この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
憧れていた職業だったため、思い切って長年勤めた会社を退職しとびこんだが、期待外れのほうが多かった。あまりに規則やル...続きを読む(全115文字)
日本通運株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
憧れていた職業だったため、思い切って長年勤めた会社を退職しとびこんだが、期待外れのほうが多かった。あまりに規則やル...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が基本的に少ない職場のためコメントできず。ただ、公共サービスとしての交通機関の仕事を受託しており、女性活躍の機...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個々人によるばらつきが大きい。それぞれある程度社会経験を積んだ転職者その点魅力があるとも言える。が多く、続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
限定社員(契約社員)としては最低レベルの給与。ボーナスや退職金もないため、若手が仮に就職しても生活していけない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤務と、泊まり勤務が交互に来るため、生活のリズムが不安定になりがちである。また泊...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が安い。責任者が無責任で、社員はもちろん、お客様に対する誠意にも欠ける。
結果として離職者も増え、採用...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保安業務であるため、基本的には何も起こらなければ一日モニターを監視するのが仕事。何かあればたいへんな責任にもなりか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。しかし人数が少ない職場のため、風通しの良しあしは大切。残業は基本的になし。交代制のため。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託契約のため、委託者の意向に沿った忠実な業務運営を期待される。特にお客様の安心、安全を守る公共サービスのため、成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業社員で下積みを積めば、営業主任にチャレンジする機会が訪れる。本人が前向きで周りの信頼を得られたら昇格は可能。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで給与を提示されて入社しましたが、現実はなし。
結局休日出勤しないといけない前提だと悟った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルなし、1回で覚えろ。
できないと陰口を叩かれ続ける素敵な職場。障害者差別も凄い。障害にあった教え方...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財務情報を見なくても、体感で利益を感じられない状況。利益が出ない=昇給はしない。ずっと同じ場所で塩漬けになりそうな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア設計を提示してくれないし、希望を聞いてもらえる機会は未だ。
ただ黙って言うこと聞いて働く人が欲しいという気...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
差別暴言陰口が日常。
挨拶シカトも日常。
管理職は放置なのか。
仕事以前に人としてリスペクトができません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとマニュアル作って欲しい。
個人の頭の中のローカルルールはわかりません。看板は大きくても、末端の末端はひどい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと文句をたれている元社員のパートがいたので、責任者に改善の提案したら、システムいじれないで終了。
サラリーマン...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヒマなのに、有給使うことを許さない空気感。入社前に事情があって使用することを了承頂いているにも関わらず。
入社した...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不在時に、女子更衣室の扉の開放を強制するのは、大変不愉快。男性職員がトイレに行くたびに前を通るので、中が見えるし、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生制度は一通り揃っている
持株制度の恩恵はなかなか大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所が無くなった点につき、何...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業時間の削減への取り組みは評価出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間のばらつきに大きな差がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不公平感が少ない、評価制度自体は比較的明確
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、更にはベースアップも少ない
基本給それ自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内の教育制度がとても行き届いている点は高く評価したい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助の面では行き届いているとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
不採算部門の整理によるスリム化で高収益体質を目指しており、その実現性はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
物流のあらゆる局面に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
企業としてダイバーシティに取り組む姿勢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は少ないように思うので、今後の取組に期...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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