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オオヨド急運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオヨド急運の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オオヨド急運株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオオヨド急運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオヨド急運の 社員・元社員による会社の評価

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オオヨド急運の 学生による会社の評価

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オオヨド急運の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オオヨド急運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、労働時間、全てが嘘でした。入社当日から朝5時から夜の9時まで一分足りとも休ませて貰え...続きを読む(全213文字)

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    オオヨド急運の 他のカテゴリの口コミ

    オオヨド急運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
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    いくら経験を積もうとメリットはありません。給与は上がらずに仕事が段々過酷になります。ドライバー...続きを読む(全230文字)

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    オオヨド急運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは毎日15時間を越える長時間労働と残業カットを止めて下さい。大半の社員が体を壊したり、...続きを読む(全320文字)

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    オオヨド急運株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く無し
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    基本的にパート、事務員のみの採用です。時給は少し良いですが、グループ間の駆け引きや責任の擦...続きを読む(全208文字)

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    オオヨド急運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全く無し
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    ドライバー不足の世の中で荷主が必死で運送会社を確保しようとしているご時世。このご時世に荷主...続きを読む(全299文字)

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    オオヨド急運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全く無し
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    最低限の保険と年金のみ。仕事に必要な台車、手袋、ガムテープ等の備品も全て自己負担。荷物の破...続きを読む(全179文字)

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    オオヨド急運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全く無し
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    まともに給料が支払われないうえに長時間労働の為に社員のスキルやモラルは極めて低い。お預かり...続きを読む(全195文字)

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    オオヨド急運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1つも無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職と社員が顔を合わせる事はほとんどありません。気楽と言えば気楽と言えますが、基本的...続きを読む(全207文字)

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    オオヨド急運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全く無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期でも1日の勤務時間は15時間平均です。繁忙期は20時間近くになります。近距離小口配...続きを読む(全427文字)

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    オオヨド急運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全く無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が1ヶ月で100時間位有ります。時給換算すると最低賃金を下回りますいくら売り上...続きを読む(全210文字)

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    オオヨド急運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとつもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がやすすぎる
    取り扱う商品の配送も酷すぎる、一人でエアコンの室外機や洗面台など、普...続きを読む(全223文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サッポログループ物流株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職を除き、社員全員の利益に対する関心がない。また、支社ごとにそれぞれで目標を決めて活動しているが、その...続きを読む(全200文字)

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    南大阪センコー運輸整備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金額はいいの貰っている。自分はそう思うし、仕事が遅くて残業が、給料がって言ってる人は単に自分の仕事が遅いだけだと思っている。
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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の職より体力さえあれば稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負の日が続き、想像以上にハードと感じやすい
    再配達や時間指...続きを読む(全92文字)

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    内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違えた所に就職したと、入社して分かる。
    全くおすすめしない。
    他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    締めるときはきっちりしているのでしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わないところもあるので現代風に改善し...続きを読む(全85文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活気あふれる会社だと思い入社しました
    当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わり...続きを読む(全158文字)

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    三紀運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありませんが、会社説明の際にしっかりと聞いておくことが大切だと思います。また、面接時の説明とことなることは...続きを読む(全88文字)

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    北王流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書いてたこととまったく違う業務をさせられる。
    主にクレーム対応が多く、上司からはまともに...続きを読む(全246文字)

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    オオヨド急運の 会社情報

    基本データ
    会社名 オオヨド急運株式会社
    フリガナ オオヨドキュウウン
    設立日 1952年12月
    資本金 2200万円
    従業員数 40人
    代表者 森慎司
    本社所在地 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津5丁目2番9号
    電話番号 06-6451-6152
    URL https://www.oyodoexp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1172036

    オオヨド急運の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。