この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャ...
NOK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOK株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNOK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、部署によって残業時間に大きな差がある。お金が欲しいひとが残業ほぼない部署、時間が欲し...
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【良い点】
毎日同じ業務を繰り返しているので、あまり大変な仕事では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との馬が合わない場合、どうにもならない。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は女性を積極的に採用したいようで、実際新入社員の女子比率は高くなってきている模様。だが配属されてからの現場は...
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【良い点】
大企業だから安泰だろうという理由で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化で会社が倒産することはないと思うが、待遇は悪くなる可...
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【良い点】
名が知られている企業なので信頼性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
管理体制が古い。改善が必要と考える。
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【良い点】
先に入社した先輩から、ホワイト企業で良いと聞いていた。仕事が楽であることや、定時で帰れることなども魅力的であった。
【気になること・改善した...
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【良い点】
新しい製品に前向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の力関係が営業サイドより工場サイドが強い事が最大の問題点。顧客に近い方が力...
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【良い点】
業績悪い年でもボーナス減少が一ヶ月ですんだのは経営体質の良さを感じる。昇給も大きくはないが順当にしていくため、普通に働いていればそれなりの給...
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【良い点】
30歳までは独身寮という名の借り上げアパートがあり、格安で住むことができる。30歳以降は、結婚していれば社宅(賃貸アパート)にこれまた格安で...
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【良い点】
選考時から人事の方々は非常に友好的に接して下さり、入社してからも、社員を非常に大切にする文化はそのままギャップはなく、申し分ない。その為か、...
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【良い点】
優しい社員が多く、回りに質問しやすい雰囲気がある。その意味で、新入社員にとっては自分次第で成長できる環境が整っていると思う。大企業ではあるが...
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【良い点】
特定の部品に関しての独占企業であり、安定している会社だと思い入社しまして、入社後、常に定期昇給があり、ボーナスカットは一度もなく、その点に関...
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【良い点】
入社理由:自動車が好きな事から自動車関連のメーカーで働きたかった為。
車の開発に一から携わる事が出来、グローバルで自動車業界の動向を知ること...
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【良い点】
月々の月収がよさそうだと考えたため入社しました。
入社したあとも月収は高かったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
最初は実力主義と聞いていたが、全くそんなことはなかった。年功序列なのでサボっても給料は上がり続ける。平でも50台で800万は行く。真面目にや...
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【良い点】
福利厚生が良いこと、そして日本一の技術を持つ製品を有しているために入社を決意。実際、オイルシールでは他社の追随を許さないシェアを有している。...
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【良い点】
入社時期によっては100人程度採用している時もあるので、いっきに、同期、知り合いが増える。社会人たるもの人脈を作ることは大事なので、その点は...
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【良い点】
社内全体が安定しており、せかせかした雰囲気ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし性別が女性の場合、キャリアアップ...
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【良い点】
良い点かはわかりませんが、社歴さえ長くなれば、あまり仕事ができない人でもそれなりの収入が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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障がい者の入社について。
最初の面接では雰囲気のよさそうな会社、待遇もよさそうだったので、安心して入社を決めたが、入社後は待遇は思っていたより悪く、要...
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入社理由は、世界的に通用すつ製品が多くあり、将来にわたって安泰だろうと考えていたこと。また、待遇面でも日本の平均より上であり、安心して働けるだろうと考え...
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福利厚生・給与がいいということで入社しました。入社後のギャップを感じた場面は残業をみんなやっているので定時で帰ったりすると周りからは少し嫌味を言われたり...
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ギャップはまったくありません。アットホームな雰囲気の中では働いて、日々楽しんでいます。
上司でも同僚でも、みんなは優しくて、すごくいい環境だと思います...
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【良い点】
毎年確実に昇給してゆくので、モチベーション維持し易い。近年は人事制度を見直し、年功序列制を薄め、実力主義の色を取り入れる動きもあるため、会社...
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【良い点】
フレックス制度が充実していることや、有給取得の認められ易さ、取得を奨励する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な残...
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【良い点】
仕事を自分のペースで進めることができる。配属後はテーマを与えられ、要求された特性を満たす製品を作るため、試作実験を積み重ねる事になると思うが...
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【良い点】
わりかし自由に仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、各部署の目標が管理職の間で決められ、それに基づいて自分の役割...
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場は半数が地元の高卒社員である。教養やITリテラシーが低く、向上心もないため、一緒に仕事をしていても成長...
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【良い点】
新しい人事制度になり、若くして役職が付けば高い給与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に移行し職務の達成度で評価さ...
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【良い点】
有給消化の目標があり、有給は使いやすい。半日単位でも使えるので融通はききやすい。
フレックス勤務も推奨しており、個人の働き方にあった勤務時間...
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【良い点】
オイルシール部門は世界的に見てもシェアが高く、唯一無二の部品メーカーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
祖業のオイルシールが頼...
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【良い点】
創立80年という歴史の長い企業であり、主製品のオイルシールやOリングで世界で圧倒的シェアを誇っている。またグループ会社に電子分野、化学分野の...
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【良い点】
今年ようやく年功序列制度を廃止し、実力主義の制度に変わった。最近は様々な面で変革がなされており、会社が変わろうとしている。
【気になること・...
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。大きな企業ですので、話したことない人ももちろんいますし、環境面も見学を行なっていたので気になりませんでした。
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【良い点】
入社理由はボーナスが多いから。
それにつきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入社前の時とあからさまに変わった人もいる。多重人...
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので、覚えてしまえばあとは楽である
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前、採用後で、特に変わったことはない。
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【良い点】
有給がとりやすいこと。休みが多くなったこと。現在、第3土曜日のみ出勤なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあって改善し...
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【良い点】
地元ですが、あまり行かない地域だった事もあり勤務するまで知りませんでした。工場内にショップや見学できる資料館などがあります。
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【良い点】
社長の人間性に非常に魅力を感じた。どういう会社にしていきたい、どれくらい人を大事にしているか、出会いを大切にしているか考えをお聞きし、一緒に...
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【良い点】
工場自体がかなり大きいので、食堂から職場付近まで車で移動できる。
また、お風呂があり自由に入浴が出来る。
【気になること・改善したほうがいい...
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤頻度が非常に多く、平均3年で異動、転勤があり、自分のライフスタイルを確立することが難しい。時代にあってない気...
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【良い点】
インフラを支える基盤となる鉄鋼を対象とした仕事に就くことで、学生時代に学んだ材料の知識を活かしつつ社会貢献できると感じたため入社しました。
会社名 | NOK株式会社 |
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フリガナ | エヌオーケー |
設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 233億3500万円 |
従業員数 | 38,097人 |
売上高 | 7505億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴 正雄 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-3432-4211 |
URL | https://www.nok.co.jp/ |
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