ナックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造・メンテナンス部はほぼ男性なので女性が働いていることは非常に珍しい。なので女性は特別優遇されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣社員で入社後、真面目に仕事をすると直接雇用に勧誘される。飲み会なども積極的に誘ってもらえるので、雇用形態などの差別は全くない。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎日同じ作業をしているので、ルーティンを作りやすい。少数のチームプレーなので、お互いの動きを見ながら仕事をすることで、作業効率も上げれる。現場...続きを読む(全186文字)

【良い点】
就職が決まってからはスムーズに働き出す事が出来た。また歩合があるので売れる人ならしっかり稼ぐ事も可能ではある待遇です。一から営業について学べる...続きを読む(全195文字)

アルバイトの生産職をしていました。
人の出入りが激しいのでそのため人が少ないと時は残業(1時間〜4時間)はかなりあったように思います。勿論残業代は割り増...続きを読む(全164文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白味を感じたのは、お客様とのコミュニケーションがうまくいき、お客様からお金をいただいて、感謝してもらえるというところだと思...続きを読む(全153文字)

訪問営業職、自宅一件一件、周り、なかなか聞いてくれないので結構辛い時もたくさんありました、また商品も一個あたりが結構重たいので、その点は体力かまかなりいる...続きを読む(全155文字)

やりがいが感じられず、やらされてる感がすごく、給料もよくない。正社員になれば、もれなくサービス残業決定です。営業所以外の幹部や、社長などに自分の声がまった...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の社風なので、先輩が親身に教えてくれない。
入社して配属初日になぜか１年下の内定者インターン参加者と同じ仕...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒向けの研修は充実していた印象。エース社員が担当してくれるのがとても良かった。各項目事に別れて研修があり、最後にチーム毎での課題もあったので...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がかなり多忙なので、教育体制は若干不安。自分から自発的に行動することが求められるが、動いたことによる評価...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業チームの社員教育の部分においては過去数人、社長や上長から詰められ精神を病んで退職せざるを得なかった若手の方も見...続きを読む(全300文字)

【良い点】
様々なクライアントと接する機会があることと編集職を通して、企画立案、進行管理、現場のディレクションなど幅広く携わることができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップ、教育関連は申請すれば会社に負担してもらえます。特に用意されているサービス等はないので自分から探して申請していました。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)