回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規の場合でも、資格取得(簿記3級)をしたら昇給しました。また他の企業の職歴も加味されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
金沢市
金沢市の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金沢市の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に金沢市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
非正規の場合でも、資格取得(簿記3級)をしたら昇給しました。また他の企業の職歴も加味されるようです。
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【良い点】
特に何もしなくても毎年給与は上がります。賞与ももらえるのでモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人がB評価...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列で基本給が昇給していくこと。20代のうちは7,8000円〜10000円/年程度昇給する。賞与は年間で4.45ヶ月分支給される。ただし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公務員のため年功序列で勤続しているだけで給料が増えていくことが最大のメリットでしょうね。それと、ボーナスが確実に支給される点もです。私は数年...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
一定の年収はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新評価制度によって、上司の覚えがいい職員から順にA~Eまでのランクを付けら...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
職員間で声をかけあい良い職場でした。非常勤でしたが肩身の狭い思いもしませんでした。家庭の事情で契約更新しませんでしたが、また働きたいと思える...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非正社員ということもあり、残業はありません。また周りの方もとても優しく働きやすいです。コミュニケーションをしっかり取れれば何も問題なく勤めら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休み、部署によっては残業なしで帰宅できます。
非正規でも夏休み休暇3日+年休10日(初年度)付与されます。
年5日は消化し...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな人がいるかは結局ガチャです。基本的に非正規は部署異動ができないようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非正規のため、そこまで難しい仕事をふられることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに暇すぎることがあります。電子決済が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
各種休暇制度は充実しており、新規採用職員になってからすぐに休暇制度を使えるのは民間と比べ良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。職員ならではの助成制度も多くあり、多くの職員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最近は女性職員の割合が増えており、男女関係なく活躍できる場が設けられていると思う。産休、育休をとる職員も多く、ほとんど全員の職員は復帰後も仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
通勤手当、賞与、社会保険アリ
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員がもらっている地域手当やら勤勉手当やら家賃補助等がないのが非正...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男性も女性も均等にいるので男性職員はセクハラ等にならないよう気をつけられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会計年度任用職員の給与は安いと面接時に説明があった。職場の人達は非正規雇用の自分達に優しく誠実に対応してくれて職場環境は素晴らしかった。
【...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
会社の制度では育児支援を積極的に行なっており、ほかの企業と比べるとかなりリードしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
兵庫県庁の昇給制度は、地方公務員としての安定性と透明性がある点が大きな魅力です。まず給与は「給料表」に基づき、職員の勤続年数や等級(級・号給...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
時間外勤務手当が、申請した分、支給されるため、課長級並みの年収をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが高給取りでもない。ボーナスは業績や個人の寄与度に関係なく確実にもらえるので安心。、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
役所なので若いころは非常に給与が安い。昇給幅は少しずつではあるが、確実に上がっていく。事務職であることを考えると、割にはあっていると思う。ノ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
・評価制度はあってないようなもの、仕事ができる人もできない人も年功序列で給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が機...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員。区役所などよりは待遇がいいと聞く。福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金はいくらあってもよい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列で安定している。残業代やボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人が仕事を沢山引き受けて割りを食っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は下がることはないし、やることさえやっていれば文句を言われることもないと思う。ノルマもないため気が楽。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上に昇進することは事実上不可。
賞与は結局評価者へのごますりがどれだけできたか。
人事評価制度は最低クラス続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職次第だが、見てくれる人は努力を見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の仕事の特性上、数値化しての評価が難しいた...続きを読む(全94文字)
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