この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的入社から数年で店長になる事ができる。それ以上のステップアップは難しく、安い給与が長く続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全123文字)
藤桂京伊株式会社 報酬UP
藤桂京伊株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤桂京伊株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に藤桂京伊株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
比較的入社から数年で店長になる事ができる。それ以上のステップアップは難しく、安い給与が長く続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人としての最低限があれば最低限こなせる職務内容となっていることと酒屋と言う名のビール屋、水屋ですので手数が必要ですが内容として難しいことはあり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年収は、一人で暮らすには十分。
しかし、結婚するとなると厳しい。
店長以上、エリアマネージャーまで上り詰めないと結婚は難しいと個人的には感じた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
暇な店舗だと商品の搬入量が少なく、楽ができる。しかし、逆に忙しい店舗だと物量が多く大変である。給料は同じなので運次第である。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が低すぎて結婚して子供ができると、生活ができません。
基本給しか支給されず、残業は月に50時間程度ありま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上層部からのありがたい電話でのパワハラと数字に対する追い込みが毎週のごとく来ますので、忍耐力を養うにはいいのかな
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直同年代と比べるとかなり低いと感じます。それでいてメインの商材がすべての店舗といって障りないかと思いますがビール...続きを読む(全195文字)
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年功序列での出世はありません。店長になるまでは、ノルマの達成度(店長不在日の実績結果をエリアSVが確認)、SVの評価、店長の評価が昇給の基準になります。気...続きを読む(全205文字)
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年収は半期で300円程度アップ。
新入社員からの給料アップはほとんどない。
店長に昇格すると若干役職手当がアップするものの、給料に関しては全く期待しな...続きを読む(全156文字)
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良いところ
・上司とあまり顔を合わせる機会がない。
・接客業としては比較的お客様との距離が近い。
悪いところ
・上司とあまり顔を合わせる機会...続きを読む(全325文字)
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とにかく体力がある人でなければなかなか続きません。時間的拘束は非常に多く、明日までにやらなければならないことがたくさんあります。数字に足しても厳しいので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた話なんですが、休憩時間が2時間あるということだったので、この条件なら残業がたくさんあっても頑張れると思い、入社することにしま...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
ソムリエやワインエキスパートなど資格取得の勉強はできる。
資格を取得すれば祝い金や手当が給与に上乗せされる続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日や長期休暇、お盆、正月などは勤務する事が前提だが、その割に給与は低い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人や得意な人にはうってつけの仕事だと思う。
ありがとうと言われる機会も多くやりがいになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
どちらかと言えばかなりお客様と近い接客スタイル。会話や質問の機会も多く、コミュニケーション力は付くかも知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部のバイヤーなどから販促ツールや指示があるが、トンチンカンな内容のものやケアレスミスが多く、一度店舗に掲示したも...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から深夜まで働き、プライベートはなし。
当時の友人から不思議に思われてましたが、本当にそうい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本女性は力がないと言う理由でレジの前に立たされます。納品や商品を運ぶ、いわゆるポーターは男性が行うので(ポーターに関しては女性がいることもあ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員は人当たりが良い人が多く、現場は和気あいあいとしている。罵声や怒声が聞こえることなく、やることだけ、仕事をこなしていればとても優しく良い社...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近ベアなど頑張ってはいるが基本給は低い。その分福利厚生が良いかというと、そうでもない。暇な駅ならいいが過酷な労働...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
固定残業込みだか月収は良い。
所属店舗で給料に差が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に行ってしまえばどれだけ働いても給料は上...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は30時間までつけれます。残業代も30時間までつけれるのでとてもいい会社だと思います。ボーナスがとても高く満足しています。資格手当もあり資...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
時給だったので特に何もありません。ただ高めの時給設定ですし、交通費も全額支給なのでとても助かりました。私は掛け持ちでアルバイトを行っていたため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
それなりに給料はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を完璧に得ていないまま、役職が上がることがザラにあるため、社員よりパ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトであれば当然昇給はありません。唯一あるとすれば、発注作業の時に10円ほど上がるくらいでしょうか。ほぼないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に面談があり目標を伝えて半期の、これまでの半期を振り返って上司と共に評価をしていく。
自分自身で目標を立てるので、無理ない目標を立てるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。福利厚生も整っており、産休、育休も取りやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によりますが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は大体平均ぐらいだった。有給は勤続半年から発生して、全部消費することが推奨されていたので気兼ねなく使うことができた。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アルバイトで昇格は働いているうちには無かったが、社内評価はしっかりしていると感じた。アルバイトから社員への昇格もあるようで調整されている方がいた。続きを読む(全79文字)
会社名 | 藤桂京伊株式会社 |
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フリガナ | フジケイキョウイ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 181人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤彰悟 |
本社所在地 | 〒492-8156 愛知県稲沢市井之口親畑町147番地 |
電話番号 | 0587-32-1514 |
URL | https://www.sakayabic.co.jp/index.html |
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