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藤桂京伊株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤桂京伊の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

藤桂京伊株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤桂京伊株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に藤桂京伊株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤桂京伊の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

藤桂京伊の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

藤桂京伊の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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藤桂京伊の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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藤桂京伊の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。完全週休2日制を謳っているがバイトの出勤により左右されるので週休1日はままありうる。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的入社から数年で店長になる事ができる。それ以上のステップアップは難しく、安い給与が長く続く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇...続きを読む(全123文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人としての最低限があれば最低限こなせる職務内容となっていることと酒屋と言う名のビール屋、水屋ですので手数が必要ですが内容として難しいことはあ...続きを読む(全248文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、一人で暮らすには十分。
    しかし、結婚するとなると厳しい。
    店長以上、エリアマネージャーまで上り詰めないと結婚は難しいと個人的には感じ...続きを読む(全213文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な店舗だと商品の搬入量が少なく、楽ができる。しかし、逆に忙しい店舗だと物量が多く大変である。給料は同じなので運次第である。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、給料が低すぎて結婚して子供ができると、生活ができません。
    基本給しか支給されず、残業は月に50時間程度あり...続きを読む(全166文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部からのありがたい電話でのパワハラと数字に対する追い込みが毎週のごとく来ますので、忍耐力を養うにはいいのかな
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直同年代と比べるとかなり低いと感じます。それでいてメインの商材がすべての店舗といって障りないかと思いますがビー...続きを読む(全195文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列での出世はありません。店長になるまでは、ノルマの達成度(店長不在日の実績結果をエリアSVが確認)、SVの評価、店長の評価が昇給の基準になります。...続きを読む(全205文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は半期で300円程度アップ。
    新入社員からの給料アップはほとんどない。
    店長に昇格すると若干役職手当がアップするものの、給料に関しては全く期待し...続きを読む(全156文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良いところ
    ・上司とあまり顔を合わせる機会がない。
    ・接客業としては比較的お客様との距離が近い。
    悪いところ
    ・上司とあまり顔を合わせる機...続きを読む(全325文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく体力がある人でなければなかなか続きません。時間的拘束は非常に多く、明日までにやらなければならないことがたくさんあります。数字に足しても厳しいので...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    藤桂京伊の 他のカテゴリの口コミ

    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割はありませんが、資格取得等でお金がもらえるみたいです。頑張って勉強したら多少報われるのでは。お酒が好きな方は是非。続きを読む(全65文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売店なので老若男女問わず様々なお客様がお見えになります。世間話であったり、ためになる話も聞かなくはないです。人と話すことが好きな方は向いて...続きを読む(全172文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定休ではないし、希望休が通るかどうかも店舗やシフトによる。サービス業なので致し方ないとは思います。続きを読む(全70文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業態として、落ち目ではあると思います。目先の利益に囚われた無理な店舗拡大によって、ただでさえ人手不足の中自ら首を...続きを読む(全107文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本肉体労働ですし、社内は昭和の面影が色濃く残っている側面も残念ながら見受けられます。あらゆるハラスメントに耐え...続きを読む(全85文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた話なんですが、休憩時間が2時間あるということだったので、この条件なら残業がたくさんあっても頑張れると思い、入社することにし...続きを読む(全495文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年中無休の為、お正月も出勤です。続きを読む(全36文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日や長期休暇、お盆、正月などは勤務する事が前提だが、その割に給与は低い。続きを読む(全57文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と話すことが好きな人や得意な人にはうってつけの仕事だと思う。
    ありがとうと言われる機会も多くやりがいになる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

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    藤桂京伊株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どちらかと言えばかなりお客様と近い接客スタイル。会話や質問の機会も多く、コミュニケーション力は付くかも知れない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社モンテローザの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特別賞与もあり良かった。時給も他に比べて当時は良かったとおもう。きちんと評価され現場の判断で時給もあがっていく
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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    明治屋産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給はそこまで在籍期間が短いので何とも言えませんが賞与はいい方だと思います。評価も自分自身でも行い、店舗の直属の上司が行います。1対1で話す...続きを読む(全105文字)

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    株式会社レクスポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    高いけれど評価があんまりでした。上司に気に入られてる人は上がりやすいのかもしれません。私はどちらかといえば雑用をしていたので
    【気になること...続きを読む(全157文字)

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    大黒天物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すればその分はきちんと支払われるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は高くないため、残業しないと月収は結構少なくなる...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハッピーテラダの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給料以上の働きを求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスパなどを気にするなら少人数でも回せるような教育をするべきだと感じました。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大黒天物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    ダラダラ働いてぼちぼちの給料でいいならおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で、サービス残業はいずれしないと回らなくなってくる続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社もち吉の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の上がり幅が狭いため、入社年数の長い方々がとても損をしている印象。役職手当を抜くと新入社員とあまり変わらな...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1度昇給がある
    ボーナスも年2回ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤しないといけないことがある
    従業員販売やノルマなど...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ウェルカムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月に1回ほど評価面談がありました。アルバイトでも評価の機会があるので、毎回目標を立てることで成長の機会となって働く上で良い点でした。昇格...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ヨシケイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が良くて、真面目に仕事をこなしていれば、昇給させてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月新規さんを獲得しても、ほんの...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤桂京伊の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤桂京伊株式会社
    フリガナ フジケイキョウイ
    資本金 5000万円
    従業員数 181人
    決算月 3月
    代表者 伊藤彰悟
    本社所在地 〒492-8156 愛知県稲沢市井之口親畑町147番地
    電話番号 0587-32-1514
    URL https://www.sakayabic.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 2105483

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