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株式会社ASCare(旧:アサヒサンクリーン株式会社)

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介護は、変えられる

ASCareの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ASCareの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数309件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ASCareの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ASCareは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ASCareの会社について写真1
  • 株式会社ASCareの会社について写真2

アサヒサンクリーン株式会社は、訪問入浴介護を中心とした介護事業を営む会社です。
1973年、寝具の丸洗い乾燥事業を創業した当社は、その後介護現場のニーズを知り、日本で初めて訪問入浴サービス事業を開始しました。
(※人間科学研究会調べ 2008年8月 『生と死』第9,10合併号)
以降、在宅訪問介護サービスのパイオニアとして展開。現在では全国12支店、約250事業所を抱える企業へと成長いたしました。
訪問入浴介護での経験や実績を活かして、有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、福祉用具の販売、障がい者総合支援、などの事業も手がけています。

■訪問入浴サービス、ってなに?
…………………………………………
看護職員1名、介護職員2名が3名1チームとなり、ご利用者様宅へ訪問。
専用の浴槽を使用し入浴のサポートをする介護サービスです。
入浴には、「身体を洗う」「髪を洗う」といったリフレッシュ効果のほか、温熱作用による疲労回復効果、水圧によるマッサージ効果など、多くのメリットが存在します。
さらに、当社は独自の技術『マイクロバブル』を搭載した浴槽を完備。
マイクロバブル入浴は、超微細な気泡で優しく肌の汚れを落としながら美肌を保ち、湯冷めしにくい温浴効果、血行促進、マイナスイオンによるリラックス効果があります。
お身体が不自由で入浴が難しい方にも、入浴による優れた効果を感じてほしい。
そして、「おうちでお風呂」のしあわせを思い出していただきたい。
そんな想いから訪問入浴サービスを開始しました。
加えて、電子カルテによる健康管理、入浴前後の看護師による体温・脈拍・血圧などの身体状況チェックなど、ご利用者様の日々の健康を支援しています。

■訪問入浴のお仕事について
…………………………………………
ご利用者様先の滞在時間は、約45分。1日複数のご利用者様先を訪問します。
訪問は日中のみで、土曜・日曜日や年末年始はお休み。
介護職でありながら、「夜勤なし、土日休み」という働き方を実現できます。
※施設介護の場合は、1カ月の変形労働時間制で早番、日勤、遅番、夜勤があります。

  • 株式会社ASCareの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社ASCareの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

◆電子カルテやスライダーボード等社員の負担を減らし業務効率化

より多くのご利用者様にご満足いただくためには、社員の負担をできるだけ軽減し、仕事の効率化を図ることが大切です。
当社では、電子カルテを導入し、ご利用者様の記録を詳細かつ容易に記録できるようにし、作業負担を減らすことで残業時間を大幅にカットしております。
さらに全社的に『脱抱え』を掲げ、職員の身体的負担を軽減する「スライダーボード」を独自開発して導入しております。
過去には、東京理科大学と装着型介護用ロボット「マッスルスーツ」を共同開発したりと、積極的に業務効率化に対する取り組みを進めています。
また、自社開発したバスタブは、業界平均の重量の半分程度まで軽量化。
ご利用者様とスタッフ、双方にとって負担のない介護を今後も目指します。

◆介護未経験でも大丈夫!充実のフォローアップ体制

当社は研修とフォローアップ体制が充実しているため、資格がなくても介護業界で活躍することができます。
まず、入社後は2~3週間の集合研修を行い、社会人としてのビジネスマナーや会社の事業、業務の一連の流れ、介護・医療業界の知識などを学んでいただきます。
その後は各事業所でOJT研修を行い、2ヶ月後にはフォローアップ研修も実施します。
訪問入浴サービスの場合、介護スタッフ2名、看護師1名の3人1組で業務を行いますが、OJT期間中は4名体制でサポートを行います。
(研修プログラムは変更される可能性がございます。)
また、実務経験が3年以上になると介護福祉士の資格取得にチャレンジできます(合格後、受験料が支給されます)。希望者には社内で実務者研修を受講できる制度もあります。
介護未経験からステップアップが目指せる環境です。

◆ダイバーシティ&インクルージョン

性別や年齢、国籍、障がい、雇用形態、価値観といったバックグラウンドによる差別をなくし、多様性を尊重する組織でありたいと私たちは考えています。

~ダイバーシティへの取り組み例~
◆女性の活躍:「女性活躍推進委員会」や「女性活躍推進推進室」を設けています。
女性の活躍促進に関する取り組みが評価され、2019年に厚生労働大臣より「えるぼし認定」を取得しました。
◆仕事と介護を両立:家族の介護を理由とした離職を防止するために、「介護離職ゼロ」を目指しています(2019年トモニンマーク取得)。
◆その他、外国人採用・障がい者採用・再雇用制度など

・当社の課題

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・向いている人

・地元で働きたい方(転勤しない働き方も選択可能!)
・誰かの笑顔が原動力になる方
・ニーズのあるお客様に対して、誠実に営業したい方
・プライベートも充実させられる会社で働きたい方
・これから伸びていく業界・安定業界を視野に入れている方
・社会貢献をしながら仕事をしたいかた
・チームで助け合いながら仕事をしたい方
・コミュニケーション取ることが好きな方
・サービス業や営業職も視野に入れている方(提案力やホスピタリティ面が活かせます)

・向いていない人

・コミュニケーションが苦手な方
・相手の立場を考えた言動ができない方
・コツコツと仕事をすることが苦手な方

ASCareの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ASCareの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ASCareの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    ASCareの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    ASCareの みんなの就活速報

