この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割制度そのものはありませんが、仕事のある日はまかないが食べられます。そして、待遇・手当に関しては賞与が年2回と子供手当(子供1人の場合1万円...続きを読む(全168文字)
株式会社こうむら 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社割制度そのものはありませんが、仕事のある日はまかないが食べられます。そして、待遇・手当に関しては賞与が年2回と子供手当(子供1人の場合1万円...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
こうむらでは、社員で働く場合はまず一般社員になってから、主任社員、店長代行、店長とキャリアアップしていきます。採用担当者の方にお伺いしたところ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の給与については以下のような年収例があります。採用担当者の方にお伺いしたところ、中途採用の場合も一般社員からスタートしてキャリアを積んでい...続きを読む(全276文字)
会社名 | 株式会社こうむら |
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フリガナ | コウムラ |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 23億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 香村達信 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目4番22号 |
URL | http://www.koumura1571.co.jp/ |
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