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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤桂京伊の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤桂京伊株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に藤桂京伊株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤桂京伊の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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4.6

藤桂京伊の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤桂京伊の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた話なんですが、休憩時間が2時間あるということだったので、この条件なら残業がたくさんあっても頑張れると思い、入社することにしま...続きを読む(全495文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お酒が好きな人にとってはたまらないくらい魅力的な会社。
毎日お酒を見ながら仕事ができ、試飲もできますので、
お酒を浴びるように飲む人にとっては...続きを読む(全230文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が明るく良い雰囲気に見えたから、お酒の知識に興味がわいていたから、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いにも関わらず、残業代...続きを読む(全180文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは会社説明会が他の企業では経験のない魅力的なものだったこと、人事担当者がフレンドリーでとても親身になってくれたことが理由です。
やる気に満...続きを読む(全382文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は、酒類に興味があったから。
入社後は毎日、午前様になるかならないかくらい。また、ビール類は以外にと重く、体力も削られる。
店長に昇格...続きを読む(全163文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に慈感じたのは、非常に人事の人とフィーリングがあうと思ったことです。当然ですが入社してしまえば店舗にまわされるので、人事の人とからむことはありません...続きを読む(全184文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤桂京伊の 他のカテゴリの口コミ

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割はありませんが、資格取得等でお金がもらえるみたいです。頑張って勉強したら多少報われるのでは。お酒が好きな方は是非。続きを読む(全65文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本肉体労働ですし、社内は昭和の面影が色濃く残っている側面も残念ながら見受けられます。あらゆるハラスメントに耐える...続きを読む(全85文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。完全週休2日制を謳っているがバイトの出勤により左右されるので週休1日はままありうる。続きを読む(全69文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売店なので老若男女問わず様々なお客様がお見えになります。世間話であったり、ためになる話も聞かなくはないです。人と話すことが好きな方は向いてい...続きを読む(全172文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定休ではないし、希望休が通るかどうかも店舗やシフトによる。サービス業なので致し方ないとは思います。続きを読む(全70文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業態として、落ち目ではあると思います。目先の利益に囚われた無理な店舗拡大によって、ただでさえ人手不足の中自ら首を絞...続きを読む(全107文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休の為、お正月も出勤です。続きを読む(全36文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日や長期休暇、お盆、正月などは勤務する事が前提だが、その割に給与は低い。続きを読む(全57文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話すことが好きな人や得意な人にはうってつけの仕事だと思う。
ありがとうと言われる機会も多くやりがいになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかと言えばかなりお客様と近い接客スタイル。会話や質問の機会も多く、コミュニケーション力は付くかも知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ハローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家の近所に店舗があり、そこそこ時給も良かったため応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はもしかしたら部門移動がある可能...続きを読む(全103文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、ただレジをしていればいいと考えていたが、実際にはコピー機が壊れたらそれを直す、ことや郵便、宅配の対応、公共料金の支払いなど、業務は...続きを読む(全240文字)

株式会社銀座千疋屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引があり、とても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方も多く、やや閉鎖的な印象が一部、年齢が上の世代40...続きを読む(全90文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像してた通りの忙しさでしたが、慣れたら楽です。
強いてギャップ言うなら、店舗ごとの忙しい時間帯は違うので、極端にお客さんが入店する時とそうで...続きを読む(全113文字)

株式会社プレジィールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属されるという話だったが、人手が足りないのかすぐに別の部署に配属された。他にも、退職したいという話だったが...続きを読む(全94文字)

株式会社セブンオーシャンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職になるにはどうしたらいいのかロードマップがしっかりしているとよかっ...続きを読む(全87文字)

株式会社あいうえるの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は相当な就職難でしたので、とりあえず拾ってくれて給料を払ってくれるのがいいところでした。また、代表直々にいろんなことを教えてもらうことがで...続きを読む(全400文字)

株式会社アエナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と多店舗への応援が多い。その店舗によって端末の扱いやルールがあるが多店舗の方と交流できる唯一の機会だと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社万代の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも店舗や部署、人によって仕事の内容が大きく異なる。非常に緩い店舗もあれば、非常に厳しい店舗も...続きを読む(全109文字)

ミニストップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミニストップのアイスクリームを作る作業が大変だと思っていましたが、それほど難しい作業ではなく、いい意味で肩透かしをくらいました。続きを読む(全70文字)

藤桂京伊の 会社情報

基本データ
会社名 藤桂京伊株式会社
フリガナ フジケイキョウイ
資本金 5000万円
従業員数 181人
決算月 3月
代表者 伊藤彰悟
本社所在地 〒492-8156 愛知県稲沢市井之口親畑町147番地
電話番号 0587-32-1514
URL https://www.sakayabic.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 2105483

藤桂京伊の 選考対策

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