インターワイヤードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業なので長年停滞感は否めなかったですが、近年は悪い方向へ拍車がかかっている気がします。
組織上の営業のトッ...続きを読む(全385文字)

【良い点】
一通りの教育はあるけど・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはセキュリティ・原価管理・値上げ交渉などのセミナー教育を受けさ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の下に居る取締役、執行取締役と次の世代となる者が社会人としての最低限のマナーを分かって...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間で個人が保有する有給休暇日数から数日を年間休暇の中に当てられてしまう。これは最低限の有給休暇取得率を稼ぐため...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当日休みもOK。有給休暇の日数が残ってなくても管理されてないし、後日申請もチェックないので減る事もない。遅刻しても何も言われない。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
身内と近しい人は何を言われず、その他は公で名指しで注意される。扱い方が違い過ぎる。社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
担当任せなのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がいい加減な教育するから困る。自分で情報収集して勉強しないとついていけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い点は無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は上長や社長の気分次第。
・上長は評価は良く点を付ける気はない。社長か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社の費用と勤務時間を使って業務に関係ない、よくわからないセミナーに出席してる人もいます。特に報告書や成果の報告も求められません。
当事者か...続きを読む(全272文字)

【良い点】
時間休や休みが取りやすいのはこの会社の唯一の良い点だと思います。
ただし土曜出勤や強制的な有給消化が多く社歴が浅いうちは気をつけなければなら...続きを読む(全289文字)

【良い点】
部署にもよるけど、いい人は結構多いイメージ。他の部署でも、向こうから話しかけて来るひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与がよいのと人間関係がきらくだと思う管理職になったことないのでよくわからないが
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
地元出身で骨を埋めて働いている長男と長女の人が管理職になることが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
おべっかを使えば管理職に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
所属する班にもよると思うが、班長との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすかった。
相談などしやすかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
個々の裁量を大切にしてくれ、周りのサポート、伴走が手厚い。そのため、大きな仕事や職種変更にも臆さずチャレンジできる。部署間のやり取りもしやす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が謎
能力がなくとも気に入ってもらえれば昇進してしまうので、昇進した後で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私の勤め先の管理職は非常に良かったです。まさに上司という感じの人でした。悪いところはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人柄がよく温和な方が多いため、アットホームな環境である。公私ともに交流もするなど人間関係の環境はとてもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理職の方々は仕事スキルは
もちろんのこと、一社会人としても
魅力を感じられる方々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
魅力は一切無い。管理職もいったい何をやっているか分からない。
俺がやるんだって人はいない。責任のなすりつけ合い続きを読む(全61文字)