この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を少なくしようという流れが出てきています。業界的にどうしても残業はありますが、そういった体制があることに関心しました。居残りしていると怒...続きを読む(全213文字)
藤桂京伊株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業を少なくしようという流れが出てきています。業界的にどうしても残業はありますが、そういった体制があることに関心しました。居残りしていると怒...続きを読む(全213文字)
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入社時に慈感じたのは、非常に人事の人とフィーリングがあうと思ったことです。当然ですが入社してしまえば店舗にまわされるので、人事の人とからむことはありませ...続きを読む(全184文字)
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この会社で店長やマネージャーを続けられる人はある意味凄いと思います。店長やマネージャーになれば、数字への圧迫はさらにきつくなりますし、給料もさほど上がる...続きを読む(全160文字)
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激務です。残業の多さや体力的についていけない部分があり、最終的に体を壊してしまう人も少なくありません。自分もその中の一人でした。完全な体育会系の職場だっ...続きを読む(全163文字)
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研修制度は比較的しっかりしており、商品や接客の知識をたくわえるには良いかもしれない。しかしこういった研修で得た知識を店舗で使う様な場面はそれほど多くはな...続きを読む(全160文字)
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基本的にここの職場で女性は働くのは難しいと思われる。基本的には力仕事が中心になるので、社員で女性がいても、足手まといになることが多い。頼りになることと言...続きを読む(全158文字)
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社内ではさまざまな商品を取り入れ、いろんなことに挑戦してはいるものの、社員がそれに追いついていない部分が多い。理由としては、いまある業務をこなすことが誠...続きを読む(全155文字)
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販売コンテストという制度がある。特定の商品を売るコンテストで、これで上位をとると会社内での評価も高くなります。社員は200人を超えており、離れた店舗と関...続きを読む(全166文字)
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とにかく体力がある人でなければなかなか続きません。時間的拘束は非常に多く、明日までにやらなければならないことがたくさんあります。数字に足しても厳しいので...続きを読む(全188文字)
会社名 | 藤桂京伊株式会社 |
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フリガナ | フジケイキョウイ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 181人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤彰悟 |
本社所在地 | 〒492-8156 愛知県稲沢市井之口親畑町147番地 |
電話番号 | 0587-32-1514 |
URL | https://www.sakayabic.co.jp/index.html |
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