チューエツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質や収益構造にもよるとは思うが、年収は高いとは言えないと思われる。評価制度もかなり効果のあることを提案したり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上場企業の子会社でありネームバリューや規模感があるため、周囲の零細企業とは差をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普段の生活で身の回りには印刷されたペーパー類、パッケージ類がある。それぞれデザインやカラーが全く異なるので、やりがいがありそうだと思った。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休暇は必ず取得出来る。また、有給休暇も半日での取得が可能なので、子育て中の人にはもちろん、私用等でも取得できるので良い制度だと思う。
また...続きを読む(全213文字)

【良い点】
製造部門の他に不動産事業部があって、ある程度の利益を得ている。
工場は少しでもコストを抑えるため、廃棄物の処理方法を工夫していてその効果も出て...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休制度も充実していて、復帰後は時短勤務もあり女性が働きやすい環境になっていると思う。
会社としても積極的に女性を雇う方向性があるのか...続きを読む(全168文字)

努力すればするほど評価しない会社。一般的な評価要素を持っていると叩き潰されます。中途入社者は資格や免許を持っていると最終的に二年以内で子会社へ出向、労災頻...続きを読む(全172文字)

私はハローワークから品質管理職で募集されていた仕事に応募して就職しました。最初の半年間、品質管理で使用する測定データを管理するデータベースの構築が必要であ...続きを読む(全512文字)

面接は工場長と製造課長の2名。筆記試験がありますが、中学1年レベルの簡単な内容です。漢字の読み書きと簡単な算数の問題、社会科の問題だったと思います。回答時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)

【良い点】
残業は一日一時間もないくらいで割と少なかったので、就業後であってもプライベートを充実させることができたこと。有給についても、申請することでなに...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
(1)社員・従業員の意欲アップによる仕事の効率化
(2)企業イメージアップによる優秀な人材の確保
(3)離職率が改善することで、人材確保などに...続きを読む(全489文字)

【良い点】
業界大手。取引先も大手が多い。プライベートも重視できる職場環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって、残業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなどと言う言葉は存在しません。崩壊しています。家庭より仕事優先、親兄弟より仕事優先にせざるを得ません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイトは夜勤もあります。
客が来ないので、作業に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤があたりまえ。みんな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制だが完全週休二日制のため、ワークライフバランスは保ちやすい。残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提とな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みの方がやっぱり良いです。全従業員の為にも。気持ちよく出勤が皆さんあまりできていない為です。続きを読む(全70文字)