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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる女性特有の働きづらさ等はないと思いますが、人数が少ないというのもあり、休みにくさは多少あります。続きを読む(全72文字)
株式会社ナック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる女性特有の働きづらさ等はないと思いますが、人数が少ないというのもあり、休みにくさは多少あります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
製造・メンテナンス部はほぼ男性なので女性が働いていることは非常に珍しい。なので女性は特別優遇されやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
【良い点】
業務によって大きく差があると思います。
大体任せられるので、自分の好きなやり方である程度自分のペースでやれると思います。場所によると思いますが...続きを読む(全114文字)
【良い点】
給料は悪くないです(そんなによくもないですが…)
少なからずボーナスがあるのと、自賠責の更新の契約を取れればバックが入るような仕組みがありまし...続きを読む(全522文字)
【良い点】
次々と企業買収等で多角経営をしており、成長もあるし、タイミングにもよるが好きな業種に転属出来る可能性もある
のでもし自分に合わない現場でも希望...続きを読む(全190文字)
【良い点】
ルートセールスの合間に飛び込みで新規営業をかけていきます。
自分の裁量でできるのでその点はいいかなと思います。
やらなくても大丈夫だけど、数字...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。これはまあスポーツの各大会やらがあるのでスポーツ関係メーカーの宿命か?但し代休は中々取りにくい。上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コミュニケーションをまず第一に大切にしておられるので、風通しの良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、オンとオフの切り替えがしやすく予定が立てれますので、プライベートな時間を有意義に使えると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
信用第一ですので、他社と比べましても納期まで最善をつくす所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、自社の工場があれば良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私は事務ではありますが、繁忙期は内職などの軽作業などもお手伝いしますので、事務だけでなく、色んな作業も経験できて多岐に渡ります。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度があるようなないような、もう少し具体的にしっかり掲げた方がわかり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣社員で入社後、真面目に仕事をすると直接雇用に勧誘される。飲み会なども積極的に誘ってもらえるので、雇用形態などの差別は全くない。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日同じ作業をしているので、ルーティンを作りやすい。少数のチームプレーなので、お互いの動きを見ながら仕事をすることで、作業効率も上げれる。現...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就職が決まってからはスムーズに働き出す事が出来た。また歩合があるので売れる人ならしっかり稼ぐ事も可能ではある待遇です。一から営業について学べ...続きを読む(全195文字)
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アルバイトの生産職をしていました。
人の出入りが激しいのでそのため人が少ないと時は残業(1時間〜4時間)はかなりあったように思います。勿論残業代は割り...続きを読む(全164文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいや面白味を感じたのは、お客様とのコミュニケーションがうまくいき、お客様からお金をいただいて、感謝してもらえるというところだと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に性別によって区別されることはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして出社がベースなので、週5出社にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の上司も少しいらっしゃいます。育休から復帰されて、子育てと仕事を両立している方もたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とくになにもないです。男女の格差も感じませんでした。この部署意外だと感じるかもしれませんが普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休、産休後に復帰する女性社員が多いので、女性にとっては働き方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が減少傾向にあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性社員は多い。復職後の働き方も条件によるかもしれないが時短勤務などがある。最近は女性社員の昇格も増えてきているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休中の従業員をよく見かける。産休明けで管理職になるなど寛容なイメージ。
時短などで帰宅する事務などもよく見かける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あまり、性別で差別された印象はありません。女性でもどんどん昇進する人はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの取りやすさは抜群だと思います。部署にもよると思いますが、基本的に人間関係良好な部署が多いと思うので働きやすさとしてはおす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休を取ることにまだ引け目を感じる時代。
入社してまもなく妊娠した社員は朝礼でつるし上げられていたのが衝撃的だった。今は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ナック |
|---|---|
| フリガナ | ナック |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 従業員数 | 2人 |
| 代表者 | 吉川吾朗 |
| 本社所在地 | 〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2丁目12番12号 |
| URL | http://www.knack.info/company/information.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。