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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イーピーエスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)
イーピーエスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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イーピーエスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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イーピーエスの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は働き方改革により、有給がとりやすくなったり、残業時間の軽減など、労働環境が改善してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
CROなので製薬企業と比べて仕事の安定した業界だと感じる。業界的にアウトソーシングが増えている傾向なので今後も期待できます。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
今年、社員全員がベースアップ昇給を受けられ、待遇面をより良いものにするための取り組み、会社の姿勢が示された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修を受けられる機会は多く、向学心のある方にとっては良い環境だと思います。また、キャリア相談はしやすいほうで、本人の希望によっては異動などにも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在宅勤務、電話応対なし、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の派遣で入社しましたが、元々未経験はあまり採用されてい...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
グループ企業や部署を超えて人間関係が良かったです。
ポテンシャルも含めてキャリア設計をサポートしてくれました。
大手なので国内でメジャーな開発...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は該当しないが、現業部署は研修制度も充実しており、資格取得などのサポートもあり、恵まれた環境に思える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それほど必要とされていない(と思われる)部署に所属していたため、退職時の引継ぎにもさほど時間もかからずあっさり退職できたことはとても助かった
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務の人も昔より増えてきたが、キャリアアップは望めず、時短の給料はかなり低くなる。小3終わりまで時短勤務が可能だが、その先の多忙業務を思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスはかなり前からある制度で、浸透している。15時退社も業務が問題なければ自己判断で可能。在宅は部署によってできるところできないところが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務手順や書類間の整合性はかなりちゃんとしている。そのため品質も高い。他社に比べるとかなりしっかりしていると思われる。いい意味では真面目。悪い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職位に応じて給与のレンジが公開されているのはよい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験のときに給与が低いのは仕方ないにし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
制度的な環境は整っている。
制度面での要望はわりときちんと検討してくれ、制度化されていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度の見直しは少しずつだが、行われている。新卒が数年後転職を目指して働くにはいい環境。
評価は一見能力評価のようだが、評価者の気分による主...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製薬企業の大型案件は出尽くした感があり、あっても数多くあるCRO同志で取り合うという厳しい状況、一方中小ベンチャー等の案件はだんだん増えてきて...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多く、また在宅就業、時短就業もあるので女性にとっては制度的には魅力的ではないでしょうか。女性ならではのきめ細かさ等能力を発...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収については、自分の頑張りと上司を納得させられる論理的根拠とエビデンスを示せれば評価され、その階級で最大限の給与が得られると思います。また評...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
モニタリング業務では国内最強のCROだと思う。特に癌領域の実績や顧客の評価は圧倒的に高い。
癌領域で言えば、リニカルの方が技術やメンタリティは...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
一般的な会社としての福利厚生は揃っている。
在宅勤務制度も会社としては取り入れ始めており、残業代も1分単位で精算される。残業代が支払われない管...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
人事制度が変更されて良いところは全く無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変更されるまでは緩やかだが定期昇給もあり安...続きを読む(全593文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は人によりますが、何故こんな人が上司になっているのかという人も課長になっています。そんな課長の下につくと部下は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の外資企業に比べ給与水準は見劣りするが、会社全体で離職者を少しでも減らそうと努力している。そのためできるだけ過剰な労働負荷がかからないように...続きを読む(全204文字)
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大手CROの傘下に入った時期でもあり、体制が流動的で環境面も激変して、なかなか新たな環境に適応できずに苦労した。それまで可能であったことができなくなったり...続きを読む(全145文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イーピーエスの 会社情報
会社名 | イーピーエス株式会社 |
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フリガナ | イーピーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,324人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々明 |
本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番23号 |
電話番号 | 03-5684-7797 |
URL | https://www.eps.co.jp/ja/ |
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