この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目以降は一定の期間内にて一週間ほどの長期休暇が貰える。
どこで使うかは店舗の社員さんと相談して決めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
株式会社大光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大光のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目以降は一定の期間内にて一週間ほどの長期休暇が貰える。
どこで使うかは店舗の社員さんと相談して決めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】外商事業においては完全週休2日となり、休みと仕事のバランスは良いと感じた続きを読む(全45文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇という制度があるものの、内情は義務とされている有給取得日数5日間を強...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店と、担当する得意先によって社員の仕事量はかなりバラ付きがある。
小牧支店では若手に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料水準が同行他社と比べて高いです。残業すれば、かなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの仕事量がバラバラで、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サービス業であり年始を除いて年中無休。当然それに合わせて休日は不規則となるが、ローテーションで土日が休めないわけではない点は無いのは良い。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日は基本休みであるというところ。
リフレッシュ休暇という連休が取れる制度があり、旅行などに行く予定がたてやすいです。また、月に45時間以内に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がほぼない。
2人勤務の店舗であれば1ヶ月に30時間程度あるが、しっかりと全額残業代が出るので変に3人勤務の店舗で残業をして稼ぐより稼ぐこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ありません。
小売業にしては、ましとか
そういうレベルでしか考えられませんし
社員のワークアンドライフを考えた事業計画を立てるなんてできる人材...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業時間自体はそれほど多くはなかったと思います。周囲の社員に恵まれれば希望した日に休みが取れ、長期休暇も年一回ありました。
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【良い点】
小売では珍しく、月9日休める。シフトの都合上、休めなくとも来月に持ち越し可能。
また、リフレッシュ休暇(5日)があり、一部店舗除き年始の3日間...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
仕事量は多く提案力も必要でやりがいはある。
【気になること・改善した方がいい点】
営業はサービス残業が多く、月に80時間くらいはある。...続きを読む(全156文字)
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店舗次第ですが休みは数日の希望休なら間違いなく通ります。
店長になれば、思い通りに組むことも可能だと思います。
休みの日に呼び出されたりはないです。
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休みが連休はまずとれません。休みも電話がかかってくることもあり、なかなかリフレッシュは出来ませんでした。連休は、特別な時しか取れない。
また、転勤の可能性...続きを読む(全152文字)
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営業所によっては、土日にも会社・顧客から電話がかかってきて、オンオフの切り替えができなかった。土日出社(サービス出社)している社員も多く、働いている時間は...続きを読む(全159文字)
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忙しい時と、そうでない時の差が激しく、仕事が終わった後の予定を立てるのは難しい。それでも自分のいた部署では、極端に遅くなる日は限られていた為、睡眠時間など...続きを読む(全188文字)
食のプロという人に直接関わり提案をするというやり甲斐はある。プライベートブランドが3つもあり、それぞれ変わったやり甲斐がある。続きを読む(全63文字)
食品商社というこれからもずっと必要とされ続ける将来性がみてわかる。価格・品質・健康志向・高齢者向けなど、お客様のニーズに適した商品の開発に取り組まれている。続きを読む(全78文字)
勉強会や試食会など、専門性を磨く環境がある。食のプロを目指すために自分で考えて行動する姿勢、新しいことにも失敗を恐れず挑戦する姿勢がたいせつですし、ある方...続きを読む(全88文字)
対お客様をとても大切にされている。からこそニーズ需要はきをつかっている。食べることが好き、食に対して前のめりな方が多い社風。続きを読む(全62文字)
卸と小売など2つの柱をどう活かすかをひたすら考えられている印象があった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
店舗や店長にもよると思われますが、比較的、希望休の融通は効く環境にあると思います。特に販売スタッフは、パート社員の女性が中心ですので、気が合え...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇の取得が推進されており、最大で9日間休むことができる。残業代も1分単位で支給されるなど、働く環境はそこそこ良いのではないかと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力主義で昇進に年齢は関係ないこと。支店は仲良く協力してくれる人もいる。プライベートも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり恩恵を感じた事が無い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートやアルバイトの人が良い人が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みやカレンダー通りの長期休暇は無く、小売業とし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出てな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人が足りている部署、足りていない部署の差が大きくある。
人が足りている部署は一人当たりの業務量は少な...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないので残業がおおい、
休みもシフト性で
お盆休やGWのような
一般的な連休は休めない
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。ワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。主婦の方も社員として働かれており、産休育休を取得して戻ってこられる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めるので、プライベートは充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は朝早く、夜も遅くまで仕事しているので...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの人手不足が目立ち、基本的に拘束時間は長いです。退勤後もバックヤードでパソコンの作業をしていることがほとん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テレワークできるところであり、かなり浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、一人の仕事の負担を、忙しい時期と言い切って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中でも電話がかかってくるし、場合によっては今日人いないから来てくれた週休だろうと出勤させ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によりますが、自分が所属していた部署はワークライフバランスがとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変...続きを読む(全96文字)
基本的に土日祝休みだが、1ヶ月に1回半日土曜出勤がある。土曜出勤した分は平日に代休がもらえる。続きを読む(全47文字)
会社名 | 株式会社大光 |
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フリガナ | オオミツ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 14億8206万円 |
従業員数 | 549人 |
売上高 | 705億500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 金森武 |
本社所在地 | 〒503-0848 岐阜県大垣市古宮町227番地1 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 531万円 |
電話番号 | 0584-89-7777 |
URL | https://www.oomitsu.com/ |
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