藤桂京伊の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社前に聞いていた話なんですが、休憩時間が2時間あるということだったので、この条件なら残業がたくさんあっても頑張れると思い、入社することにしま...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休の為、お正月も出勤です。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日や長期休暇、お盆、正月などは勤務する事が前提だが、その割に給与は低い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人と話すことが好きな人や得意な人にはうってつけの仕事だと思う。
ありがとうと言われる機会も多くやりがいになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どちらかと言えばかなりお客様と近い接客スタイル。会話や質問の機会も多く、コミュニケーション力は付くかも知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的入社から数年で店長になる事ができる。それ以上のステップアップは難しく、安い給与が長く続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ソムリエやワインエキスパートなど資格取得の勉強はできる。
資格を取得すれば祝い金や手当が給与に上乗せされる続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から深夜まで働き、プライベートはなし。
当時の友人から不思議に思われてましたが、本当にそうい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本女性は力がないと言う理由でレジの前に立たされます。納品や商品を運ぶ、いわゆるポーターは男性が行うので(ポーターに関しては女性がいることもあ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
販売スタッフは基本地域の顔になれるので、顔なじみのお客様が来店された際は話が盛り上がる。コミニュケーションにたけた人はいいと思うが、そうでない...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する社員の態度が目に余るものがありました。その店舗だけであれば良いのですが、応援で来られた社員さんを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
愛社精神がある方が多いと感じました。アルバイトから社員になる人も多く、新卒から働いて本社に来ている人もいました。その人たちは仕事がとても楽しそ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店長の当たり外れの差が激しいです。いい人に巡り会えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束されます。残業は昔より...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とにかく、女性メインの会社ですのでミドル世代が活躍していて皆さん、良い方が多かったです。中には若い方もいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は大方新卒で、中途社員は契約社員が殆どです。
いずれ正社員や管理職になっても、それに見合った手当や給与は望め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
皆との仲がよく、知らないこと、わからないことがあるとすぐに頼れるところや、皆とのコミュニケーションをしっかりと軸になってとっていき、管理してい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（主任）になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)