チューエツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質や収益構造にもよるとは思うが、年収は高いとは言えないと思われる。評価制度もかなり効果のあることを提案したり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上場企業の子会社でありネームバリューや規模感があるため、周囲の零細企業とは差をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務量が調整されており、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスがとりやすく、家庭に時間をとることが出来る。家事、育児に参加しなくては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックス制度を導入して、勤務時間を選びやすくなったように思う。しかし浸透しておらず気軽に取れるとは言い難い面も。有給休暇も申請すれば拒否され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近はフレックスタイムが導入されて自分の時間をとりやすくなった人もいるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界自体衰退...続きを読む(全179文字)

【良い点】
工場日勤者は公休以外に指定休日が年間30日ある。月末近くに翌月の希望日を申告するが、他の人と被って操業に支障が出ない限りは希望が通る。平日に休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育児休暇は必ず取得出来る。また、有給休暇も半日での取得が可能なので、子育て中の人にはもちろん、私用等でも取得できるので良い制度だと思う。
また...続きを読む(全213文字)

【良い点】
製造部門の他に不動産事業部があって、ある程度の利益を得ている。
工場は少しでもコストを抑えるため、廃棄物の処理方法を工夫していてその効果も出て...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休制度も充実していて、復帰後は時短勤務もあり女性が働きやすい環境になっていると思う。
会社としても積極的に女性を雇う方向性があるのか...続きを読む(全168文字)

努力すればするほど評価しない会社。一般的な評価要素を持っていると叩き潰されます。中途入社者は資格や免許を持っていると最終的に二年以内で子会社へ出向、労災頻...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されています...続きを読む(全83文字)

【良い点】
オペレーターやオペレーター補助をやったことある人はあまりギャップはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はなく言える立場...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業や休日出勤に厳しく、労働時間が法定を超えることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると平日だけでは業務が終...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事への挑戦が出来ると言う事で入社したのだが、全くの嘘でした。
日々、チャレンジや挑戦等...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ブライダル業界に特化しているため婚礼業界について知ることができる。
大手の婚礼式場と提携していたので、営業まわりも拍がつき、モチベーションは高...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の二枚舌
とにかく自分が世界で一番偉いと思ってる節がある、やること全てが鼻につくので改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日有給を取って休めると聞いていたが、実際にはそんな事は無く予想以上にストレスだった。代わりにお盆や正月の休みは長...続きを読む(全108文字)

【良い点】
もっと稼げる仕事だと思っていたが残業代でほぼほぼ稼いでいるようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ではないのでそこそ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機は暖気が必要なのだがこれが定時の作業前には終わってないといけないので３０分以上前にサービス出社するしかない。続きを読む(全77文字)