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株式会社ムトー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムトーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムトーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムトーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムトーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ムトーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ムトーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ムトーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、ロボットの制御ができるや、やりたいことをどんどん実現していけると、無限大の話をされました。結局は、大手メーカに面接で受かり、派遣でいける人もい...続きを読む(全525文字)

この投稿でわかること
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    ムトーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ムトーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年2回なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の額が少ないので役職に就きたい意欲が無い
    お偉いさんはいつも工場にはみ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ムトーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社にいるからといって特別いい事はない
    社内制度に関してもよくわからないことがおおいです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ムトーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場にしては覚えることも結構あってやりがいはあるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える人が軒並み厳しい人ばかりで初...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ムトーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトやパートさんが結構いた印象ですぐに辞めていく人がほとんどだった
    残っている人は...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ムトーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては1年間毎日残業しているところもあった
    残業を断ればもちろんボーナスは減り、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ムトーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が退職した理由はかなり危険も伴っている上に残業も多いのに給与が少なかったためです。
    た...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ムトーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては力が要らない仕事があるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの部署が力仕事でそこら中に危険が転がって...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ムトーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい部署に配属されるとストレスはたまらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署が、突貫(今日持ってきて今日中に完成)や夜中ま...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ムトーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年4月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上からこっ酷く怒られたり罵声を浴びせられることはない。
    自由にやらせてくれる。人によっては定時きっぱりで帰ることができる。上司が甘々なので安...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ムトーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計の仕事をしていましたが、やりがいはあります。ミスなく図面をかけたときは達成感もあり自信につながります。
    建築の知識も幅広く覚えることがで...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日鉄建材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が想定以上に高かったことです。額面上の給料は平均レベルですが、福利厚生の家賃補助が手厚いので、平均の方よりも給与水準は高いと思います。
    ...続きを読む(全188文字)

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    NOK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業にあまり興味がない中で入社をしてしまいました。ただ、仕事をしている中で、関わる人や目標に出会、いい刺激を受けました。入ったら自分が想像...続きを読む(全103文字)

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    東新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、研修がかなりきつい。業務に関係のないことをひたすら覚えさせられ大きな声を出し長い距離を一日かけて...続きを読む(全109文字)

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    株式会社桐井製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気が良いとは思えず、仕事内容についても非常に周りの方に聞きにくかったです。
    また、入社前、入社後、退職後も総...続きを読む(全95文字)

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    日本冶金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。給料は平均的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を消化できていないのに
    土日出勤をしても、残業代としてもらえず、勤...続きを読む(全202文字)

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    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で電気系を専攻していたため、それを活かせる仕事に就きたいと思っていたから。福井県内では優良な中小企業であると感じていたため。年間休日も1...続きを読む(全98文字)

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    日本電鍍工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    倒産寸前の状況から会社を立て直した現社長の行動力と経営判断は非常に印象的でした。
    社長の人柄にも信頼感があり、初めて働く会社として安心して挑...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サーテックカリヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたことはとくにありませんね。ギャップもありませんでした。会社見学の時に思ったものそのままって感じでありのままでした。
    海外...続きを読む(全226文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動では社員と面談する機会が多く、入社前後での大きなギャップを感じることはほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    大同機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に性格の悪い人、というような人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の人間関係があまり良くないため、報連相が途絶える...続きを読む(全115文字)

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    ムトーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ムトー
    フリガナ ムトー
    設立日 1965年6月
    資本金 3600万円
    従業員数 90人
    売上高 18億8055万3000円
    決算月 5月
    代表者 武藤豪
    本社所在地 〒500-8269 岐阜県岐阜市茜部中島3丁目57番地
    電話番号 058-271-3482
    URL https://www.c-mt.co.jp/wp/
    NOKIZAL ID: 1398014

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。