サンポーギフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
①資格取得を推奨している。実際に取得している社員さんもいたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
①福利厚生
個人的にだが...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職(店長)は人手不足による長時間労働で忙しそうだった。
現場の人員はアルバイトさんやパートさんが殆どで...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずだが、フードフランチャイズ事業のため人気に左右されやすく、必ずしも安定が約束されているわけではな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたのが飲食のサービスだったため、休みは少なかった。
仕事の日は朝〜晩まで職場に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
①シフト制•休みが少ない生活がしんどくなったため
②体調を悪くし、身体面を考慮して違う業種で働...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍中は、現場の役職者(店長)の女性社員さんが数名いた。
かなり忙しそうだったが、一生懸命な姿は見ていてカ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①評価制度
チャレンジシートのようなもので目標を決め、自己評価、上司による評価の査定があったと記憶している(現在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客さまからありがとうと言っていただけたり、喜んでいただけることがやりがいだった。
常連さんと仲良くなれたのも嬉しかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
店舗移動が多いため、その分引越しも多くなるが、引越し費用が足りない場合、申請すれば資金を援助して貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
結婚を機に妻の地元へ引越しを行ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を視野に入れた際にどうしても引越しが多いと将来設計がしづらい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で、マンパワーのみで何とかしている点が危ういと感じました。
全員で社訓を唱えることに驚きました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社理由は「肉が好き」「接客がしたかった」で、実際にお客様の笑顔が見られて満足。人間関係の良さが予想以上。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、スーパーレジ・品出し業務を通じて、接客の基礎や売場運営の流れを実践的に学べる点でした。日々多くのお客様と接する中...続きを読む(全603文字)

【良い点】
当時高校生で初めてのアルバイトとして近所にあったからという理由で入社。
働ける時間に関してかなり融通を利かせてくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一番の決め手は、週1日・1日2時間〜といった、かなりの短時間から入れることでした。
急な用事があっても、ここなら自分のペースで働けそうだと思...続きを読む(全388文字)

【良い点】
店舗数の割に人員が少ないので、割と早く昇級できる。研修は仲間内で盛り上がる感じなので、同僚同士の仲はいい。別々の店舗に配属されてからも相談し...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はパンの発酵についての勉強会などがありますが、それ以外は配属先で教わる形になります。
忙しい店舗だと、分か...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社の決め手は、会社説明会に参加したとき採用担当者の方の人柄がよく、会社の雰囲気が良さそうと思ったのと単純に食品に興味があったから。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与や働き方については、良くも悪くも普通の給食会社。
ただ、親会社が大手ということもあり、社宅や家賃補助などが手厚く、求人掲載時に提示されて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一番早く内定をもらったので、入社を決めた。特に大きな魅力もなかったが、大きなけってもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時...続きを読む(全93文字)