ケミカル工事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
現状女性社員が少ないが、他の会社以上に貴重な存在であるため重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場では事務の社員以...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理部門であれば定時の仕事になり、休日の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合は繁忙期では休みが取りづらい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
古くからある体育会系のノリはなく、上の人間はかなり気を遣いながら下からの意見を取り入れてようとしていることがわかる。このような環境なので、今ま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
前職の建築関係で探していたが、インフラの補修という事業の将来性を感じて入社を決めました。職人気質な人が多いと聞いており黙々と作業をするイメージ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社会インフラを支えている仕事というやりがいがあり、コンクリート構造物の知識を学びながら、現場経験を積むことで技術者として一人前になっていける環...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業務量に応じて評価をしてくれる会社です。なので評価制度はしっかりしていると思います。現場経験を積んで実力がついてくれば、自分がスケジュールを管...続きを読む(全214文字)

【良い点】
勤怠管理システムが導入されてからかなり働きやすくなりました。
残業時間も減りましたし、取得できなかった代休は給与として支給されています。
ノー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
この規模の会社ではなかなかないくらい、福利厚生が充実しています。
仕事用に社用車が一台支給され、自宅近くに駐車場を借りれます（会社負担）。
イ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社会インフラを守っているというやりがいがあります。
道路や補修の仕事が多いので、自分が社会貢献しているんだという実感があります。
コンクリート...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働いた分、賢く仕事が出来る人だけが上がっていくことができる。
新卒は入社後研修が受けることができますが、中途はすぐに現場へ駆り出されます。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してすぐは先輩社員と同じ現場をまわり、仕事の内容を覚えていきます。コンクリートの専門業者としてゼネコンや道路会社の一次下請で入ることがほと...続きを読む(全374文字)

現在社会問題にもなっているインフラの補修工事の専門会社という点から、事業の先行きの問題点は見当たらない。
業績も右肩上がりなのは社員も一人ひとり認識でき...続きを読む(全160文字)

【良い点】売上が顕著に伸びてきたここ数年は、外部研修制度を導入したりかなり社員教育について改善しようと努力していたようだった。まだまだ発展途上にも感じたが...続きを読む(全179文字)

OJTが殆どで、社内での目立った研修等はない。拠点毎に行っている場合もあるが、継続して行っていないパターンが多い。自分は未経験で入社したが、年齢が36歳と...続きを読む(全184文字)

まず職業柄女性が担当するのは不向きだと思う。
そのため、女性は事務職の方のみで営業職、技術職はすべて男性である。
また、今まで出産・育児で休暇を取った...続きを読む(全159文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はこれといってない。
どうしても仕事中心の生活になってしまい、忙しい時期はなかなか休暇も取れない。
...続きを読む(全157文字)

社員と管理職の関係で満足している点は特にない。
社員、管理職と働く中で、人柄・スキルについて特に魅力を感じない。
また、仕事外の社員、管理職との関係に...続きを読む(全154文字)

今年、社長が交代したため、会社の方向性が変化しているところである。
今のところ、既存事業だけでは、会社の成長性に乏しく、安定性も得られない。
そして、...続きを読む(全168文字)

休暇制度についてだが、一般的な企業レベルでそこそこ満足だと思う。
労働時間については、残業がとても多いため、満足していない。
転職者の人によっては、前...続きを読む(全199文字)

仕事内容は、コンクリート構造物の診断・補修・施工が主な内容である。
若くして現場を一人で担当することになる。そのため、多い場合では
1日30人以上の職...続きを読む(全166文字)

労働環境があまり良くない。
時期によっては、昼勤・夜勤を両方担当することになる場合もあるため、
現場間の移動時間などで睡眠時間を削られ体調を崩してしま...続きを読む(全193文字)

労働環境について、どうしても残業はせざるを得ず、1日2~3時間程度。
繁忙期には、残業・休日出勤で月100時間以上となることもよくある。
どの現場を担...続きを読む(全216文字)

評価制度について、毎年各自が目標を設定し、その達成度について上司と面談を行い評価が行われる。役職には能力基準が設定されており、それを満たしたものについては...続きを読む(全186文字)

コンクリート構造物の調査診断、補修・補強設計、施工管理の業務を担当できる。
業務を通して、コンクリートの劣化機構や、調査診断技術、さらには、それに対応し...続きを読む(全181文字)