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休みは比較的取りやすい印象。ただ、海外のお客さんとやり取りすると時差で大変な部分もあると思う。続きを読む(全47文字)
株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休みは比較的取りやすい印象。ただ、海外のお客さんとやり取りすると時差で大変な部分もあると思う。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期であれば、比較的簡単に年休を取得できると思いますし、繁忙期でも事情を話せば理解してくれる人が比較的多いと思います。
在宅勤務も可能した...続きを読む(全103文字)
国際イベント等を取り扱う企業であるがゆえに、オン/オフシーズンの差が大きい印象。続きを読む(全40文字)
旅行好きが多く集まるため、旅行のために休みを取ったりしやすい。続きを読む(全31文字)
子育て世代も多くいるとのことでやりやすそう続きを読む(全21文字)
【社員から聞いた】グループの制度を利用可能であり、テレワークも導入されている。ワークライフバランスを取りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
正社員の上司でも定時に帰れることが多くありました。
18時までなのでそれ以降のプライベートもしっかり確保できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在宅勤務が導入されていた。時短勤務の方や、時間給の取得も可能です。
また旅行会社のため、繁忙期を除き、有給の取得や個人的な旅行などで休暇を取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には定時退社。残業もできる限りしないようにする会社方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツアーが立て込んでいたり、観光オンシ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいほうだと考える。
ただ、添乗業務が頻繁にある部署の場合は連続で7日以上の勤務もざらにある。しかし必ず代休はと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員へのワークライフバランスは相当良い。現在は時短などを取らなくても在宅のため、かなり時間には余裕がある。また年休の消化率は高い。会社として...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。繁忙期、閑散期とによって多少取得日数の差はありますが、自分の業務量に応じて自由に取得できます。ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が7.5時間且つ出勤時間を自分の生活スタイルに合わせて3種類から選択できる。有給休暇に加え、誕生日休暇やアニバーサリー休暇等休...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
コロナウイルスの感染拡大・長期化に伴い、原則在宅勤務を行なっており社員によっては数ヶ月出勤しない者もいる。
良い点かは微妙なところだが、コロ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく休みは取りやすい。繁忙期はみんなで踏ん張らなくてはいけないが、閑散期は長期の休みを取って旅行に出掛ける社員も多い。残業はする分だけき...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。時差出勤やテレワークも徐々に普及していて働きやすくなっている。労働組合が割としっかり活動しているので、会社全体で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗で、立地がとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をかなりさせられる。社員によっては、派遣に仕事を押し付けて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業もすればした分だけちゃんと給料としていただける。年休消化率も90%を超えるくらい取りやすく、むしろ取得していないと評価が下がる。ほとんど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一緒に働く人は皆、温和なのに向上心の高い人が多く、また、個性的でそれぞれ多彩な趣味を持っていて、仕事でもプライベートでも良い意味で刺激になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業もなく自由にプライベートも使える。年休は比較的どこの部署でも取得しやすいのはよいところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署と時期によるが、有給休暇は取りやすく、9連休を取得する社員も多い。時間単位での有給休暇も取得可能になったので、病院などの予定も入れやすい...続きを読む(全181文字)
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産休・育休・病気での休職。介護休暇などに大変寛容。時短制度を利用している社員も多数で、女性が多いことから周囲の理解も他企業より厚いと思う。本社でもダイバ...続きを読む(全190文字)
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私が在籍していた頃(2006年頃)は、ワークライフバランスに無関心な職場でした。春と秋が繁忙期でしたが、その間は社員の7割は毎日終電近くまで働いていまし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署によるが、自分が提案した観光地やレストランをお客様に喜んでもらえるとやりがいを感じられる。普段接することのない富裕層の方々を相手にするこ...続きを読む(全547文字)
グローバルな環境で働きたいならGMTが一番いいと思う。続きを読む(全27文字)
訪日観光客が増えているので今後さらに成長すると考えられる。一方で、オーバーツーリズムなどの問題にどう向き合うかによる。続きを読む(全59文字)
業界自体として年収低いが、その中では高い方だと思う。続きを読む(全26文字)
GMTだけでなく、グループ全体の研修もある。続きを読む(全22文字)
インバウンド事業に確実に関われる。JTB本体だと様々な部署があり必ずしもインバウンドに関われるとは限らない。インバウンドに関わりたいならGMTの方が良いと...続きを読む(全81文字)
コロナのような感染症が世界的に再流行すれば事業自体が続けられなくなるのは懸念点ではある。続きを読む(全44文字)
インバウンド繁忙期(春、秋)を避ければ長期休暇が取れ、海外旅行に行く方も多いそう。続きを読む(全41文字)
フランクに接してくださる先輩が多く、働きやすいと伺った。続きを読む(全28文字)
女性社員が多数活躍しているため、ロールモデルになるような方が多数いらっしゃると思われる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
一年目にも関わらず有給も積極的に使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて有給消化率が減少しているイメ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日は月に10日ある。
希望休も3日はとれる為その点はおすすめです。
有給休暇も先輩や上司みんな夏などにまとめて5日から10日ほど取っている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。どこのか会社も同じだろうが、100時間残業する管理職もいれば10時間程度に収まる人も続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1回の出勤が長時間のため、まとまった休みを作りやすい。また、土日平日関係なく休みを取れるため、役所関係の手続きに行きやすかったり、レジャー施...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
シフト制なので事前に申請さえすれば月に1日や2日は希望休を取ることができる。有給についても同様である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私にとって夜勤はとても有意義な時間を過ごせてとても良かったです。ですが、人によっては、子どもがいたりして夜勤をしたくない方もいましたが、周り...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
残業はそこまでなく有給は好きな時に好きなだけ使えるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はリモートあるけど現場は無い
正直フ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が出産して復帰する事が当たり前になっているのでどの部署でも一定の理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数に関...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社のワークライフバランスについては、全体として比較的整っていると感じています。業務量には時期によって波はあるものの、事前にスケジュールを調...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
場所によるが休みも取りやすく、有給も自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務やテレワークなど部署によりかなり勤務体...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーグローバルマーケティングアンドトラベル |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 387人 |
| 売上高 | 413億1100万円 |
| 代表者 | 石田恒夫 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
| 電話番号 | 03-5796-5400 |
| URL | https://www.jtbgmt.com/en/ |
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