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【良い点】
残業代はしっかり出るので、残業をすればその分の余裕は出てくる。
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大光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社大光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与のベースは高いが、年齢に応じての上がり方や役職手当はかなり残念。長く働けばそれなりに上がる会社は多いと思うが大光はそうではないです。
ボ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代はつけることができるので、みなしで残業することはほぼない。そのまま残業代が給与に反映される。食品卸の中では高い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度がある。話は聞いてくれる。残業代がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそんなに高くない。評価制度があり、役職がつく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東証2部より現在は1部へと上場しているが上場企業にしては基本給そのものが低いと思う。店長であれば店舗業績に応じて少しは多く貰えるが、大半の正...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平均ほどの給料なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がほかの会社と比較して少ない割に給料はとても低いと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
週2休み、リフレッシュ休暇という1週間休暇と小売り業ではよいほう。
【気になること・改善した方がいい点】
業...続きを読む(全160文字)
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評価方法は、自己評価と上司評価に役員評価を加味したものになりが、自己評価はほとんど意味のないものではとかんじていました。
ボーナスは年々下がり続け年間...続きを読む(全167文字)
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年齢給があり、中途入社でも年齢が高ければそれなりの給与がもらえるようです。
また誤配などは自分で配送し直すため、労働時間は増えますが、その分残業手当は...続きを読む(全180文字)
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昇級の評価は店長次第。
しかし、その評価が良かったところで、給料に反映されているとは感じなかった。
店長の次に評価する人に下げられていたのかもしれま...続きを読む(全224文字)
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給料は低いです。新卒で入れば別ですが、中途ではいるとなかなか上がらないです。
上司からの評価をあげる手段は、毎日の日報のみ。
あとは店長などに普段から...続きを読む(全432文字)
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アミカ店舗での勤務でした。社員が少ない暇な店舗に配属になれば苦労なく残業代を稼ぐことができお勧めですが、売り上げ上位の店舗に配属になるとサービス残業はあ...続きを読む(全183文字)
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回答者：
勉強会や試食会など、専門性を磨く環境がある。食のプロを目指すために自分で考えて行動する姿勢、新しいことにも失敗を恐れず挑戦する姿勢がたいせつですし、ある方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗や店長にもよると思われますが、比較的、希望休の融通は効く環境にあると思います。特に販売スタッフは、パート社員の女性が中心ですので、気が合...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇の取得が推進されており、最大で9日間休むことができる。残業代も１分単位で支給されるなど、働く環境はそこそこ良いのではないかと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力主義で昇進に年齢は関係ないこと。支店は仲良く協力してくれる人もいる。プライベートも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司や先輩社員さんも人当たりが良い人が多かったので、人間関係的には悪くは無いと思った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
2年目以降は一定の期間内にて一週間ほどの長期休暇が貰える。
どこで使うかは店舗の社員さんと相談して決めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては不明です。店長になるには試験を受ければいいとのことでした。最短で半年から1年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
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上司とのマンツーマンの評価面談が半年に一回あるのに毎月グループでの評価面談があるのが最悪だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定しているといえば安定しているが、評価される基準が不明瞭で頑張りようがない。
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賞与が支給されない点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
改善活動や日々の業務を真面目にやっていればグレードが上がり給料があがる。
ボーナスは年間３回もらえるが、3月のボーナスは業績連動なので上下す...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度については、成果や取り組みを一定程度反映する仕組みが整っており、努力次第で評価につながる点に魅力を感じた。また、日々の業務姿勢やプロ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
私がいたのは6年前。当時は、契約社員で月20万円以下。あまりいい給料とは言えませんでした。
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契約社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務委託という業態にしてこの会社唯一のいい点が自宅から会社、会社から納品先、納品先から自宅までのガソリン代が支給されてる点でした。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスは営業成績にもよるがある程度いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界(薄利多売)なので給料は低め。
またこれか...続きを読む(全107文字)
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上層部の懐にさえ入れれば安泰な生活が保証されそう。これは利点なのか？
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体育会系。とにかく賞与は少...続きを読む(全190文字)
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年収は新卒で手取り20万ほどでとても多いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、昇進の基準があってないようなもの。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大光の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大光 |
|---|---|
| フリガナ | オオミツ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 14億8206万円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 売上高 | 748億8000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金森 武 |
| 本社所在地 | 〒503-0848 岐阜県大垣市古宮町227番地1 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0584-89-7777 |
| URL | https://www.oomitsu.com/ |
大光は1950年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は572人で、売上高は748億8000万円になります。平均年収は547万円で、従業員の平均年齢は43.2歳です。
NOKIZAL ID: 1138867
