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相互製版株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相互製版のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相互製版株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に相互製版株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相互製版の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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1.5

相互製版の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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相互製版の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

相互製版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して最初のうちだけは上司が横について教えていましたが、上司も仕事を抱えているため満足な教育はできていなかったように思います。
教えることも入社した...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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相互製版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や仕事で身に付けたスキルとは、なんといってもパソコン(DTP)スキルが身に付きました。イメージセッターをはじめ多くの出力・入力機器を備えられていたの...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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相互製版の 他のカテゴリの口コミ

相互製版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで働いてきた、中小の印刷会社に比べれば、給与ならびに休日は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが発生した...続きを読む(全287文字)

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相互製版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段ボール印刷用の製版が主な業務である。競争相手が少なく安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手段ボールの印刷会社が...続きを読む(全212文字)

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相互製版株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DTPオペレーターが働く環境としては、これまでの会社に比べて安定していたと思う。製版会社の割には休日は十分にあり、プライベートも充実していた...続きを読む(全201文字)

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相互製版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段ボール印刷なので、なくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
印版の値段競争で年々単価が下がってきているので、将来的には...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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相互製版株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に助かったと言われた時には、対応して良かったと思える。お店でデザインされた段ボールを見かけた時には、「あっ」と思える。
【気になること...続きを読む(全180文字)

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  • 改善したほうがいい点
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相互製版株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所により社風が全く違う。周りの環境に恵まれればフィットする。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先は無理難題を押しつけてくるの...続きを読む(全205文字)

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相互製版株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算を達成しようがしまいが何もかも言われない。昇給もほとんどないが、ぼちぼち勤めたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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相互製版株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 DTPオペレーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各手当があり、給料は安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上も働いて初任給から手取りで5万円程しか上がっていない...続きを読む(全130文字)

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相互製版株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がした仕事が店頭に並ぶと、ついつい足を止めてしばらくその商品を見ていたこともしばしばあった。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全161文字)

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相互製版株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好
【気になること・改善した方がいい点】
当時の部長がとにかく全社員に嫌われていた。過去に女子社員に手を出したり、部下に...続きを読む(全170文字)

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メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ

安城印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポートフォリオとして蓄積できるため、転職やキャリアアップにも直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やディレクターからの指...続きを読む(全118文字)

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株式会社ジーエークロッシングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

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佐川印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

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TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

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富士精版印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

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ジャパンプリント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

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昭栄印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

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光村印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

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株式会社SANYO‐CYPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

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大日本印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

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相互製版の 会社情報

基本データ
会社名 相互製版株式会社
フリガナ ソウゴセイハン
設立日 1970年5月
資本金 3000万円
従業員数 104人
代表者 増原州人
本社所在地 〒570-0041 大阪府守口市東郷通3丁目3番8号
電話番号 06-6787-1661
URL https://www.sogo-seihan.com/
NOKIZAL ID: 1526899

相互製版の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。