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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大光の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大光の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大光の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.5

大光の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大光の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大光の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

対お客様をとても大切にされている。からこそニーズ需要はきをつかっている。食べることが好き、食に対して前のめりな方が多い社風。続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大光を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月28日
回答者:

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは結構あると思う。係長、課長は優しい人が多いため、何かと相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月7日
回答者:

【良い点】
責任と給与は平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と本来の仕事量は男女平等だか女性の割合が1割未満であるせいか、疎外されがちで情...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年12月27日
回答者:

【良い点】
土日祝は休みなので、しっかり休めます。また、休日出勤があれば必ず振替休日を取ることができますので、ワークライフバランスについては満足しています...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年5月7日
回答者:

【良い点】
ホームセンター事業部はかなりシェアは良い。また、活発に新しいことに取り組もうとする姿勢があるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
利益が出ており儲かっている部隊に所属、個人成績が良いとボーナスが増え年収が良くなるイメージです。
その分同世代でも年収にバラつきが有ります。
...続きを読む(全196文字)

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大光の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大光の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

食のプロという人に直接関わり提案をするというやり甲斐はある。プライベートブランドが3つもあり、それぞれ変わったやり甲斐がある。続きを読む(全63文字)

株式会社大光の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

食品商社というこれからもずっと必要とされ続ける将来性がみてわかる。価格・品質・健康志向・高齢者向けなど、お客様のニーズに適した商品の開発に取り組まれている。続きを読む(全78文字)

株式会社大光の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

勉強会や試食会など、専門性を磨く環境がある。食のプロを目指すために自分で考えて行動する姿勢、新しいことにも失敗を恐れず挑戦する姿勢がたいせつですし、ある方...続きを読む(全88文字)

株式会社大光の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

卸と小売など2つの柱をどう活かすかをひたすら考えられている印象があった。続きを読む(全36文字)

株式会社大光の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗や店長にもよると思われますが、比較的、希望休の融通は効く環境にあると思います。特に販売スタッフは、パート社員の女性が中心ですので、気が合え...続きを読む(全516文字)

株式会社大光の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇の取得が推進されており、最大で9日間休むことができる。残業代も1分単位で支給されるなど、働く環境はそこそこ良いのではないかと思...続きを読む(全178文字)

株式会社大光の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で昇進に年齢は関係ないこと。支店は仲良く協力してくれる人もいる。プライベートも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全178文字)

株式会社大光の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員さんも人当たりが良い人が多かったので、人間関係的には悪くは無いと思った。続きを読む(全49文字)

株式会社大光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代の経験から食に携わる仕事をしたいと思っていたから。続きを読む(全35文字)

株式会社大光の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目以降は一定の期間内にて一週間ほどの長期休暇が貰える。
どこで使うかは店舗の社員さんと相談して決めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

商社・卸(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ

名北魚市場株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海の売卸などの仕事があり、様々ならチャレンジできる心が持てる方が活躍されていると仰っていた。続きを読む(全46文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

宗教的な雰囲気があります。合うか合わないかはっきり分かれると思います。続きを読む(全35文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかだ自分の意見をはっきりと伝える人が多い。食が好きな人が多い。続きを読む(全33文字)

株式会社ニッスイの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

競争心が高い会社であり、高い目標を見据えて行動する社風である。続きを読む(全31文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

「もっとお客様にとってよいものをつくりたい」という思考が風土として社員全体に浸透している。続きを読む(全45文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

300年経営している会社ということもあり安定志向である。続きを読む(全28文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マニュアルやルールをキッチリと守る文化が強く根付いている。中には古臭いマニュアルもあり、そうした体制に向いていない人は厳しいかも。続きを読む(全65文字)

デリア食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社訓を非常に大事にしており、働く人が皆協力し合えるような関係を築いていると伺った。続きを読む(全41文字)

タイヘイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

143年もの会社が続く中で柔軟でしなやかなチャレンジ精神があふれている文化続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大光の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大光
フリガナ オオミツ
設立日 1950年12月
資本金 14億8206万円
従業員数 544人
売上高 705億500万円
決算月 5月
代表者 金森武
本社所在地 〒503-0848 岐阜県大垣市古宮町227番地1
平均年齢 42.0歳
平均給与 505万円
電話番号 0584-89-7777
URL https://www.oomitsu.com/
NOKIZAL ID: 1138867

大光の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。