
株式会社トーカン
- Q. 当社への志望動機を教えてください。(400文字程度でお答えください。)
-
A.
地元の愛知県で食生活を支え、人々に「持続的な幸福」を与えたいです。食は人々の日常生活に不可欠な要素であり、多様な商材でお客様へ最適な提案ができる点に魅力を感じています。地元企業様と協力をして食生活を安定的に支え中京エリアのあたりまえの暮らしを支えながら、自社で顧客...続きを読む(全388文字)
株式会社トーカン 報酬UP
株式会社トーカンの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数77件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社トーカンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トーカンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トーカンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
地元の愛知県で食生活を支え、人々に「持続的な幸福」を与えたいです。食は人々の日常生活に不可欠な要素であり、多様な商材でお客様へ最適な提案ができる点に魅力を感じています。地元企業様と協力をして食生活を安定的に支え中京エリアのあたりまえの暮らしを支えながら、自社で顧客...続きを読む(全388文字)
外食に行くことが多くなり、様々な食に触れる機会が増えました。次第に自分自身好きである食を通じて、人の心を豊かにできる企業に勤めたいと考えるようになりました。貴社の社長挨拶にある、食から「顧客と地域を支える信頼度No.1グループを目指す」は、私の動機とマッチするので...続きを読む(全409文字)
私は、消費者や環境のニーズの変化を読み取り、人々の食を健康に支えていきたいです。きっかけは、大学から1人暮らしを始めたところ、摂取する栄養素が偏り、体調を崩しやすくなり、栄養バランスの良い食生活の大切さと1人分でバランスの良い食事を用意する難しさを感じました。現在...続きを読む(全437文字)
「食」を通じて人々の当たり前の生活を支えると共に、食を通して人の感情を動かしたいと考え貴社を志望します。私は、小学生の頃に東日本大震災を経験し食に強い興味を持つようになりました。貴社はメーカーや小売店、外食産業をつなぐだけでなく、商品開発、商圏調査にも携わっている...続きを読む(全379文字)
私は食で笑顔を届け、幸せな食卓を支える一助になりたいと考えるため食品業界を志望します。衣食住の中でも、食が1番笑顔を生み出すシーンが多いと思います。実際に、私も学校や勉強で疲れている時の1番の笑顔の源は食事でした。また、食には「安全、安心、おいしい、健康」という幸...続きを読む(全244文字)
私には「改善力」がある。これは「○○でのホール業務」で生かすことができた。ある時、本部の方針で、店の社員がガラリが変わり、これまでとは、全く違う方法で仕事をすることになった。大量のお客様の応対や、重たい料理の提供を、最少人数で行うことになったのだ。そのため、過酷な...続きを読む(全396文字)
私の強みは、「目標達成のためのプロセスを具体化し、実行できること」です。この強みは、大学3年生の時、中部圏の大学生が経済のテーマについて発表する中部インターゼミにゼミのメンバー5名で参加しました。話し合いを始めた時は、2、3名しか集まれない上に週1回も時間が取れず...続きを読む(全397文字)
「食」に関する幅広いお仕事に携わることで人々の暮らしを豊かにしたいと考えたため、貴社を志望致します。私は食事には人の感情に寄り添う力があると考えています。仲間と打ち上げをする時、一家団欒の時間を過ごす時、そして悲しんでいる人を元気づける時など、様々な喜怒哀楽の側に...続きを読む(全398文字)
お客様に寄り添った提案ができると感じたからです。私にとって食とは機能的価値のみならず、笑顔などの感情的付加価値まで提供してくれるものです。そんな力を持つ食に貢献し、年代問わず、人々の生活に幸せや笑顔の時間を増やして行きたいと思っております
中でも御社は、地域密着...続きを読む(全314文字)
人々の生活に欠かすことのできない「食」を通し、社会に対し笑顔と活力を届けたいと考え、この業界を志望しております。なぜなら、日常生活や受験場面などのライフイベントの際に食に支えられてきたという自身の経験があるからです。なかでも、貴社を志望した理由は2点あります。1点...続きを読む(全420文字)
期待している事は2つあります。1つ目は企業について、より詳細に知れるという事です。文章でも知る事ができる情報はありますし、企業について深く考える事ができますが実際の雰囲気、空気感は体験してみないと分かりません。業務内容に関しても、文章より直接伺ったり体験したりする...続きを読む(全326文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
チームというより個人でのプレーが多いかも知れません。ただ、同じ課でお互い何かしらのフォローで作業に入ることはあります。定時退社する方や直行直帰...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
比較的、振休は取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は厳しいかもしれません。
土曜日も...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
年収、評価については、等級などによる役職で変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級や役職の昇格には、一部資格の取得もあります...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
売上規模も拡大しており、大手とも提携しているのもあり、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、偏りも多いため、人が嫌が...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
若い人も多く、コミュニケーションは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上層部の人がおり、報告云々は随...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
