北国インテックサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
とくにマニュアル等はありませんでしたが、自分は教育担当の先輩に恵まれたので、特に残業等をせずに就業時間内に全てが終わるように時間を配分してくれ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
毎年、慰安旅行や社内行事も豊富で他の部署の人たちと交流する機会がたくさんあり、毎年、健康手当のようなものが支給されるでそれでスポーツ用品などの...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
関連会社が仕事を紹介してくれるので
転職はとてもスムーズに出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関のシステム関連の施設に...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実家から通勤2時間以上の人は住宅補助が出る。
福利厚生倶楽部に加入している。
けんぽで毎年1万円分ポイントがもらえて商品交換や現金でもらえたり...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子供が小学校低学年あたりまで時短勤務が可能で育休も最長で3年ほど取ることが可能
時短時間も30分ごとに選択できる
多くの人が利用している
残業...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半年に一度評価面談があります。面談の結果、次年度のベースと賞与が決定されますが、掲げた目標に到達できなくてもアピールポイントをうまく表現できれ...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、急な休みも特に問題ありませんでした。有給消化率も高いのではないかと思います。客先に出向く人・インフラ関係でない限り...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当や交通費などの手当はある。消化できなかった有給休暇を積み立てて５年毎に最大５日間のリフレッシュ休暇を取ることができる。
毎月５００円の...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社であるインテックの研修や社外研修を受講することが可能です。必要であれば有料の研修を受けることも可能です。TISインテックグループの方針で...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
消化できなかった有給休暇を積み立てて５年毎に最大５日間のリフレッシュ休暇を取得することができます。事前に上司にメールで有給休暇の申請をすれば問...続きを読む(全197文字)