この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元公務員という事もあって真面目な人が多いのかなと思っていましたが、そうでもありませんでした。
体力仕事なので、体育...続きを読む(全92文字)
株式会社郵便局物販サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社郵便局物販サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社郵便局物販サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元公務員という事もあって真面目な人が多いのかなと思っていましたが、そうでもありませんでした。
体力仕事なので、体育...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は可もなく不可もなく、
一緒に働いている人たちの相性にかなり左右されます
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はやはり負担がかか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配達の現場は、若い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達に関していえば、正社員の方が少なく、非正規社員で現場をまわしていた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
イメージとしてはちょっと気楽にでき、お客様と楽しく触れ合う感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やすまる時間がなく、常に急い...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに曜日時間固定なのであまり気楽に働けない。普通に正社員と同じことしているのに給料が安い。人取りすぎて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きやすさに魅力を感じたので入社しました。
休みはしっかりとれますし、土日祝がお休みで早く帰れるのがいい点です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
周囲から楽な仕事だよと言われて期待して入りましたが、普通の企業よりしんどいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ではあるので、契約社員でしたが、安定していると感じました。
私は一年で辞めましたが、知り合いは2年働いていたら正社員になれたと言っていま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給を100パーセントの消化するように上から言われます。残業をなるべくにしないようにというおはなしもありました。
困った時はすぐに周りの局員さ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おぼえるぎょうむがありすぎてパンクする社員が多い。研修は充実しているものの、覚えることがおおく、定着まではとても大...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
しいて言うなら優しい人が周りにいてくれた事と残業が自分は全くなかったので定時で上がれました。他には特には見つからないです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人と関わることが好きだったので、郵便局でたくさんの人と関わりながら仕事をしたいと考えて就職したが、希望がない。
特に向上心がある人がいない。そ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前は研修制度が整っている、また直属の先輩が着くのですぐに学べる。また、大体の人が定時に上がる。ハラスメントなどの体制があるなど会社として必...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
周りを気にしない人にとっては、ひたすら自分のペースで仕事が出来る
ほとんど外で一人作業のため、煩わしい人間関係は比較的少ないかも
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
郵政系列という安定性を求めて入社しまた。
配属される事業所で人間関係は様々でしたが基本そこまで人間関係で悩ませられることはありませんでした。
...続きを読む(全177文字)
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JPローソン事業部の話しです。
IADさんの恣意で右にも左にも、黒にもなります。
キャリアを積みたい人は、IADさんに気に入られることが第一条件です。...続きを読む(全168文字)
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社風や待遇、労働環境、人間関係等には特別不満はなかったが、仕事内容が常に似通っていたため、キャリアアップやスキルを身に付けたいと考えている人にとってはあま...続きを読む(全174文字)
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有名なので、人に社名を言っても自慢できると思って志望しました。なかなかノルマがきついということはきいていましたが、本当にきつかったです。私は昔からひとにい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若い女性は働いていません。ほとんどがおばさんでパート気分できてるので、仕事をあまりしません。
逆に言えば、パート気分で仕事しない、おばさんでも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いいと思う点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はもちろん、お盆休みなどもありません。仕事の割に給料は安いです。ボー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日でも休みが取りやすいです。平日休みがいい人はお勧めです
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、大型連休は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社は大きいので、潰れることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送業でも民間の方は給料も高いしサービスもいいので、成長性は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
慣れてしまえば、楽な仕事です。特にゆうパックの配達などは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのと、ここで働いても自分の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
バイクのスキルは身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。人の家の住所と名前を覚えるだけなので、なにかキ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
バイクが好きで、淡々と作業したい人にはお勧めかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので、やりがいは全くありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業は許可を得れば可能だと聞きましたが、なかなか許可されないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半ば強引に組合に入れさせられます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性はやはり、内勤が多いです
真夏日、真冬の集配は大変なので男性社員さん感謝してます
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでのキャリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正確に仕事をこなすと上司からしっかりねぎらいの言葉をもらえるので、やる気がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけでなくパー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社理由は、企業のビジョンに共感し、自分のスキルを活かせる環境と感じたからです。特に、成長の機会が多い点や、社内のサポート体制が充実しているこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に比べて人が少ないため、大きい会社だと分業化されていることを1人で担う部分がどの部署も多いのではないかと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ガスというライフラインを担う仕事の為、景気に左右されない企業と思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間、当...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様一人ひとりと向き合い、適切な提案ができる点に魅力を感じ入社しました。しかし、実際には複数のキャンペーンが同時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新潟でも大きな企業であること。
ビバホームを買収したため
企業としてちゃんとするようになった。
休みも増えて、給料も新卒は増えたはず。
なかな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は、なかなか評価されない。
役職について初めて楽になる。
転勤が多い!少し慣れてきたころに転勤が決まるため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客業なので、しっかり研修してから店舗で実践というよりは、初めから店舗に出されて、店舗で働くうえで、疑問を解決したり、学んでいくという形になり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
企業理念やメッセージ性に共感。接客も向いていたから。商品自体も好きなのもあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大企業の傘下にあるので安定性を求めていたのでそこに関しては満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制での採用が夜勤専属を依...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
世界各国の美味しいお菓子を当時はエクスクルーシブで取り扱いが出来ていた点。
また、中小企業なので基本川上から川下まで関わる為、知識、スキルは身...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社郵便局物販サービス |
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フリガナ | ユウビンキョクブッパンサービス |
設立日 | 2007年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒若仁 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽4丁目1番13号東陽セントラルビル |
電話番号 | 03-6746-1850 |
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