報告先は、会...続きを読む(全412文字)

株式会社酒重の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人と話しやすく、コミュニケーションが苦手な人でも周りが話してくれるので人間関係は良いほうだと思う。良くも悪くもすぐに独り立ちして仕事の裁...続きを読む(全422文字)

フィリップス・レスピロニクス合同会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集、米国事業の撤退、製品の製造中止など将来が不安になる事が近年立て続けに起きてます。また、社員数が年々...続きを読む(全154文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて上長のお気に入りかどうか、無茶な上司には無茶な行動をすれば好かれるため無茶苦茶な人ば...続きを読む(全111文字)

株式会社W&Nの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
貿易、国際業務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:
1. 残業しても残業代が出ない
定時に帰る人はほぼいなくて、とても帰りにくい。毎日1時間以上を残業しな...続きを読む(全967文字)

花菱産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職すると伝えた時、特に引き止められることもなくスムーズに辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活ができない。ハラス...続きを読む(全127文字)

株式会社ハイグレードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場内の働き手同士は仲が良いとおもいます。
どちらかというと、アットホームでした。
下町の町工場的な感じが当時はあったようにおもいます。
【気...続きを読む(全157文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はおおよそ優しい方が多いように感じる。一方で昭和な雰囲気もしっかり残っており、一部の人によってはコンプライアンスに引っかかるような社員...続きを読む(全127文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改変され、改善されてきているものの年功序列の側面が強く、なかなか実態に伴った評価がされにくい。続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

島津理化の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津理化
フリガナ シマヅリカ
設立日 1969年4月
資本金 3000万円
従業員数 142人
決算月 3月
代表者 中井泉
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目32番地
電話番号 03-6848-6600
URL https://www.shimadzu-rika.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448022

島津理化の 選考対策

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(証券コード:7047)
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