
株式会社Mizkan Holdings
- Q. 就職志望度の高い企業名を入力してください。(200字以内)
-
A.
食は人々にとって最も身近な存在であり、自身の○○○○に関する研究を通じて、心も身体も健康にする力があると実感しました。この経験から、将来は食を通じてより多くの人々の豊かな生活を支えたいと考え、食品業界を志望しています。その中でも、おいしさだけでなく健康も大切してい...続きを読む(全199文字)
株式会社Mizkan Holdings
株式会社Mizkan Holdingsの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数44件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、株式会社Mizkan Holdingsの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Mizkan Holdingsの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Mizkan Holdingsの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

食は人々にとって最も身近な存在であり、自身の○○○○に関する研究を通じて、心も身体も健康にする力があると実感しました。この経験から、将来は食を通じてより多くの人々の豊かな生活を支えたいと考え、食品業界を志望しています。その中でも、おいしさだけでなく健康も大切してい...続きを読む(全199文字)

貴社が200年以上も人々の生活の充実や健康に寄与されているためです。私は対象を絞らずに多くの人の役に立つために、生きる上で欠かせない「食」に携わりたいです。具体的には、お客様の本音を引き出せる営業がしたいです。アルバイトを通して、相手のニーズを汲み取るコミュニケー...続きを読む(全196文字)

生活に不可欠な食品を通して、人々の日常を豊かにしたい。私は11年間剣道に取り組む中で、「食が体をつくる」ということを実感した。同時に、将来は生活に不可欠な食品を通して社会に貢献したいと考え、食品業界を志望している。貴社は、健康に貢献するだけでなく、時代のニーズに合...続きを読む(全199文字)

私には食を通じ人々に笑顔と健康を届けたい思いがある。理由は小学4年で両親が離婚し、1人が多かった私に食が笑顔にさせてくれ、12年間の野球でも栄養管理の面で食に支えられた。中でも210年で築いてきた信頼とおいしさで食卓を支え、笑顔と健康を世界に届けてきた貴社なら思い...続きを読む(全203文字)

「●●●」の広報活動の一環として、私は大学祭で給水スポットの企画・運営を率いました。このイベントにおいて、私が直面した課題は次の3つでした。1つ目は、給水スポットの設置場所の決定です。コロナ禍の影響で、グラウンドや建物への入場制限が厳しかったため、多くの方が気軽に...続きを読む(全375文字)

私が貴社に入社後、調味料の付加価値を調理法やレシピの観点から提供することや、ZEMB事業に携わることで消費者に食の価値を提供し、食生活を支えたいと考えています。私は、大学で管理栄養士の資格を取得しましたが、その時に「食事」は単なる栄養補給のみならず「人生を豊かにす...続きを読む(全382文字)

私は、大学1年から始めた個別指導塾での塾講師のアルバイトを現在も続けており、現在はアルバイトリーダーを務めています。これまで小学生から高校生までを担当してきましたが、一番大変だったのは受験直前にも関わらず模擬試験の成績が最下位である中学生を担当した時でした。課題と...続きを読む(全379文字)

私がアルバイトとして所属する○○の店舗は、立地の関係からドリンクはよく売れるものの、グッズの売れ行きは伸び悩んでいた。大学2年生の夏、社員さんがグッズの発注個数を減らすか否か悩んでいる状態を知り、私はこんなにも素敵なグッズが店舗からなくなってしまうことに悲しさと悔...続きを読む(全323文字)

学生時代に最も自ら考え周りを巻き込み行動した場面は、2年間続けている靴屋の販売員として、店舗の売上向上と大幅な順位上昇に貢献したことです。当初、店舗の売上は40店舗中35位とかなり低迷していました。その要因は2つあると考えました。1つ目は、靴の在庫を探すお客様に呼...続きを読む(全398文字)