女性も多く、比較的女性は働きやすいと思います...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
社員数も多く驚きました。同じフロアでも60人近くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仲のいいグループや自身の利益での仲の良...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
日頃手にする食品を扱うため、商品としては分かりやすいと思います。食品が好きな人は楽しいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月27日【良い点】
一人暮らしを支援する制度もあり、少しずつ改善されている。
コロナ後でも、在宅勤務は継続でき、働き方改革の意識もあるとは思われる。
また、休みも...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月27日【良い点】
実際に店舗に自分が提案した商品が並べられ、使用されていると嬉しく感じる。
また営業であれば、どの業界も同じであるが、数字が大きい売上を作り、定...続きを読む(全155文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月19日
物流や営業、食品企画など様々な働き...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年07月19日
多種にわたった食品の事に取り組まれている...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年07月19日
やった分、数値に表れた分の...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年07月19日
土日祝でしっかり休みながらクラブ活動などオンオフに合わせ...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年07月19日
入社前からの研修もありますし、入社後の...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年07月19日
ドンキホーテなどの小売との商品...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年07月19日
食品メーカーと小売りの懸け橋...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年07月19日
新卒の初任給の基本給は22万4千円くらいで昇給は...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年07月19日
年間休日が121日あるため、食...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年07月19日
女性の方も企業説明セミナーに参加していたので働きやすいのかなと思いました。
しかし、実際にやっていることの話はなかったです。
動画視聴での説明会セミナ...続きを読む(全94文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社トーカン |
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フリガナ | トーカン |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 12億4300万円 |
従業員数 | 389人 |
売上高 | 1547億4400万円 |
代表者 | 永津嘉人 |
本社所在地 | 〒456-0072 愛知県名古屋市熱田区川並町4番8号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 052-671-2299 |
URL | https://www.tokan-g.co.jp/ |
18年9月期 | 20年 | 21年 | 22年 | 23年 | |
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連結・単体
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連結 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
566億8900万 | 595億7100万 | 604億5600万 | 615億1400万 | 653億1100万 |
純資産
(円)
|
211億2000万 | 212億9300万 | 215億1100万 | 222億800万 | 236億6600万 |
売上高
(円)
|
1467億2100万 | 1422億9200万 | 1422億9900万 | 1465億1500万 | 1547億4400万 |
営業利益
(円)
|
2億8100万 |
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経常利益
(円)
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8億4600万 | 8億1600万 | 10億2300万 | 13億1000万 | 16億4700万 |
当期純利益
(円)
|
6億1600万 | 4億4300万 | 8億2300万 | 8億8300万 | 11億7600万 |
利益余剰金
(円)
|
177億7200万 |
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売上伸び率
(%)
|
- 8.25 | - 3.02 | 0.0 | 2.96 | 5.62 |
営業利益率
(%)
|
0.19 |
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経常利益率
(%)
|
0.58 | 0.57 | 0.72 | 0.89 | 1.06 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。