日本紙工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が目立ちます
スキルアップは出来ない環境にあります
やるきがあるだけ損をします続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらのイベントで土曜日が潰れる場合があります
その際の振替休日はありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです
リーダーやマネージャーになれば高くなりますがその分残業は増えます
一日中寝...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはやる気のない人ばかり
本社とかはやる気のある人はいるかもしれませんがそれ以外...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多分このままいけば先行きは不安しかないでしょう
ダンボール業界はこの先廃れそうですしレンゴ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最初はいい企業だと思って入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
ペースが遅いと残業になります
早くこなせば定時で帰れます
繁忙期は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒入社だったが、賞与も2回あり給与面に大きな不満は無かった。段ボールの加工が多様で将来性を感じた。加工から印刷まで一括で行っており安定性を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
段ボールの製造から加工・印刷まで一括で行なっている為、様々な事業に挑戦出来ると思う。段ボールの加工が多様で将来性を感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一社一工場で段ボールを一から作り加工・印刷まで行う為、工程全体の流れを見て業務に取り組めると思う。全体を見た客観的な視点が養えると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
メーカー相手の仕事なので土日は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ祝日は基本出勤があります。
製造部門は交代制の夜勤が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人教育は、配属後は一定上司ガチャではありながら大企業としてのクオリティを担保していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナスに関しては、会社の業績が落ち込んでいる時でも、しっかりと出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と新卒・幹部か中...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大きい会社に変わりはないため、その後の福利厚生などは面倒見てくれた。アフターカバーもそこそこにあるいい会社だとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初の部署が自分に合わないことを総務の方に相談したら親身に聞いてくれて、合いそうな部署を提案してくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社員同士仲がよく、和気あいあい仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、賞与効果の明確なフィードバックがなかったです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が成り行きとなっており業務品質が人によって差が激しい。
ジョブローテーションの文化があまりなくキャリア開...続きを読む(全89文字)

【良い点】
身体がえらい
それに尽きる
夜勤明けがえらい、寝る時間がないのがしんどい。
そういうのが大丈夫な人は続けていけると思う。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やりがいはあると思います。女性が働きやすい職場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なものと比較的楽なもので、同じ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
考える限りいい点は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な実務の明確な資料等はなく、すべて人に付いて覚えるスタイルで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
物腰柔らかい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と幹部の入れ替え／M &A／若手への待遇改善／退職者率が最近ものすごく高...続きを読む(全104文字)