サークルのメンバーと共に学園祭へ飲食店を出店する際の代表者として80人以上のメンバーをまとめた経験がある。私はその前の年に、1つ上の先輩が代表者を勤める飲食店の出店に参加し、仲間と共に作り上げる達成感を経験させていただいたことから、今度は私が代表者として学園祭にサ...続きを読む(全350文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
住宅補助などは良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生は未だに同業他社に比べると良いほうかもしれないが、何かと理由をつけ...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
一応、キャリアに関するヒアリングは制度としてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はマシな方ではあるが、正直よくわからない人事評...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
新規事業、イノベーションなど新しい事への投資は思い切っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的な検討がないため、表面的な...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン志向。明らかに無駄な業務が多い。よくわからない指示を噛み砕かずにそのままおろ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
有休は申請しやすいが、部署による
【気になること・改善したほう...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
育児休暇や産休はちゃんと取れていると思います。復帰して活躍する人もまぁまぁいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や産休による...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月15日【良い点】
食品業界で企業ブランド力も強く、また強い商品ブランドを多数持っているため業績は安定していた。そのため賞与も基本的に5ヶ月以上は出るので年収は安...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
共働きで保育園や小学校低学年の子供がいる場合でも、転勤になることがあり、その場合保育園の受け入れ先や、配偶者の都合...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月15日【良い点】
大手食品メーカーということもあり福利厚生はかなり充実している。今現在はわかならいが、当時はカフェテリアプラン等も導入されており、様々な用途に活...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月15日【良い点】
国内のみならず、海外での事業も積極的に推進しており基盤は盤石であると感じる。一部の事業で採算がとれなくても他の事業で十分担保できる程度の多角的...続きを読む(全96文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月21日
お客さま目線の商品開発ができるので、消費者のた...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年05月21日
納豆や鍋つゆ、ポン酢などの事業展開だが、海外受けする...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年05月21日
技術職として採用されるため、工場、基礎研究、開発な...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年05月21日
本社が愛知県の半田にあるため、都...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年05月21日
挑戦を後押ししてくれる企業であるため、研究職であれば...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年05月09日
食を通じて人々の健康や食文化に貢献できる。
グローバル展開しており、...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2025年05月09日
調味料市場は安定しているが、人口減少や健康志向の変化への対応が課題。
グローバル展開の強化と、新たな食の提案が将来性を左右する。
環境への配慮やサステ...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年05月09日
年功序列と成果主義を組み合わせた評価制度。
...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年05月09日
部署や職種によって差があるが、近年は働き方改革への意...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年05月09日
階層別研修や専門スキル向上のための研修制度などが用意されている。
自己啓発支援制度など、社員の成長をサポートする体制がある。
ジョブローテーション制度...続きを読む(全95文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社Mizkan Holdings |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンホールディングス |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 100億9600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜裕子 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| URL | https://www.mizkan.co.jp/company/ |
| 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
3108億2000万 | 3141億600万 | 3341億9600万 | 3328億1900万 | 3172億2500万 |
|
純資産
(円)
|
118億8400万 | 132億8000万 | 169億2100万 | 215億2700万 | 261億1100万 |
|
売上高
(円)
|
95億3800万 | 105億9600万 | 109億6000万 | 102億2900万 | 100億9600万 |
|
営業利益
(円)
|
25億400万 | 26億4900万 | 23億1500万 | 17億9100万 | 24億7800万 |
|
経常利益
(円)
|
25億6000万 | 33億2100万 | 34億5700万 | 25億6500万 | 44億4900万 |
|
当期純利益
(円)
|
19億1100万 | 24億 | 28億500万 | 44億3700万 | 45億8400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
68億6500万 | 92億6500万 | 120億7100万 | 165億800万 | 210億9200万 |
|
売上伸び率
(%)
|
0.14 | 11.09 | 3.44 | - 6.67 | - 1.3 |
|
営業利益率
(%)
|
26.25 | 25.0 | 21.12 | 17.51 | 24.54 |
|
経常利益率
(%)
|
26.84 | 31.34 | 31.54 | 25.08 | 44.07 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。