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藤桂京伊株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤桂京伊の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

藤桂京伊株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤桂京伊株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に藤桂京伊株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤桂京伊の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

藤桂京伊の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

藤桂京伊の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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退職理由
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藤桂京伊の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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藤桂京伊の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。完全週休2日制を謳っているがバイトの出勤により左右されるので週休1日はままありうる。続きを読む(全69文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的入社から数年で店長になる事ができる。それ以上のステップアップは難しく、安い給与が長く続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全123文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人としての最低限があれば最低限こなせる職務内容となっていることと酒屋と言う名のビール屋、水屋ですので手数が必要ですが内容として難しいことはあり...続きを読む(全248文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、一人で暮らすには十分。
しかし、結婚するとなると厳しい。
店長以上、エリアマネージャーまで上り詰めないと結婚は難しいと個人的には感じた...続きを読む(全213文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な店舗だと商品の搬入量が少なく、楽ができる。しかし、逆に忙しい店舗だと物量が多く大変である。給料は同じなので運次第である。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が低すぎて結婚して子供ができると、生活ができません。
基本給しか支給されず、残業は月に50時間程度ありま...続きを読む(全166文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部からのありがたい電話でのパワハラと数字に対する追い込みが毎週のごとく来ますので、忍耐力を養うにはいいのかな
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直同年代と比べるとかなり低いと感じます。それでいてメインの商材がすべての店舗といって障りないかと思いますがビール...続きを読む(全195文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列での出世はありません。店長になるまでは、ノルマの達成度(店長不在日の実績結果をエリアSVが確認)、SVの評価、店長の評価が昇給の基準になります。気...続きを読む(全205文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は半期で300円程度アップ。
新入社員からの給料アップはほとんどない。
店長に昇格すると若干役職手当がアップするものの、給料に関しては全く期待しな...続きを読む(全156文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良いところ
・上司とあまり顔を合わせる機会がない。
・接客業としては比較的お客様との距離が近い。
悪いところ
・上司とあまり顔を合わせる機会...続きを読む(全325文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく体力がある人でなければなかなか続きません。時間的拘束は非常に多く、明日までにやらなければならないことがたくさんあります。数字に足しても厳しいので、...続きを読む(全188文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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藤桂京伊の 他のカテゴリの口コミ

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割はありませんが、資格取得等でお金がもらえるみたいです。頑張って勉強したら多少報われるのでは。お酒が好きな方は是非。続きを読む(全65文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売店なので老若男女問わず様々なお客様がお見えになります。世間話であったり、ためになる話も聞かなくはないです。人と話すことが好きな方は向いてい...続きを読む(全172文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定休ではないし、希望休が通るかどうかも店舗やシフトによる。サービス業なので致し方ないとは思います。続きを読む(全70文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業態として、落ち目ではあると思います。目先の利益に囚われた無理な店舗拡大によって、ただでさえ人手不足の中自ら首を絞...続きを読む(全107文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本肉体労働ですし、社内は昭和の面影が色濃く残っている側面も残念ながら見受けられます。あらゆるハラスメントに耐える...続きを読む(全85文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた話なんですが、休憩時間が2時間あるということだったので、この条件なら残業がたくさんあっても頑張れると思い、入社することにしま...続きを読む(全495文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休の為、お正月も出勤です。続きを読む(全36文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日や長期休暇、お盆、正月などは勤務する事が前提だが、その割に給与は低い。続きを読む(全57文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話すことが好きな人や得意な人にはうってつけの仕事だと思う。
ありがとうと言われる機会も多くやりがいになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

藤桂京伊株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかと言えばかなりお客様と近い接客スタイル。会話や質問の機会も多く、コミュニケーション力は付くかも知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが業績賞与も含めると3回あるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での取り組みよりも試験や年次研修の成績がメ...続きを読む(全199文字)

株式会社JR東海リテイリング・プラスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の給料に関しては悪くはないと私は、思いました。また、月によりますが、残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価をシートに記入するシステムだった。真面目に仕事をすれば問題なく給料は上がっていった印象。できないことはできない、できることはできるを自...続きを読む(全165文字)

ミニストップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習で年1回の試験を受け、登用されれば昇給する。
マネージャーになるまでは、1分単位で残業代が付き、有休も比較的取りやすい。
年10日の長...続きを読む(全254文字)

株式会社銀座千疋屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく昇給があるというわけではないのですが、年功序列のがとても強く長くいようと社風が合う人にとってはとてもいい...続きを読む(全86文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので仕事量関係なく、時給は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のお店ではわかりませんが、ワンオペが多かったで...続きを読む(全110文字)

生活協同組合コープさっぽろの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価がきちんとしている。
小項目にわけ、どれくらい達成できてるかで、時給が変わるので、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでの勤務でした。長く勤めれば昇給はありそうです。私は長く務めなかったので昇給はなかったです。アルバイトなのでボーナスはないかと思いま...続きを読む(全128文字)

株式会社万代の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりにいい。新入社員であっても、かなり高額の給料が貰える。賞与も年に2回、それなりに貰える。続きを読む(全57文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務年数に関わらず、評価次第で昇格できる。賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあがらず、昇格すると役職手当がついてよ...続きを読む(全171文字)

藤桂京伊の 会社情報

基本データ
会社名 藤桂京伊株式会社
フリガナ フジケイキョウイ
資本金 5000万円
従業員数 181人
決算月 3月
代表者 伊藤彰悟
本社所在地 〒492-8156 愛知県稲沢市井之口親畑町147番地
電話番号 0587-32-1514
URL https://www.sakayabic.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 2105483

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