サンポーギフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
①資格取得を推奨している。実際に取得している社員さんもいたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
①福利厚生
個人的にだが...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職(店長)は人手不足による長時間労働で忙しそうだった。
現場の人員はアルバイトさんやパートさんが殆どで...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずだが、フードフランチャイズ事業のため人気に左右されやすく、必ずしも安定が約束されているわけではな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたのが飲食のサービスだったため、休みは少なかった。
仕事の日は朝〜晩まで職場に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
①シフト制•休みが少ない生活がしんどくなったため
②体調を悪くし、身体面を考慮して違う業種で働...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍中は、現場の役職者(店長)の女性社員さんが数名いた。
かなり忙しそうだったが、一生懸命な姿は見ていてカ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①評価制度
チャレンジシートのようなもので目標を決め、自己評価、上司による評価の査定があったと記憶している(現在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客さまからありがとうと言っていただけたり、喜んでいただけることがやりがいだった。
常連さんと仲良くなれたのも嬉しかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
店舗移動が多いため、その分引越しも多くなるが、引越し費用が足りない場合、申請すれば資金を援助して貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
結婚を機に妻の地元へ引越しを行ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を視野に入れた際にどうしても引越しが多いと将来設計がしづらい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業家が意見が強いのは企業であればどこも同じだろうが、この会社の特殊なところは、営業部の意見が非常に強く、現社長...続きを読む(全558文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ級は休みの日でも仕事に来ていて
サービス残業をしたり休憩時間を削ったり
それを本人もおかしいとか思ってない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
法人営業と違い個人顧客、特にご高齢者の方が中心となるので経済状況やら気にする事なく高齢者と波長を合わせてコミュニケーション取る点
【気になる...続きを読む(全426文字)

【良い点】
経験を積みたい未経験職種であったため。入社直後の上司は手取り足取り根気強く教えてくれたので非常に感謝しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する時の面接ではレジの研修などがあると聞いたはずなのに、実際入社してみると、初日からレジをやらされ、研修とい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とにかく真面目な社員が多かった。さぼるタイプの社員はいなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議は多めだったとは思うが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アルバイトなら、非常に良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用だと、大変だと思う。
また、クリスマス、年末のなどのイベ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実質、残業1.5時間込みの定時判定になっており、それより早く帰ると早退扱いになるのは入社後に会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
思っていた通りの激務でした。なのでギャップはありません。ワークライフバランスの存在しない環境のままでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日などはシフト制で店舗によるが平日に休みが取りやすかった。
残業は毎日一時間半あるが生鮮部門配属であると業務のキリのいい時間で帰宅も可能だ...続きを読む(全189文字)