この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先メーカーとの力関係が明白で、常にお客様との板挟みになります。続きを読む(全53文字)
株式会社グローセル 報酬UP
社員・元社員による株式会社グローセルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先メーカーとの力関係が明白で、常にお客様との板挟みになります。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有給消化率は高いが業務を減らす工夫がなくいつも時間におわれている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事がやりやすく、当日でも上司や同僚と飲みに行ったりなど気さくに付き合えるひとが多く、女の子はみんなかわいくて優しく、居心地のよい職場だった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
典型的なホワイト企業です。働きやすさ重視の人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列、評価があまり査定に響か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
信頼されれば仕事を自由に進められるし、取引している顧客が良い会社が多い。
また、福利厚生も充実している。
社員は皆真面目で優しい人が多いと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一撃必殺ではなく堅実に進むタイプの営業。つまり今あるビジネスを守るための目先の開発。このため現在では珍しくなっている終身雇用や安定を担保してい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ホワイト企業である。
有休取得はほぼ通る。当日の午前中に、午後半休申請して通るくらい。総合職の男性も割とそんな感じだった。
また、定時にすぐ帰...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・全体的にはホワイトな企業と思う。
・部署にもよるが年休取得がし易い環境にある。
・福利厚生等は非常に充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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中途入社者に対する差別がひどく、新卒入社者からの継続的ないじめなどもあり、長期的に働くことにメリットが見いだせなかったため。昇給等にも大きな足かせとなり、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給が取得しやすく、住宅補助も一部でるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは制度としては存在するが、コロナや諸...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給は毎年18日取るように周知されており、有給取得日数が少ないと上長からフォローされるため、かなり有給は取りやすい。
また毎週金曜日は通常17...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給が非常に多い。長期連休も一般の企業の+2日程度ある。祝日が土曜日に被った場合はその前日の金曜日が振替休日になる。一般職であれば休みも取りや...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
人情深い人が多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラ、セクハラへの自制心が著しく低い。今まで経験した企業の中...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
売上は減少傾向ですが、すぐに無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持ではなく、別のビジネスも開拓してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
車・産業・部品など、名だたる大手メーカーとビジネスが出来る点は面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、仕入先メ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員は多くの方が非常に気さくかつ丁寧な方が多いです。特に役職のない人ほど性格が良く、能力に優れていて、尊敬できる人が多かったです。
お酒好きな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は少ないので、残業代で稼げないですが、基本給のコスパは良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列型で、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思います。会社もワークライフバランスを重視している風土でした。女性は基本残業せず定時退社可能ですが、仕事量が...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら条件面が優れていても我慢できないことはある...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職の申し出から3週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社グローセル |
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フリガナ | グローセル |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 50億4267万円 |
従業員数 | 374人 |
売上高 | 682億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野武史 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目1番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-6275-0600 |
URL | https://www.glosel.co.jp/ |
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