チューエツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上場企業の子会社でありネームバリューや規模感があるため、周囲の零細企業とは差をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務量が調整されており、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスがとりやすく、家庭に時間をとることが出来る。家事、育児に参加しなくては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックス制度を導入して、勤務時間を選びやすくなったように思う。しかし浸透しておらず気軽に取れるとは言い難い面も。有給休暇も申請すれば拒否され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近はフレックスタイムが導入されて自分の時間をとりやすくなった人もいるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界自体衰退...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普段の生活で身の回りには印刷されたペーパー類、パッケージ類がある。それぞれデザインやカラーが全く異なるので、やりがいがありそうだと思った。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
工場日勤者は公休以外に指定休日が年間30日ある。月末近くに翌月の希望日を申告するが、他の人と被って操業に支障が出ない限りは希望が通る。平日に休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育児休暇は必ず取得出来る。また、有給休暇も半日での取得が可能なので、子育て中の人にはもちろん、私用等でも取得できるので良い制度だと思う。
また...続きを読む(全213文字)

【良い点】
製造部門の他に不動産事業部があって、ある程度の利益を得ている。
工場は少しでもコストを抑えるため、廃棄物の処理方法を工夫していてその効果も出て...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休制度も充実していて、復帰後は時短勤務もあり女性が働きやすい環境になっていると思う。
会社としても積極的に女性を雇う方向性があるのか...続きを読む(全168文字)

私はハローワークから品質管理職で募集されていた仕事に応募して就職しました。最初の半年間、品質管理で使用する測定データを管理するデータベースの構築が必要であ...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)