    ASCareの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.2
    やりがい
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    4.1
    年収・評価
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    3.2
    スキルアップ
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    3.4
    福利厚生
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    2.9
    成長・将来性
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    社員・管理職
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    ワークライフ
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    退職理由
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    2.5

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ASCareの 学生による会社の評価

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    総合評価
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    やりがい
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    ASCareの 社員の口コミ・評判

    株式会社ASCareの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    給料が単純に反映されるのは良い点だったかと思います。インセンティブも大きい部分はありますが、役職がつくことによってかなり給与は変わってくるイメ...
    続きを読む(全182文字)

    株式会社ASCareの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    看護師で女性が圧倒的に多いので、必然的に女性率が多く、その分女性のキャリアは重視されやすいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...
    続きを読む(全230文字)

    株式会社ASCareの口コミ・評判

    年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間が特に長かった。 30時間を超えると残業代が支給されるが、3カ月連続で超えると本社からお叱りの電話であったり、報告書を書く必要があるた...
    続きを読む(全168文字)

    株式会社ASCareの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    福祉用具の業界自体に女性の営業がほとんどいない状態ですのでこの会社のことに関してはわかりませんが、女性だとケアマネからあまり好かれない傾向にあ...
    続きを読む(全97文字)

    株式会社ASCareの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    特に普通ですが、介護業界の中では大手のためか、
    社内の制度としてはいじめやハラスメントの防止を掲げていたりするなど、
    制度に関してはしっかりと...
    続きを読む(全83文字)

    株式会社ASCareの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    多くのお客様と関われるので、やりがいは感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度においてはあまり給料に還元されないので、お金...
    続きを読む(全106文字)

    株式会社ASCareの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    同じ立場の仕事仲間は良い人がいる。特に辞めるとなっても気持ちを理解してくれ、励ましてくれた方がいた。(一人だけだったが)
    【気になること・改善...
    続きを読む(全211文字)

    株式会社ASCareの口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    なし。一緒に働く人は良くても、営業がダメ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと余裕ある教育が必要。即戦力になる人はいいが、未経験の...
    続きを読む(全225文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ASCareの 学生の口コミ・評判

    まだ株式会社ASCareに関する口コミはありません。

    ASCareの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    ASCareの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    技術系(医薬、化学、素材、食品)

    ??? 万円

    ASCareの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ASCare
    フリガナ アスケア
    事業内容 訪問入浴介護
    訪問介護
    居宅介護支援
    地域包括支援センター
    通所介護(デイサービス)
    認知症対応型通所介護
    短期入所生活介護(ショートステイ)
    グループホーム
    小規模多機能型居宅介護
    特定施設入居者生活介護(介護付きホーム)
    介護予防事業
    放課後等デイサービス
    福祉用具貸与(レンタル)
    特定福祉用具販売(販売)
    住宅改修
    設立日 1974年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 3,672人
    ※2023年12月
    売上高 230億円
    ※2023年2月時点
    決算月 12月
    代表者 浅井 孝行
    本社所在地 〒420-0064 静岡県静岡市葵区本通10丁目8番地の1
    事業所 ■北海道支店
    北海道札幌市東区北9条東16丁目1番13号
    TEL:011-299-8310

    ■東北支店
    宮城県仙台市青葉区落合4丁目2-22
    TEL:022-392-1511

    ■東京・千葉・埼玉支店
    東京都北区上十条1-2-15
    TEL:03-3909-1231

    ■神奈川支店
    神奈川県川崎市高津区千年新町26番7
    TEL:050-3317-3333

    ■静岡支店
    静岡県静岡市葵区新通2-2-18
    TEL:054-266-3010

    ■名古屋支店
    愛知県名古屋市名東区藤森西町2002-1
    TEL:052-776-1191

    ■京都支店
    京都府京都市東山区鞘町通七条上る下堀詰町246番地2-2
    TEL:075-533-8833

    ■大阪支店
    大阪府大阪市旭区生江一丁目10番41号
    TEL:06-6924-5151

    ■広島支店
    広島県広島市東区東蟹屋町5番5号 朝日生命広島東ビル1F
    TEL:082-261-8350

    ■福岡支店
    福岡県福岡市中央区地行2-1-15西武アメニティビル1F
    TEL:092-771-2611
    平均年齢 35.6歳
    平均残業時間(月) 10時間
    有給消化日数 12.1日
    ※ 2023年12月時点
    電話番号 054-266-3216
    お問い合わせ先 アサヒサンクリーン株式会社
    人財開発本部 人事部

    ■TEL:054-266-3217
    ■MAIL:saiyou@asahi-sun-clean.co.jp
    URL https://www.asahi-sun-clean.co.jp/
    自社採用ページURL https://recruit.asahi-sun-clean.co.jp/?utm_source=www.asahi-sun-clean.co.jp&utm_medium=referral&utm_campaign=top-menu
    NOKIZAL ID: 1133943

    ASCareの 業績データの推移

    株式会社ASCareの2024年12月期
    売上高
    ----
    営業利益
    ----
    20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    181億6347万 189億7939万 192億4974万 193億6548万 200億1541万
    純資産
    (円)
    ----
    ----
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    ----
    ----
    売上高
    (円)
    ----
    ----
    ----
    229億9951万
    ----
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
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    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    当期純利益
    (円)
    3億2571万 4億6764万 4億7703万 1億9129万 6億7510万
    利益余剰金
    (円)
    28億4123万 32億5502万 36億7820万 36億2402万 42億4513万
    売上伸び率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    営業利益率
    (%)
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    ----
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    ----
    経常利益率
    (%)
    ----
    ----
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    ----
    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    ASCareの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。