全国保証の新卒採用・就職・企業情報
全国保証株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数76件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、全国保証株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
3.0/ 5.0
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した全国保証株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した全国保証株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私の研究課題は日本経済の光と影です。特に影の部分を中心に研究を重ねました。影の部分はこれからの日本の課題であり、日本経済がより成長していくには何が必要か、という核の部分を学びたかったからです。例えば、雇用・少子化問題が経済に与える影響や現在の日本の貿易赤字転落の原...続きを読む(全246文字)
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Q.
金融業界における当社の役割はどのようなものだと思いますか。
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A.
お金の流れを管理するだけではなく、人々の生活を保護するといったところに特徴ある役割を貴社は請け負っていると思います。銀行では、預金や融資などを通じて、必要な人に必要な資金を提供できるといったサービスがあります。一方で、貴社はお金の提供に留まらずに、人と人とが契約を...続きを読む(全161文字)
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Q.
大学時代に一番力を入れて取り組んだこと
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A.
大学での吹奏楽サークルです。私は中学の部活動でクラリネットに初めて触れ、大学で再燃し再び楽器を始めました。しかし、高校の3年間楽器と離れていたため、サークル入会当初は演奏能力がかなり低下してしまっていました。長く楽器を続けている部員がほとんどの中、負けず嫌いな私は...続きを読む(全397文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私の研究課題は日本経済の光と影です。特に影の部分を中心に研究を重ねました。影の部分はこれからの日本の課題であり、日本経済がより成長していくには何が必要か、という核の部分を学びたかったからです。例えば、雇用・少子化問題が経済に与える影響や現在の日本の貿易赤字転落の原...続きを読む(全246文字)
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Q.
金融業界における当社の役割はどのようなものだと思いますか。
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A.
お金の流れを管理するだけではなく、人々の生活を保護するといったところに特徴ある役割を貴社は請け負っていると思います。銀行では、預金や融資などを通じて、必要な人に必要な資金を提供できるといったサービスがあります。一方で、貴社はお金の提供に留まらずに、人と人とが契約を...続きを読む(全161文字)
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Q.
大学時代に一番力を入れて取り組んだこと
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A.
大学での吹奏楽サークルです。私は中学の部活動でクラリネットに初めて触れ、大学で再燃し再び楽器を始めました。しかし、高校の3年間楽器と離れていたため、サークル入会当初は演奏能力がかなり低下してしまっていました。長く楽器を続けている部員がほとんどの中、負けず嫌いな私は...続きを読む(全397文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私の研究課題は日本経済の光と影です。特に影の部分を中心に研究を重ねました。影の部分はこれからの日本の課題であり、日本経済がより成長していくには何が必要か、という核の部分を学びたかったからです。例えば、雇用・少子化問題が経済に与える影響や現在の日本の貿易赤字転落の原...続きを読む(全246文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望している理由はコア業務である住宅ローン保証の提供を軸として、お客様に夢と幸せの実現を届けることに邁進なさっているところに魅力を感じたからです。私は地元の音楽ホールのオーナーと一緒に演奏会を企画した経験があり、その際オーナーの方と話をしていて最も印象に...続きを読む(全259文字)
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総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
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2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国保証の
学生による会社の評価
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総合評価
- --
- やりがい
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--
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身未婚の方にはお給料が低すぎるので、ずっと働く事を考えると、向かないと思います。子育て世代のお母さんだと休みも取...続きを読む(全100文字)
- 回答者:
-
【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)
- 回答者:
-
【良い点】
入社理由:選考プロセスが短く、面接官な感じが良かった
研修は丁寧だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司と折り...続きを読む(全202文字)
- 回答者:
-
【良い点】
入社したチームによって雰囲気が全然違う。はじめの部署は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動で上司が変わった途端、かなり空気...続きを読む(全198文字)
- 回答者:
-
【良い点】
事務の残業が多くなかった点では、ワークライフバランスはとれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンオフが分けられにくい...続きを読む(全87文字)
- 回答者:
-
【良い点】
年収自体は事務としては妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかで、長い目を見て働くことは難しいのではないかと思...続きを読む(全113文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容につきまして、入社前の段階で入社したいと考えていたものが、入社後に思っていたものと違いました。
自分の認識...続きを読む(全111文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容があまりにもやりが...続きを読む(全72文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ワークライフバランスの項目で書いた内容通り、残業は少ないため、働きやすさはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全94文字)
- 回答者:
-
【良い点】
面接での対応が良く志望度が高かったぶん、入社後...続きを読む(全64文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
独身未婚の方にはお給料が低すぎるので、ずっと働く事を考えると、向かないと思います。子育て世代のお母さんだと休みも取...続きを読む(全100文字)
- 回答者:
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【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社理由:選考プロセスが短く、面接官な感じが良かった
研修は丁寧だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司と折り...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社したチームによって雰囲気が全然違う。はじめの部署は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動で上司が変わった途端、かなり空気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の残業が多くなかった点では、ワークライフバランスはとれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収自体は事務としては妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかで、長い目を見て働くことは難しいのではないかと思...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容につきまして、入社前の段階で入社したいと考えていたものが、入社後に思っていたものと違いました。
自分の認識...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容があまりにもやりが...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目で書いた内容通り、残業は少ないため、働きやすさはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全94文字)
- 回答者:
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【良い点】
面接での対応が良く志望度が高かったぶん、入社後...続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身未婚の方にはお給料が低すぎるので、ずっと働く事を考えると、向かないと思います。子育て世代のお母さんだと休みも取...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
会社名 |
全国保証株式会社 |
フリガナ |
ゼンコクホショウ |
設立日 |
2012年12月 |
資本金 |
107億300万円 |
従業員数 |
354人 |
売上高 |
516億3800万円 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
青木 裕一 |
本社所在地 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
平均年齢 |
38.5歳 |
平均給与 |
787万円 |
電話番号 |
03-3270-2300 |
URL |
https://www.zenkoku.co.jp/ |