この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の役員以外は、皆さん優しい方ばかり。オフィスはOB会のサロンと化しており、現役社員の心強い味方。ヒラ社員のOB様方もお越しになられ、伸び悩...続きを読む(全223文字)
大和産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の役員以外は、皆さん優しい方ばかり。オフィスはOB会のサロンと化しており、現役社員の心強い味方。ヒラ社員のOB様方もお越しになられ、伸び悩...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属していた支店では良い人ばかりでした。
気さくな感じで、仲がよく、仕事に対しては厳しくお互いに相談したりされたりで関係性は強かったです。...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員に関しては特段責任もない為、ある程度は落ち着いて仕事が出来ると思いますが、管理職得に課長職がかなりハードで体を壊して退職される人が多いです。そのため責...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月2日【良い点】
岐阜県内では大きい会社だと思いますので、知ってる人には誇れる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業には敵わないので、県外から働こう...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年8月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月2日在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年11月23日【良い点】
大手川崎重工業の子会社ということで安定性がある。川重自体が国からの仕事を受けて仕事をしているため、潰れることはまずない。航空大手ボーイングから...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は整っている、給与も毎月ちゃんとでる。ボーナスもある、
休みは少ない、週休2で、毎週土曜に交代整ででる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく肉体を酷使する仕事内容になるので若いうちはいいが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与はそこそこストレスのかからない程度はもらえる。がもらえるといっても無駄使いはできない程度かな。
ボーナスはきっちりでてた。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
体がもたなくなり、いけなくなった。
はじめの数年はいいが、どんどん蓄積されていったものが急にきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みは基本的にもらえる。
ただ少ないのが現実。
完全二日ならいいが週一の週もあるのはやはりきついし、休日も休まらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
おおよそ消滅はしない分野の商材。心強い流通。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品ロス問題。炭水化物離れ。炭水化物離れに気づいておられ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料はいい。役員が余り出入りしない支店(本社と東京以外の支店)は、とてつもなく良い環境。ぬるま湯に浸かっていられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい環境である。
産休育児休暇があるようでないのが現実。
復帰してもどの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与はいい方だと思います。ただ、早朝勤務もあり、サービス残業は多いです。有給はとれますが、休日に仕事をすることが多々あります。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークバランスは部署により全く違いますが、問題なく休みは取れると思います。しかし、量販店の担当となると、落ち着いた休みがあまりありません。土日...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 大和産業株式会社 |
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フリガナ | ヤマトサンギョウ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 184人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川上俊行 |
本社所在地 | 〒451-0043 愛知県名古屋市西区新道1丁目14番4号 |
電話番号 | 052-571-1161 |
URL | https://www.yamatosangyo.co.jp/ |
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