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藤桂京伊株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤桂京伊の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤桂京伊株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤桂京伊株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤桂京伊の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

藤桂京伊の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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藤桂京伊の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業態として、落ち目ではあると思います。目先の利益に囚われた無理な店舗拡大によって、ただでさえ人手不足の中自ら首を...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新店舗やリニューアルオープンが3年内に数件行われており出店意欲は非常に高い。売り上げも月により変動するが98~103%ほどと大きなマイナスは...続きを読む(全384文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    嗜好品だからお酒が好きな人にとってはたまらない仕事だと思います。試飲もできますし、お酒を飲みながら仕事をしていた人は多かったです。もちろん、...続きを読む(全333文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風は風通しが良くてとても仕事しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、風通しがよすぎて人間関係に疲れれる場合もあると思...続きを読む(全211文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    酒類の取り扱いができるお店が増えたことにより価格勝負になりつつあるがスーパーの方が安かったりするので景品を付けた...続きを読む(全171文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内ではさまざまな商品を取り入れ、いろんなことに挑戦してはいるものの、社員がそれに追いついていない部分が多い。理由としては、いまある業務をこなすことが誠...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    藤桂京伊の 他のカテゴリの口コミ

    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割はありませんが、資格取得等でお金がもらえるみたいです。頑張って勉強したら多少報われるのでは。お酒が好きな方は是非。続きを読む(全65文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本肉体労働ですし、社内は昭和の面影が色濃く残っている側面も残念ながら見受けられます。あらゆるハラスメントに耐え...続きを読む(全85文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。完全週休2日制を謳っているがバイトの出勤により左右されるので週休1日はままありうる。続きを読む(全69文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    小売店なので老若男女問わず様々なお客様がお見えになります。世間話であったり、ためになる話も聞かなくはないです。人と話すことが好きな方は向いて...続きを読む(全172文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定休ではないし、希望休が通るかどうかも店舗やシフトによる。サービス業なので致し方ないとは思います。続きを読む(全70文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた話なんですが、休憩時間が2時間あるということだったので、この条件なら残業がたくさんあっても頑張れると思い、入社することにし...続きを読む(全495文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年中無休の為、お正月も出勤です。続きを読む(全36文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日や長期休暇、お盆、正月などは勤務する事が前提だが、その割に給与は低い。続きを読む(全57文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と話すことが好きな人や得意な人にはうってつけの仕事だと思う。
    ありがとうと言われる機会も多くやりがいになる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どちらかと言えばかなりお客様と近い接客スタイル。会話や質問の機会も多く、コミュニケーション力は付くかも知れない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合は色々ありますが、大手というのもありDXへの取り組みなどは、他の小売業に比べて多いにあるのかなと感じます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他スーパーと比較してもかなり小型なため、コンビニのような感覚で大量出店を可能にしている。ドミナント式にエリア内で大量出店することで地域のお客...続きを読む(全284文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近頃は値上げが多く、店自体も赤字のラインにどんどん近くなっていることが多い印象です。閉店した店舗もぼちぼち聞きます。続きを読む(全78文字)

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    大黒天物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハイスピードな出店による勢力圏拡大戦略。
    業績自体は右肩上がりなので、消費者からの信頼が一気になくなるようなことをしなければしばらくは倒産は...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハッピーテラダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スーパーなのでよほどなことがなれけば潰れません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方針が教えてもらうというより見て盗めでした。も...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アエナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフプライスという事業自体はとても将来性があります。
    有名なメーカー様とのお取引も増えています。県外への出店スピードも目まぐるしく、成長スピ...続きを読む(全496文字)

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    大黒天物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    店舗拡大の勢いはすごいです。なぜなら新店出店は売上になるので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存店舗の管理が杜撰で、人手が足りな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社やまやの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後の新規店舗の展望があり、首都圏にも進出しているいるうえ、認知度も上がってきている。しっかり店舗の売り上げも問題ないようなので、これからの...続きを読む(全178文字)

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    ヒューマンライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が強いため、将来的に伸びていくとは思えず、これからもっと尻すぼみ的に縮小していく...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    食品配送の需要はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンビニやスーパーなど競合他社がとても多い、近年の価格高騰など、生存競争...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    藤桂京伊の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤桂京伊株式会社
    フリガナ フジケイキョウイ
    資本金 5000万円
    従業員数 181人
    決算月 3月
    代表者 伊藤彰悟
    本社所在地 〒492-8156 愛知県稲沢市井之口親畑町147番地
    電話番号 0587-32-1514
    URL https://www.sakayabic.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 2105483

    藤桂京伊の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。