この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各手当があり、給料は安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上も働いて初任給から手取りで5万円程しか上がっていない。...続きを読む(全130文字)
相互製版株式会社 報酬UP
相互製版株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相互製版株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に相互製版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各手当があり、給料は安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上も働いて初任給から手取りで5万円程しか上がっていない。...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまで働いてきた、中小の印刷会社に比べれば、給与ならびに休日は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが発生した際...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段ボール印刷用の製版が主な業務である。競争相手が少なく安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手段ボールの印刷会社が取...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DTPオペレーターが働く環境としては、これまでの会社に比べて安定していたと思う。製版会社の割には休日は十分にあり、プライベートも充実していたと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
段ボール印刷なので、なくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
印版の値段競争で年々単価が下がってきているので、将来的には利...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様に助かったと言われた時には、対応して良かったと思える。お店でデザインされた段ボールを見かけた時には、「あっ」と思える。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業所により社風が全く違う。周りの環境に恵まれればフィットする。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先は無理難題を押しつけてくるので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
予算を達成しようがしまいが何もかも言われない。昇給もほとんどないが、ぼちぼち勤めたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分がした仕事が店頭に並ぶと、ついつい足を止めてしばらくその商品を見ていたこともしばしばあった。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好
【気になること・改善した方がいい点】
当時の部長がとにかく全社員に嫌われていた。過去に女子社員に手を出したり、部下には...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経験者として入社しました。数年デザインとして働いた感想です。相互製版のデザインで重要視されるのはスピードと正確です。そこに、デザインセンスがあればなおよし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
会社名 | 相互製版株式会社 |
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フリガナ | ソウゴセイハン |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 104人 |
代表者 | 増原州人 |
本社所在地 | 〒570-0041 大阪府守口市東郷通3丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6787-1661 |
URL | https://www.sogo-seihan.com/ |
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