回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急遽、有給を取りたくなって前日に申し出ても受理された。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によっては、ほぼ毎日残業している人...続きを読む(全93文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STEPトラベルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社STEPトラベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
急遽、有給を取りたくなって前日に申し出ても受理された。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によっては、ほぼ毎日残業している人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいと思います。
ただ、祝日がある週は振替で出勤しないといけなかったのはありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の部署では残業がなく、定時で帰宅することができた為、終業後の時間を有意義に過ごせていました。プライベートな時間は取りやすい環境でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも雑務を行わなければいけない。旅行と仕事が大好きな人なら良いのかもしれないが普通の人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日曜日や年末年始は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週で休日となるシフト制度は、従業員にとって休暇が限られてしまうと...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
長期休暇に休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国をまわるため、各出発地まで移動しなければならず、休日に前乗りすることが多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
旅行業界では珍しいゴールデンウィークやシルバーウィーク、年末年始などの大型連休が休みになる。有給休暇も事前に連絡すれば取得することができる。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
誕生日や特別休暇はあった。
また大型連休はしっかり休みのカレンダーだったが、業務量によって休日出勤して仕事をしている人も多かった。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在はコロナで概ね落ち着いていると思います。9時から18時で役職以外はほとんど残業はないと考えていいでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お盆や年末年始が休みなのは旅行会社としては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝も早く拘束時間も長いのでワークライフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日の日数は年間117日と旅行業界には多い方でした。春と秋の繁忙期には月6休みになりますが、冬になると休みがその分多く取れます。その他、誕生...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。日付が変わって退社ということもしばしば。
受付事務以外は残業代は出ない。外注するといった考え...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回土曜出勤があります。
またリフレッシュ休暇や夏休みもありますが、その日に出勤をしなくてはいけないみたいは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
県外にも支店長の車などで営業に行くことが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土・日でも持ち回りで出勤するようになり...続きを読む(全176文字)
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マネージャー以下は基本終電帰り。ゴミ扱いされる人間もおり、みんなストレスばかり貯めている。打つ場所のないアポ取得をさせられ、利益ばかり気にしている。頭の...続きを読む(全155文字)
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基本的に週休2日制(土曜隔週)で、旅行会社としては比較的休みが多い。
しかし休憩タイムをフリー制にしている事が、自由なようでむしろ社員の首を絞めている。...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社選びをしっかりと行い、よく考えてから入社しないといけないことに改めて反省した。退職してよかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校の延長線上のような職場環境であった。他の社員は残業される方が多く、自分の仕事に優先順位をつけ時間内に終えても...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によっては直接お客様と接するため、やりがいは感じやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層が高いため、会社のシ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員は20代〜30代前半が多く、同世代が多かったのでコミュニケーションが取りやすかった。上司も親身になってくれる方が多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的に面談を行う部署もあったので、社員のメンタルケアなどは重要視していたのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が丁寧な...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無し、学習支援無し、コロナ禍で自宅待機になっていた時も副業は禁止されていた。その他、特別な社内制度などは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず、実力で評価はしてもらえます。部署にもよりますが、会社全体的に見ると、女性の割合のほうが多かったです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいないのでサブ添乗で実力的にまだ一人立ちはダメだと会社に伝えても聞いてもらえずすぐにデビューさせて結...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多いしょくばなので、場所によっては仲が良いところもある。忙しいときはピリピリすることもあると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休はあったので、取りやすいと思う。女性も多い職場なので、相談しやすい環境ではある。仲良くなれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事一筋でないと上がれません。
定時で帰れることがまず無いので厳しいです。
また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
休みが多い分、少しシフトを調整したら有給を使わなくても5連休とかザラで取れるので旅行行き放題です。サービス業なので忙しい時期お盆、GW、お正...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
シフト調整や有給取得は比較的しやすい。働き方改革の意識が高まってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の長時間労働や人手...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
希望休や、長期休暇などはしっかりとれた印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは現場によりけり。ホテル業なので仕方がない部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは中抜けや夜勤もあるし、忙しいと休憩も短く済ませる人もいた。金土日月は忙しく社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よっぽど人手不足でない限り有休はとれるし,希望休も月3日までだせる。ほぼ希望通りに取れる。夜勤明けの日と合わせれば,旅行にも行ける。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフト制で夜勤もあり、残業は月30時間前後が一般的。希望休制度は存在し、個人の予定に合わせた休暇申請が通る点は一定評価できる。店舗によっては...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
やる気のあるメンバーに囲まれていたのは、すごくモチベーションが上がった。残業を頑張ってる人もかなり多くいたが、変な雰囲気はなく、和気あいあい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業は強制されないため、ほぼ定時で帰ることも可能。服装もある程度は自由なためそのまま遊びに行くこともできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制で基本平日休みが多いので、出かけるときにどこへ行っても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少ない。
有給...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社STEPトラベル |
|---|---|
| フリガナ | ステップトラベル |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 岡田満夫 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 06-6634-0123 |
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