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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇の取得が推進されており、最大で9日間休むことができる。残業代も1分単位で支給されるなど、働く環境はそこそこ良いのではないかと...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大光の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇の取得が推進されており、最大で9日間休むことができる。残業代も1分単位で支給されるなど、働く環境はそこそこ良いのではないかと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり恩恵を感じた事が無い。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】単身者の住宅補助は実家からの距離で概算されるが、かなり緩く満額得られるようです続きを読む(全48文字)
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【良い点】
従業員持株会や確定拠出年金に加入させてもらえるのはかなりいい制度だと思います。
中にはそれくらい当たり前と思われる方もいるかもしれませんが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
確定拠出年金や持株会などそういった制度もしっかりしていますし、退職金が多少少なくても十分だと思いました。あと年功序列の仕組みも残っているので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に一回は、有給消化のため5日間休めるリフレッシュ休暇というものがある。休暇を使い、海外に行く人がいると聞いたことがある。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リゾート宿泊。
リフレッシュ休暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート宿泊が福利厚生にあるが、利用している人を今まで見たことが...続きを読む(全184文字)
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アルバイトとしてですが、時間分の時給以外はなんの福利厚生もありません。有給休暇をとれる雰囲気もありませんでした。ただ働く人達は良い方ばかりでー30℃の倉...続きを読む(全162文字)
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育休、産休は一般的な期間であると思います。福利厚生として利用できる施設もあるようですが、把握してませんし、利用したこともありません。唯一良いと思っている...続きを読む(全202文字)
食のプロという人に直接関わり提案をするというやり甲斐はある。プライベートブランドが3つもあり、それぞれ変わったやり甲斐がある。続きを読む(全63文字)
食品商社というこれからもずっと必要とされ続ける将来性がみてわかる。価格・品質・健康志向・高齢者向けなど、お客様のニーズに適した商品の開発に取り組まれている。続きを読む(全78文字)
勉強会や試食会など、専門性を磨く環境がある。食のプロを目指すために自分で考えて行動する姿勢、新しいことにも失敗を恐れず挑戦する姿勢がたいせつですし、ある方...続きを読む(全88文字)
対お客様をとても大切にされている。からこそニーズ需要はきをつかっている。食べることが好き、食に対して前のめりな方が多い社風。続きを読む(全62文字)
卸と小売など2つの柱をどう活かすかをひたすら考えられている印象があった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
店舗や店長にもよると思われますが、比較的、希望休の融通は効く環境にあると思います。特に販売スタッフは、パート社員の女性が中心ですので、気が合...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
実力主義で昇進に年齢は関係ないこと。支店は仲良く協力してくれる人もいる。プライベートも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートやアルバイトの人が良い人が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みやカレンダー通りの長期休暇は無く、小売業と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年末年始などはお客さんもたくさんくるので、活気があって店内が盛り上がってる感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用スー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
衣食住に関わっているので、無くなる事はないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時期は外食産業が軒並みやられて、外食...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社してから一週間ほどの研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や退職金はないので一人暮らしの人は厳しい。髪染めはN...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を新入社員だけでなく全体に導入するべき。
また部署によって資格手当に差...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職金再度あり
インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
健康診断あり(会社負担)
産休育休制度あり
時短勤務制度あり
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として記載はあるが、住宅手当は結婚しないと支給されない。
営業手当の割合が大きく、基本給が少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助あります。
退職金あります。
昇給あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅なしです。
全国転勤の人は自分で物件を探します。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入しており、さまざまな特典が得られるてんは非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、申請する...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
乳製品が半額で購入出来たり年に何回か化粧品を40%引きで購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
乳製品や化粧品以外の商品は定価で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職金制度あり。在籍中の評価、在籍年数、退職理由などで金額が決まる。
福利厚生でベネフィットステーションを利用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当は規定に沿って支給あり。
実家から2時間以上かかる場合、関西は4.5万。それ以外は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが
年次が進むごとに減っていくシステム
昇給しても家賃補助が減るので
昇給しないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社大光 |
|---|---|
| フリガナ | オオミツ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 14億8206万円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 売上高 | 748億8000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金森 武 |
| 本社所在地 | 〒503-0848 岐阜県大垣市古宮町227番地1 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0584-89-7777 |
| URL | https://www.oomitsu.com/ |
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