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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都スペーサーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全44件)

京都スペーサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

京都スペーサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京都スペーサーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 44

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなため、年間休日は120日以上ある。ワークライフバランスに関しては満足できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全122文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物の耐震性を上げるための「基礎」と言う部分に使われる商材をメインに取り扱っている。
建物が完成すると目には見えなくなるが、確かに建物の建設に...続きを読む(全114文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は入社当初で20万円ほどでした。
残業手当は5分単位ではあったが全額出ていたので不満はなかった。通勤手当なども全て出ていたのでよかった。
...続きを読む(全149文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方はわからないが、事務の方は産前産後休暇、育児休暇、そのための時短勤務などをしていたため女性も働きやすいと感じた。
また生理休暇(活用さ...続きを読む(全160文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与など評価に応じて定期にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年から改革があったので賞与などは減り、昇給も50歳まで...続きを読む(全104文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用しないがベネフィットという会員制の特権がある、福利厚生とは言え内容はそこら辺のフリーペーパーの割引券という具合なので旨みは少ない。
【気に...続きを読む(全141文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い子の成長に力を入れている。
能力やスキルがあると目をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、業務方針が見直され
直近で...続きを読む(全149文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スカウト時には良い印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と食い違ったり、入社してから何回か変更が加えられたので不...続きを読む(全81文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は難しくないので、やる気があれば色々と教えてもらえます。
あとはどれだけ吸収して応用できるかがポイント。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に出勤すると代休はキチンともらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会議の際は、就業時間が過ぎても業務が終了していても、営業...続きを読む(全150文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は事務にしては良い方だと思う。しかし、今時社員旅行の積み立て金を天引きは。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が自己都合と会社...続きを読む(全133文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身内になれば、仕事ができなくても、やらかしても罪が問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では何か問題が起これば、必ず誰かの...続きを読む(全368文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族企業で、トップダウンで会社のすべてを社長1人で決められています。
また、会社には...続きを読む(全204文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の流れに対応し、次から次と変わっていったこと。常に新しいことを吸収することができる会社でした。在職中はそういう点はわからない面もありました...続きを読む(全201文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で必要な知識を学べる環境が整っている。学ぼうと思えば学べるのは良かったと思う。長く勤めている人も多いので、わからなくても聞きながら業務にあ...続きを読む(全201文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界なのに女性が多く各部署各拠点で女性が活躍している。産前産後の休暇や育児休暇をとっている女性社員もいる。独身の人も、結婚している人も働き...続きを読む(全196文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界なので、給料は思った以上にもらえる。
地域にもよるが、鉄筋屋へのルート営業、配達がメインだった。
建設現場への新規回りもあるが、京都ス...続きを読む(全238文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直営業所による。業界が業界なので、不愛想だったりぶっきらぼうな人も決して少なくはない。特...続きを読む(全203文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な営業活動は自由で売上の詰めもないため悪い意味では放置、固定給のため売上を上げられる人は不公平感を感じると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は部門の責任者に気に入られれば能力に見合ってなくても昇格はあったが、体制が変わり昇格、昇給は追求の高評価点を連...続きを読む(全195文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上に対する評価基準が不公平であった。担当制により有利な担当は既存顧客から必然的に入る注文も個人の売上として計上し...続きを読む(全338文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆して語れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年急に会社に来なくなる人間がいる。
主に精神面が原因かと思われるが...続きを読む(全179文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては有給は取りやすい。
連休を取り、一週間ほど旅行にいく人間もいるため、家族奉仕もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識や経験を積むたびに、営業の幅は広がる。専門的な知識は必要ないが、浅く、広い知識は必要となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全190文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇、育児休が取り易い環境にあります。業種にとらわれずに、どんな業種でも働けるかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京都スペーサーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都スペーサー
フリガナ キョウトスペーサー
設立日 1984年10月
資本金 9600万円
従業員数 302人
代表者 坂口伸宏
本社所在地 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1丁527番1
電話番号 072-274-2011
URL https://kyospe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1417564

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(証券コード:7047)
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