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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤桂京伊のその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

藤桂京伊の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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退職理由
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4.6

藤桂京伊の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤桂京伊の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を少なくしようという流れが出てきています。業界的にどうしても残業はありますが、そういった体制があることに関心しました。居残りしていると怒ら...続きを読む(全213文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に慈感じたのは、非常に人事の人とフィーリングがあうと思ったことです。当然ですが入社してしまえば店舗にまわされるので、人事の人とからむことはありません...続きを読む(全184文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で店長やマネージャーを続けられる人はある意味凄いと思います。店長やマネージャーになれば、数字への圧迫はさらにきつくなりますし、給料もさほど上がるわ...続きを読む(全160文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激務です。残業の多さや体力的についていけない部分があり、最終的に体を壊してしまう人も少なくありません。自分もその中の一人でした。完全な体育会系の職場だった...続きを読む(全163文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は比較的しっかりしており、商品や接客の知識をたくわえるには良いかもしれない。しかしこういった研修で得た知識を店舗で使う様な場面はそれほど多くはなく...続きを読む(全160文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にここの職場で女性は働くのは難しいと思われる。基本的には力仕事が中心になるので、社員で女性がいても、足手まといになることが多い。頼りになることと言え...続きを読む(全158文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内ではさまざまな商品を取り入れ、いろんなことに挑戦してはいるものの、社員がそれに追いついていない部分が多い。理由としては、いまある業務をこなすことが誠意...続きを読む(全155文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売コンテストという制度がある。特定の商品を売るコンテストで、これで上位をとると会社内での評価も高くなります。社員は200人を超えており、離れた店舗と関わ...続きを読む(全166文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく体力がある人でなければなかなか続きません。時間的拘束は非常に多く、明日までにやらなければならないことがたくさんあります。数字に足しても厳しいので、...続きを読む(全188文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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藤桂京伊の 会社情報

基本データ
会社名 藤桂京伊株式会社
フリガナ フジケイキョウイ
資本金 5000万円
従業員数 181人
決算月 3月
代表者 伊藤彰悟
本社所在地 〒492-8156 愛知県稲沢市井之口親畑町147番地
電話番号 0587-32-1514
URL https://www.sakayabic.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 2105483

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