この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、同じ部署に部長が何人もいたり、管理職と課員の比率が...続きを読む(全86文字)
日本ファブテック株式会社 報酬UP
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【良い点】
基本的に良い人が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、同じ部署に部長が何人もいたり、管理職と課員の比率が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費満額支給や物価上昇手当、昼食手当があるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるが、とても古かった。
借り上げ住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性が比較的多くて、女性への接し方は非常に気にかけてて、優しい印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性比率...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、仕事とプライベートでしっかりオンオフできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、仕事量が多く、あまり休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大型案件が多く、誰もが見たことあったり、行ったことのあるような建物に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄骨の専門業者なので、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
建物が建つという文化はなくならないと思うので、需要性はこの先もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い考えの方が多いから...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
経営はそこそこ安定していて、賞与も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があまり良くないのと、評価制度はあるがその評価に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料は低いがホワイト企業ではある。全社的にみれば休みは取りやすい傾向にある。申請すれば上司は許してくれるのでよく休む人は本当によく休めると思う...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
技術職は新卒から5年目までを目安にいつくもの部署が経験できるような仕組みが取り入れられている。そのため、設計や現場管理、製造管理が学べ知識はつ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員寮が安い値段で使用でき部屋も広く使いやすいのと社食も安い値段で使用することができるため福利厚生の面はとても充実していると思う。会社の最寄の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組合があるため最低限は守られている。年功序列の制度のため長く働けばそれなりにはもらえる。賞与も年2回でているので平均くらいはもらえる。残業もす...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育児休業や生理休暇等女性に対しての福利厚生は厚いと思います。休みも取りやすいので特に心配されることもないです。土木・建設業界のため女性は少ない...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
かなりわかりやすい年功序列の給与体系だったので、年齢に伴いゆるやかではあるが着々と昇給していくイメージで安定感はあった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実務的な残業は比較的少なく、客先の接待のない日は早く帰宅することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって働き方に差があり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同僚や先輩社員は皆親切で働きやすい環境だった。関わった案件が地図に残るので、やり甲斐はあった。今はどうかわからないが、当時は社食が安価で充実し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どれだけの損失を出しても解雇にはならない。業務態度をよく見せることやゴマすりが非常にうまくなる。基本的に社内の居心地はいい。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土木分野の中でも、比較的規模が大きい橋梁の分野のため、工事が完成した際には、やりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列制度が目に見えているため、努力して仕事をする必要がない。ただ、漠然と過ごしていれば勝手に管理職まで上がれる。平社員の人数に対する管理職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
OJT教育が施されている為、働きやすい環境ではないでしょうか。研修期間中も仕事の中身が見えやすい点があった為、理解しやすい事があった。教わった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社風はよかったのです。指導的には体育会系の力仕事も入ってくる感じがあった。同期の人間も和気あいあいとした形で過ごせてましたのでライバル関係とい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われる。土日出勤の際には、必ず上司も出勤するため孤独を感じることは少ない。残業が発生した際には最寄り駅までタクシーを使用す...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを大きく感じることができる会社であると思われる。現在は職を離れてしまったが再雇用もできる素晴らしい会社である。以前、組合に在籍し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手であっても、大型案件の設計担当者として業務を任せてもらったり、複数の物件を担当する機会が比較的多くあり、仕事に対するやりがいや達成感はかな...続きを読む(全180文字)
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鉄骨工事の担当者をしていました。この会社はオールインワンの体制で担当者=総合窓口をしており、責任感で土曜日休みは9割以上取れなかった。
鋼材手配~現場打合...続きを読む(全325文字)
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産休・育休がとれる為、出産後も仕事を続けている女性が多い。
有給休暇についても部署によるが比較的とりやすい様子。
社宅・食事補助もあるので福利厚生は充実...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本ファブテック株式会社 |
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フリガナ | ニホンファブテック |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 24億3700万円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 380億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鎌倉孝光 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目15番33号 |
URL | https://www.j-fab.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。