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藤桂京伊株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤桂京伊の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤桂京伊株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に藤桂京伊株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤桂京伊の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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1.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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4.2

藤桂京伊の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤桂京伊の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた話なんですが、休憩時間が2時間あるということだったので、この条件なら残業がたくさんあっても頑張れると思い、入社することにし...続きを読む(全495文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お酒が好きな人にとってはたまらないくらい魅力的な会社。
    毎日お酒を見ながら仕事ができ、試飲もできますので、
    お酒を浴びるように飲む人にとって...続きを読む(全230文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が明るく良い雰囲気に見えたから、お酒の知識に興味がわいていたから、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いにも関わらず、残業...続きを読む(全180文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めたのは会社説明会が他の企業では経験のない魅力的なものだったこと、人事担当者がフレンドリーでとても親身になってくれたことが理由です。
    やる気に...続きを読む(全382文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた理由は、酒類に興味があったから。
    入社後は毎日、午前様になるかならないかくらい。また、ビール類は以外にと重く、体力も削られる。
    店長に昇...続きを読む(全163文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に慈感じたのは、非常に人事の人とフィーリングがあうと思ったことです。当然ですが入社してしまえば店舗にまわされるので、人事の人とからむことはありませ...続きを読む(全184文字)

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    藤桂京伊の 他のカテゴリの口コミ

    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割はありませんが、資格取得等でお金がもらえるみたいです。頑張って勉強したら多少報われるのでは。お酒が好きな方は是非。続きを読む(全65文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本肉体労働ですし、社内は昭和の面影が色濃く残っている側面も残念ながら見受けられます。あらゆるハラスメントに耐え...続きを読む(全85文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。完全週休2日制を謳っているがバイトの出勤により左右されるので週休1日はままありうる。続きを読む(全69文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    小売店なので老若男女問わず様々なお客様がお見えになります。世間話であったり、ためになる話も聞かなくはないです。人と話すことが好きな方は向いて...続きを読む(全172文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定休ではないし、希望休が通るかどうかも店舗やシフトによる。サービス業なので致し方ないとは思います。続きを読む(全70文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業態として、落ち目ではあると思います。目先の利益に囚われた無理な店舗拡大によって、ただでさえ人手不足の中自ら首を...続きを読む(全107文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年中無休の為、お正月も出勤です。続きを読む(全36文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日や長期休暇、お盆、正月などは勤務する事が前提だが、その割に給与は低い。続きを読む(全57文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と話すことが好きな人や得意な人にはうってつけの仕事だと思う。
    ありがとうと言われる機会も多くやりがいになる。
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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どちらかと言えばかなりお客様と近い接客スタイル。会話や質問の機会も多く、コミュニケーション力は付くかも知れない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社モンテローザの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前からきちんとサービス業とわかった上で働いているのでとくにぎゃっぷはかんじない。外で感じているのと同文
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    思っていたより待遇が良かったこと。毎年決算賞与があり、働きが給与に反映されていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時は...続きを読む(全126文字)

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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が全く取れない
    風邪をひいて休んだら、菓子折りを配らないといけない
    文句を言う人が多く...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レクスポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまにやり方が古いなと感じます。
    20代の自分にはここまだそれなの?と前職の経験もあり古さをかんじました。続きを読む(全73文字)

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    ワタミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    様々なお客様が来られるので接客が楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長く16時間くらい働いていました。翌朝に近隣...続きを読む(全206文字)

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    株式会社レフボンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    レフボンの良い点は、地域密着型の店舗運営を行い、地元のお客様に長く愛されている点です。日常生活の中で気軽に立ち寄れるパン屋として、幅広い世代...続きを読む(全463文字)

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    株式会社ハッピーテラダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スーパーということで基本的な作業は接客補充になります。その単純さが良かったですり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客の目の前で叱責等...続きを読む(全90文字)

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    大黒天物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は特にないです。コロナ禍で就職活動を四回生の11月までサボっていた私でも家の中だけで内定もらえるくらいちょろいです。
    面接は一回で、...続きを読む(全175文字)

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    株式会社イズミフードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと面接を受けた店舗とは違う店舗で騙し討ち的に採用された。今思えば断われば良かったが、社会経験が少なかったの...続きを読む(全92文字)

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    株式会社グレープストーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手という肩書きです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイクの色が指定されてたことです。髪色は厳しかったですがほんとに配属先によります。続きを読む(全78文字)

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    藤桂京伊の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤桂京伊株式会社
    フリガナ フジケイキョウイ
    資本金 5000万円
    従業員数 181人
    決算月 3月
    代表者 伊藤彰悟
    本社所在地 〒492-8156 愛知県稲沢市井之口親畑町147番地
    電話番号 0587-32-1514
    URL https://www.sakayabic.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 2105483

    藤桂京伊の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。