大和産業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
おおよそ消滅はしない分野の商材。心強い流通。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品ロス問題。炭水化物離れ。炭水化物離れに気づいておられ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特定の役員以外は、皆さん優しい方ばかり。オフィスはOB会のサロンと化しており、現役社員の心強い味方。ヒラ社員のOB様方もお越しになられ、伸び悩...続きを読む(全223文字)

【良い点】
給料はいい。役員が余り出入りしない支店(本社と東京以外の支店)は、とてつもなく良い環境。ぬるま湯に浸かっていられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい環境である。
産休育児休暇があるようでないのが現実。
復帰してもどの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与はいい方だと思います。ただ、早朝勤務もあり、サービス残業は多いです。有給はとれますが、休日に仕事をすることが多々あります。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークバランスは部署により全く違いますが、問題なく休みは取れると思います。しかし、量販店の担当となると、落ち着いた休みがあまりありません。土日...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私の退職検討理由は、会社の業績や取引先からの評価は高いですが、食品原料ということもあり、あまり変化のない仕事内容に退屈になった為です。また、社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
食品業界では、年収は高め。基本給は低いがボーナスが5ヶ月ある。プラス決算賞与もある場合あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社前は残業時間が、15時間程度と書いてあったがそんなに残業はなく自分のペースで仕事ができるので、次の平均が2時間程度でした。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としてスキルアップやキャリア開発をする事は全くなく、楽な担当に当たればラッキーです。
顧客と仲良くなれば数字を作れます。
【気になること・...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ノルマはあるものの、基本的に自由に行動出来るので数字をきちんととれれば会議でもとやかく言われることもない。数字未達でも、きちんとした理由があれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
飲み会が多いがすべて会社の経費で落とすことができる。トップメーカーとの商談が多いのでキャリアを積むにはとてもよい。上司に恵まれればかなり営業と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料、福利厚生もまあまあで社内の風通し等もいいと思います。仕事もルートセールスでそんなにきつくありませんし、やればやるほど評価してもらたと思え...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私の所属していた支店では良い人ばかりでした。
気さくな感じで、仲がよく、仕事に対しては厳しくお互いに相談したりされたりで関係性は強かったです。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
週休完全2日制で、土日休みなんですが、お得意様とのゴルフコンペ、または練習等でプライベートの時間が削られることもしばしばあります。
日々の勤務...続きを読む(全160文字)

【良い点】
行動に縛りがないため自由に営業を行える(^^)
1人1台、車が使える状態
結果が出せていると１日ダラダラ過ごしていてもばれない
ノルマが基本的...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料に関しては、満足いくものだった。
ボーナスも、年に2回(夏に2ヶ月分、冬に3ヶ月分、決算期にも1.5ヶ月程)ある。
お金の面には、かなりし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特に思いつく点はありません。
【気になること・改善した方がいい点】
休日でも仕事の電話がかかってくることもよくあり休みなのに休んだ気がし...続きを読む(全169文字)

社内の飲み会が週2〜3回あり、毎回ほぼ強制のような雰囲気で下っ端はお酌をして先輩の話を懇々と聞くのが役割でした。
そして先輩方をみていると、昇給も少なく...続きを読む(全163文字)

残業もなく、仕事的にはルートセールであるので、それほどノルマもきつくなく、この年収で満足である。昇進昇格システムも完備しており、半期毎の業績振り返り面談で...続きを読む(全152文字)

非常にやりがいがあり、指導も親切丁寧、社員も熱心で言うことなしです。福利厚生も充実しており、社宅・寮も完備。東京本社には社食もあり、昼食代も節約できます。...続きを読む(全150文字)

仕事のやりがいについては特にありません。やりがいになるほど仕事もなく大概の社員は外でさぼっています。面白みも特にない為、やる気があって入ってきた人はすぐに...続きを読む(全164文字)

社員に関しては特段責任もない為、ある程度は落ち着いて仕事が出来ると思いますが、管理職得に課長職がかなりハードで体を壊して退職される人が多いです。そのため責...続きを読む(全154文字)

退職理由は精神的ストレスに耐えられず、鬱になりそうだった為。
社風は超体育会系です。ほぼ毎日飲み会があり、飲み会の席では必ず説教が始まります。基本的に午...続きを読む(全176文字)

入社した時のギャップは予想以上に採用した人間をどのように育てていくかを全く考えてない所です。入ってきた人はやることもなく時間を持て余すと思われます。
魅...続きを読む(全154文字)