テトラプランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
パワーマネジメントで成り立っていた。それはそれで勉強させて頂いたが、誰もタイムマネージメントを出来なかった。社会は人が死んだり病んだりしない...続きを読む(全303文字)

【良い点】
やりがいはあった分、忙しい時は帰宅が遅くなることもありました。バランスが悪い、というほどの状況ではありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私にとっては一般的な会社と同様、いたって普通の条件でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私にとっては特に気になる内容や違和感等は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属社員が一体となってがんばろう！という気概が存在していたと思います。頑張った分だけ評価もしていただけた会社だったと思います。若手でもどんど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価自体は一般的なもので不合理や違和感等は特に感じられませんでした。大阪本社、京都支店、共に、ミッションに従って能力のある社員が配置されてい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度は人それぞれ異なりますが、一般的には、仕事とプライベートの時間がうまく調整されていると感じることが高い満足度に繋...続きを読む(全158文字)

【良い点】
今は分かりませんが、週休2日制なこと。
特に思い出せることはありません。人の入れ替わりが激しいため、社員の名前を覚えなくて済むということはあ...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるかもしれないが、求人広告代理業は競合が多く、比較的簡単に参入できるため、昼間は営業活動、帰社して...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人と企業を結びつける仕事に興味をもて、掲載依頼を獲得でき面接が多数あったなどの反響が大きかった時は面白い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もプレイングマネージャーであるため、自分の仕事でいっぱいであり、部下のことを見れる余裕のない人が多い。残業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
開発者はリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力です。少人数チームのため、担当領域が固定されすぎず、開発から運用まで幅広い...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意様としている顧客企業に多くの人がアサインされるが実務経験を全く積むことができず、キャリアプランが不透明続きを読む(全73文字)

【良い点】
後追いされることなくサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない内容で叱責されて嫌になって即日で退職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長くいる人ほどやめない傾向にある。会社を理解するほど居心地が良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の良さは会社理解...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出版不況の影響を受け、業績の先行きが不透明になってきたので、退職を決めた。今後、良くなる見通しも特にない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職の手続きは非常にスムーズでした。コンプライアンスに非常に気を遣っている会社だということもあり、メール・電話でのやりとり共に、円滑に進みま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、5年を超えた契約をしてもらえない。そのため退職となった。退職時もすべてオンライン上での手続きだっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職理由なので、良い点というのは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や自分がかかわる部署の仕事内容に変化が生じたため続きを読む(全79文字)

【良い点】
違う業種への転職を自分が希望したため。引き留めていただきましたが、決めていることを伝えると次の仕事に対してすごく応援してくれました。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とても面倒見が良い会社であったため、退職の申し出をするのが申し訳ない気持ちになるぐらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子...続きを読む(全105文字)